この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全員営業体制といって内勤の人間を営業に回したため、内勤の人数が全店的に不足している。事務負担を減らすためにシステムを大幅に変更したが、逆に余計な仕事が増え...続きを読む(全152文字)
株式会社名古屋銀行 報酬UP
株式会社名古屋銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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全員営業体制といって内勤の人間を営業に回したため、内勤の人数が全店的に不足している。事務負担を減らすためにシステムを大幅に変更したが、逆に余計な仕事が増え...続きを読む(全152文字)
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求人、面接で受けた印象と、入社後のギャップは特にありませんでした。想像通りという印象です。人間関係が特に不安でしたが、優しく思いやりのある方々がわたしの周...続きを読む(全154文字)
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どれだけ働いても残業は2.5時間分しかつけさせてもらえないためモチベーションが上がらない。
勤怠もタイムカードではなく手書きの申告のため
上司が「1時...続きを読む(全158文字)
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入社後の研修で挨拶などの礼儀をしっかりと教えてもらえるので、支店配属後もスムーズにいきました。窓口係の時にお客さんにアドバイスしたり感謝された時が一番やり...続きを読む(全159文字)
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入社後の研修で挨拶礼儀、仕事内容などしっかりと教えてもらえるので支店配属後もスムーズにいきました。窓口係の時にお客さんにアドバイスしたり感謝された時やりが...続きを読む(全155文字)
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給与面では、他社に比べ低く、賞与もすくない。キャリアも特殊部門への希望は狭き門である。支店間を何店舗も転勤してキャリアを終える可能性が高い。保守的な発想が...続きを読む(全165文字)
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評価基準がどれだけ数字ができるか。営業色が強い。残業は制限されており、時間内での達成を求められる。支店長の当たり外れで人事が決まり、いくら仕事ができても評...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスは比較的良いと感じます。金融機関なので、家に資料を持ち帰って残業ということもないです。また、土日は完全におやすみのため、週休二日制度も...続きを読む(全163文字)
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やはりお客様にありがとうというお言葉を頂いたときに一番やりがいを感じます。業務上資格のために勉強しなくてはいけませんが、将来役に立つ物が多く、スキルアップ...続きを読む(全152文字)
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銀行実務の通信講座、ファイナンシャルプランナー、証券外務員など直接的に銀行に関係ないが実務では有効な資格を1年目に徹底的に取ることになる。これらは営業にで...続きを読む(全158文字)
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次々と新しい戦略を打ち出し、前へ前へいこうという勢いは感じられます。
特に若い人間を使っていこうとする面では、将来性があるといえるのではないでしょうか。...続きを読む(全190文字)
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OJTがメインだが、入社すぐには、研修などが充実している。また資格などを取ることも推奨されており、多くの社員が業務に関連する資格を取るようになっている。
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銀行業界という特殊な環境であるので、抜本的な事業の改新などはないと思ってよい。金利や営業マンのウデで差別化をはかるしかなく、また競合相手も同じであろう。
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年間で強制的に休暇をとることがきめられており、また定時に帰る日や残業もしっかりつくので、管理しやすい環境にある。
出産休暇もあり女性の方も働きやすい職場...続きを読む(全155文字)
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営業相手が取引先の代表者や経理の人間であるので、経営に関する知識や経済の仕組みなどが勉強になってよかった。新規事業たちあげの際の融資の場合、会社の創設を一...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職との責任関係がはっきりしている為、個々人が責任感をもって業務をこなしていたので、ぐだぐだした人間関係はなかった。
職業柄、間違ったことや不誠...続きを読む(全243文字)
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ワークライフバランスは非常に良いです。女性で入校したい方は是非入社してください。素晴らしい恩恵を受けられるでしょう。ただし、転職をしたいときは苦労するでし...続きを読む(全161文字)
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他県他行のライバル銀行により愛知県でも存在感も融資量もほとんど伸びていないのが現状です。ライバルの愛知県進出にうまく上層部が対応できず、ほぼ完敗状態です。...続きを読む(全155文字)
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面接を受けた印象と入社後のギャップはすさまじいものがあります。基本的に3時に営業店が閉まるのですが、そのあとが地獄です。激しいパワハラをうけます。精神的に...続きを読む(全167文字)
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研修は、銀行なので充実はしています。基本的に外部からの講師ではなく行内職員が行うため緊張することなく充実した研修がうけられます。身に付けたスキルは基本的に...続きを読む(全164文字)
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給与や賞与について満足していることは、残業がほとんどなくほんぶできちんとかんりされているため残業手当がほとんどなく給与が増えないことですw。
昇給昇進、...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがいは、融資した先の企業が結果的に業績が上向い至りして社員さんや社長が笑顔になってくれることで社会に対して良いことをしたと主観的に思いやりがいが...続きを読む(全150文字)
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中小企業の経営者と会える。他業種の営業マンと比べると面談率は高いのかなという印象。いろいろな企業と接する機会があるので新鮮さがある。金融という立場で企業の...続きを読む(全151文字)
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給与水準はある程度確保されている印象。近隣他行に比べると比較的高いとの話はよく聞きます。賞与は以前の水準と比べると年々下がってきている。昇進昇格は以前より...続きを読む(全151文字)
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渉外担当をしていましたが、無駄な営業項目が多いように感じました。株主等の対外的な数字を気にしてか、ノルマがただの達成するための数字に成り下がり、将来的な銀...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
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フリガナ | ナゴヤギンコウ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 250億9000万円 |
従業員数 | 1,984人 |
売上高 | 1012億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一朗 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 052-951-5911 |
URL | https://www.meigin.com/ |
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