回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚や上司の方々もしっかりコミュニケーションがとれ、とても和気あいあいとしており良い雰囲気のなか仕事ができます。続きを読む(全62文字)
トクデン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トクデン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトクデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同僚や上司の方々もしっかりコミュニケーションがとれ、とても和気あいあいとしており良い雰囲気のなか仕事ができます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
割と早い段階でチャンスをもらえるので、がんばったら出世は早い方だと思う。
就業中の自由度が高いので、多少サボっていてもばれないかな。
【気に...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
社員の能力を考慮せず仕事を振り分けているので、向上心の旺盛な人にとっては早い段階で実力以上の仕事を任してもらえ初めはやりがいを感じることが出...続きを読む(全320文字)
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京都の山科と滋賀県のマキノにある
知る人ぞ知る超技術系の企業。
あえて表舞台に立たない戦略を取っているので
採用の窓口を見つけ出すだけでも一苦労す...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月24日【良い点】
レントゲンに特化してきたのでその部門ではまだ何とかいける。
ソフトの変更等は融通が利きやすいのでそれぞれの顧客の要望に合わせてつくっていける
...続きを読む(全245文字)
【良い点】
ニッチな業界ではあるが、その中では非常に高い技術力を有していること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小傾向、企業の努力だけ...続きを読む(全92文字)
【良い点】
休暇の取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全面で不安がある(リフト免許を取得していない自分でも構内を運転してい...続きを読む(全180文字)
【良い点】
賞与は年に2回あり給料の1ヶ月分が支払らわれます。長く勤務してる方にききましたが、役職が上がらない限り賞与は1ヶ月分より上がったことないと言っ...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月2日【良い点】
給料は製造業の中ではもらっている方だと思います。賞与も年に2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や夜勤をしないと給料はほと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の役職のかたもバリバリ働いていらっしゃいました。パート従業員から正社員にもなるかたが居られました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職時に工場長や部長、課長、他の部長、課長まで親身になって相談にのってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを4...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事内容はいろんな作業や知識がみについてやればやるほどおもしろく、良い経験ができました。
また、同僚や上司の方々もとても和気あいあいとしてお...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを4カ月にすると取締役(経理部長)が言ったのに最後まで変わらなかった。担当職場により役職が付くのに差があ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
私の場合は他にやりたいことを見つけたので昼の専門学校に通うため退職しました。
退職の意志を上司に咎められることもなく手続きも案外スムーズにい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
月に1回社内交流イベントがある。社員同士親しみやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与はきっちり出る。
管理職になれば給料はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるモノ管理職にならない限り昇給は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
通勤手当や、健康診断など一般的な福利厚生は、だいたい整っていたと思う。本社の事務棟と工場が建て替えられたので、きれいな環境で働くことができる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務の改善案を提案した者に対し、案の有効度に応じて賞金が与えられる業務改善提案制度というものがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産前産後休暇の取得率100%で、みなさん職場に復帰して子育てと両立されています。有給、看護休暇も活用されています。管理職には今のところ女性は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで、ガツガツした人よりも協調性を重んじる社員が多いです。部署を越えた連携もスムーズで、困っている後輩がいれば誰かが手を差し伸べ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
統率は少しなら出来ているとは思うので、合致していますね。
それはこれからも意識していく必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員は穏やかで協力的な方が多く、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができると感じています。部署間でのコミュニケーションも比較的取りやすく、相談や調整...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職の能力はその組織内においては最適化されており、皆優秀。ただし、その組織内での話であり、横断的な視点や環境的な視点に欠ける。
なぜならば...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学歴も高く頭のいい社員が多い。ロジカルな会話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな社員も結構いるイメージでした。冷たさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレンドリーで優しい人が多い印象。製品ごとにプロフェッショナルが在籍しているため、不明点は比較的解消しやすい印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年代が近い人が多いので、話しやすく歳が離れていても割とフランクな感じで話せるのでそこはいいかもしれない。
仲がいい人はとてもいいが、あくまで...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
管理職は給与面では申し分無いくらい貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の重さと給与は比例すると思います。ただ、そ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メンバーは人柄が温厚な方が多く
相談もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は自分を公務員か何かと勘違いしている何もしない...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | トクデン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トクデン |
| 設立日 | 1939年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 売上高 | 46億2620万8000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 北野嘉秀 |
| 本社所在地 | 〒607-8345 京都府京都市山科区西野離宮町40番地 |
| 電話番号 | 075-581-2111 |
| URL | https://www.tokuden.com/ |
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