名古屋銀行の評判・口コミ一覧（全582件） 22ページ目

出産休暇、育児休暇中でも給料の四割が支払われる。育児休暇は1年半とそれほど長いわけではないが、早く復帰したい、現場を忘れないようにするためという点では妥当...続きを読む(全188文字)

内勤の場合、支店によりますが残業することがほとんどないので、残業代がほとんどつきません。外回り営業になると営業手当がつき、残業もするので給料はよくなります...続きを読む(全193文字)

さまざまな資格取得や自学自習システムを積極的に取り組めば、どんどん評価ポイントがあがる。評価シートも適宜配布され、現在の自分の資格取得、自学自習、それに付...続きを読む(全218文字)

良くも悪くも年功序列型。ただ年齢と役職が逆転した場合、これが一気に崩れる。年下上司から年上部下へのパワハラまがいの会話もチラホラ。ただ、内勤女性およびパー...続きを読む(全162文字)

土日祝日休み+年に一度1週間の強制休みを取らさせられます。単純に見れば生活サイクルは問題ありません。ただ、どの支店も出社時間が早い(男性特に)ので通勤スト...続きを読む(全177文字)

名古屋銀行の経営自体には問題はありません。ましてや地域NO1の地方銀行です。安定志向のかたにはもってこいだと思います。ただ、精神面での安定を求めたい人には...続きを読む(全184文字)

各支店内OJT及び銀行全体での研修制度は充実しています。また、支店内での商品勉強会も定期的に行われ、その支店行員全員が商品知識が持てるようにしていました。...続きを読む(全168文字)

特に、頭取に関してのイメージは、何もない。仕事をしていて頭取を感じて仕事をしたことがない。上司の口からも特に頭取に関して話が出ることはない。
しかし、唯...続きを読む(全155文字)

銀行の仕事自体は比較的面白く、やりがいもありました。
しかし、丁度平成19年から20年にかけリーマンショックがあり、営業数字的にも、またお客さんの会社が...続きを読む(全260文字)

年に一度5日間の休みと4日間の休みが貰えますが、
その他の有給は取りにくい雰囲気で、ほぼ取れません。
女性は残業は殆どなく定時に帰れますが、最近は女性...続きを読む(全154文字)

産休、育休の制度はしっかりととのっていて、現状多くの女性社員の方が取得されているため、取得もしやすい。また、子供が小学生になるまでは、短縮勤務も可能。最大...続きを読む(全151文字)

有給がとりにくい雰囲気でした。(支店によりけりらしいですが)
勤め先の支店の方々は、ほとんど消化できていないようでしたので、自分も取れるはずなくという感...続きを読む(全156文字)

働きやすいかとなると、そこはやはり男性社会の部分が出てくると思います。ですが、窓口でも数字を取れば評価してもらえますし、比較的女性も昇進しやすい環境にある...続きを読む(全179文字)

私は結婚に伴う転居のためでしたが、結婚がなくても辞めていたと思います。
最近は女性への営業のプレッシャーが半端なく、目標達成率まで支店行員全員の前で発表...続きを読む(全185文字)

私が出会った管理職の人は癖のある人もいますが、嫌な人はいませんでした。熱血上司に怒鳴られたこともありましたが、すぐに他の管理職が割って入ってくれましたし、...続きを読む(全250文字)

研修はかなりあります。2年目ぐらいまで一ヶ月に一回ほどのペースであり、係り替え等新しい係りになるとその業務習得の研修にも行かせてくれます。ここ最近はFA育...続きを読む(全213文字)

昔は難しかったそうですが、今はほとんどの人が産休・育休を取得します。私は結婚による転居で通勤が難しい状況になってしまったため退職しましたが、かなり引き止め...続きを読む(全315文字)

支店によって雰囲気や福利厚生の取得しやすさは違ってきます。私がいた支店は女性同士正社員もパートさんも非常に仲が良く、福利厚生も取りやすくお子さんがいる方は...続きを読む(全287文字)

係長までは誰でもなれる。渉外をやっていないと本部コース以外では上に行けない。
情実人事が横行している。役職が付けば同世代の平均以上の給与はもらえる。若手...続きを読む(全160文字)

保険や持株会など天引きされるものが多く、手取りは16万円くらいのことが多いです。
ボーナスは手取りで30万円前後。人事考査は厳しくなる傾向にあり、なかな...続きを読む(全168文字)

金融機関全般に言えることだと思いますが、収益環境厳しくリスク商品の取り扱いが収益の割合を広げています。
私の周りには証券会社から転職してきている方が多く...続きを読む(全176文字)

女性も昇進する時代になっている。まともな男が昇進せず、窓口で学資保険すすめてる女のほうが昇進するってのはどうかと思うが、数字の世界なので仕方ないであろう。...続きを読む(全150文字)

研修は新入社員のころは多くある。月に1回くらいであろうか。ただ、業務に役に立つかといえばそうではない。心理学みたいな折衝方法とか講義されたり、相手をほめま...続きを読む(全152文字)

満足している点…一緒に顧客のところに行って折衝するということが多くある。しかし、手柄を上司に持っていかれたような気がして私は好きではない。スキルはあると思...続きを読む(全160文字)

面接で受けた印象なんかは特にない。ホームページとかで見ていたイメージとはだいぶ違う。ここはカード会社かというほどのクレジットカードに対する執着心はある。最...続きを読む(全166文字)