この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職との責任関係がはっきりしている為、個々人が責任感をもって業務をこなしていたので、ぐだぐだした人間関係はなかった。
職業柄、間違ったことや不誠...続きを読む(全243文字)
株式会社名古屋銀行 報酬UP
株式会社名古屋銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職との責任関係がはっきりしている為、個々人が責任感をもって業務をこなしていたので、ぐだぐだした人間関係はなかった。
職業柄、間違ったことや不誠...続きを読む(全243文字)
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ワークライフバランスは非常に良いです。女性で入校したい方は是非入社してください。素晴らしい恩恵を受けられるでしょう。ただし、転職をしたいときは苦労するでし...続きを読む(全161文字)
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他県他行のライバル銀行により愛知県でも存在感も融資量もほとんど伸びていないのが現状です。ライバルの愛知県進出にうまく上層部が対応できず、ほぼ完敗状態です。...続きを読む(全155文字)
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面接を受けた印象と入社後のギャップはすさまじいものがあります。基本的に3時に営業店が閉まるのですが、そのあとが地獄です。激しいパワハラをうけます。精神的に...続きを読む(全167文字)
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研修は、銀行なので充実はしています。基本的に外部からの講師ではなく行内職員が行うため緊張することなく充実した研修がうけられます。身に付けたスキルは基本的に...続きを読む(全164文字)
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給与や賞与について満足していることは、残業がほとんどなくほんぶできちんとかんりされているため残業手当がほとんどなく給与が増えないことですw。
昇給昇進、...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがいは、融資した先の企業が結果的に業績が上向い至りして社員さんや社長が笑顔になってくれることで社会に対して良いことをしたと主観的に思いやりがいが...続きを読む(全150文字)
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中小企業の経営者と会える。他業種の営業マンと比べると面談率は高いのかなという印象。いろいろな企業と接する機会があるので新鮮さがある。金融という立場で企業の...続きを読む(全151文字)
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給与水準はある程度確保されている印象。近隣他行に比べると比較的高いとの話はよく聞きます。賞与は以前の水準と比べると年々下がってきている。昇進昇格は以前より...続きを読む(全151文字)
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渉外担当をしていましたが、無駄な営業項目が多いように感じました。株主等の対外的な数字を気にしてか、ノルマがただの達成するための数字に成り下がり、将来的な銀...続きを読む(全158文字)
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出産休暇、育児休暇中でも給料の四割が支払われる。育児休暇は1年半とそれほど長いわけではないが、早く復帰したい、現場を忘れないようにするためという点では妥当...続きを読む(全188文字)
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内勤の場合、支店によりますが残業することがほとんどないので、残業代がほとんどつきません。外回り営業になると営業手当がつき、残業もするので給料はよくなります...続きを読む(全193文字)
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さまざまな資格取得や自学自習システムを積極的に取り組めば、どんどん評価ポイントがあがる。評価シートも適宜配布され、現在の自分の資格取得、自学自習、それに付...続きを読む(全218文字)
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良くも悪くも年功序列型。ただ年齢と役職が逆転した場合、これが一気に崩れる。年下上司から年上部下へのパワハラまがいの会話もチラホラ。ただ、内勤女性およびパー...続きを読む(全162文字)
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土日祝日休み+年に一度1週間の強制休みを取らさせられます。単純に見れば生活サイクルは問題ありません。ただ、どの支店も出社時間が早い(男性特に)ので通勤スト...続きを読む(全177文字)
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名古屋銀行の経営自体には問題はありません。ましてや地域NO1の地方銀行です。安定志向のかたにはもってこいだと思います。ただ、精神面での安定を求めたい人には...続きを読む(全184文字)
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各支店内OJT及び銀行全体での研修制度は充実しています。また、支店内での商品勉強会も定期的に行われ、その支店行員全員が商品知識が持てるようにしていました。...続きを読む(全168文字)
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特に、頭取に関してのイメージは、何もない。仕事をしていて頭取を感じて仕事をしたことがない。上司の口からも特に頭取に関して話が出ることはない。
しかし、唯...続きを読む(全155文字)
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銀行の仕事自体は比較的面白く、やりがいもありました。
しかし、丁度平成19年から20年にかけリーマンショックがあり、営業数字的にも、またお客さんの会社が...続きを読む(全260文字)
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年に一度5日間の休みと4日間の休みが貰えますが、
その他の有給は取りにくい雰囲気で、ほぼ取れません。
女性は残業は殆どなく定時に帰れますが、最近は女性...続きを読む(全154文字)
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産休、育休の制度はしっかりととのっていて、現状多くの女性社員の方が取得されているため、取得もしやすい。また、子供が小学生になるまでは、短縮勤務も可能。最大...続きを読む(全151文字)
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有給がとりにくい雰囲気でした。(支店によりけりらしいですが)
勤め先の支店の方々は、ほとんど消化できていないようでしたので、自分も取れるはずなくという感...続きを読む(全156文字)
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働きやすいかとなると、そこはやはり男性社会の部分が出てくると思います。ですが、窓口でも数字を取れば評価してもらえますし、比較的女性も昇進しやすい環境にある...続きを読む(全179文字)
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私は結婚に伴う転居のためでしたが、結婚がなくても辞めていたと思います。
最近は女性への営業のプレッシャーが半端なく、目標達成率まで支店行員全員の前で発表...続きを読む(全185文字)
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私が出会った管理職の人は癖のある人もいますが、嫌な人はいませんでした。熱血上司に怒鳴られたこともありましたが、すぐに他の管理職が割って入ってくれましたし、...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
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フリガナ | ナゴヤギンコウ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 250億9000万円 |
従業員数 | 1,940人 |
売上高 | 1012億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一朗 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 052-951-5911 |
URL | https://www.meigin.com/ |
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