成学社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全86件） 3ページ目

【良い点】
接客能力や営業スキルは上がったと思います。数をこなすうちになれてきて対応が上手くなってきた感じがわかりました。あとは管理能力もついたと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
しっかりと指導してもらえる環境だった。普段の授業でも、後から先輩社員などからフィードバックをもらえるため、それをもとに改善していくことができ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司との相性がいい場合は、問題ありません。相性がよければスキルを指導いただいたりすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
生徒の成績アップだけでの評価ではなく、勤務態度や教室への多角的な貢献度を鑑みて判断して頂ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
明確...続きを読む(全183文字)

【良い点】
しっかり仕事ができる人、やる気のある人には責任ある仕事を任せられることもあり、スキルアップができる。同じ立場のスタッフが作業に関する指導をす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人によって違うが、研修といった感じで教室に出向いてＯＪＴでの実習がある。また、本部でも事務研修、営業研修や、現状での受験情報や学校情報を学べ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
はたらく環境がよかったと思う。
人はとても良い人がおおかったのではないかと思う。
給料はもう少しあってもよかったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育業界のため研修はしっかりしていると思います。
ベテランが例を示して若手を教育する。
模擬授業や勉強会も月に３から４回程度で配属先の教科で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教室長によって教室の方向性や制度といったある程度の裁量があるためよく考えている方なら素晴らしい教室になります。講師の育成も周りの講師陣が丁寧...続きを読む(全268文字)

【良い点】
教室管理者研修は中途、新卒問わずあります。
管理者のチャンスが巡って来るスピードは早い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・スキルアップ
講師として働く場合は実際に生徒を相手に授業を行うので、集団や個別等の違いはあるが教師志望の大学生にとっては教え方のコツなど実...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年に1度アルバイトも社員も含めた研修がある。研修という名の「各教室の取り組み発表会」と「表彰」の二本立ての色合いが濃いが、他教室の取り組みを...続きを読む(全213文字)

【良い点】
応対の仕方などすべてがマニュアル化されており、上司や先輩が何度も模擬面接などを行ってくれる。入会時の面談や、進路相談、教室の美化からアルバイ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
一つの教室を任されるので、運営能力は身につくと思う。教えるだけでなく、マネージメント能力もつけたいならば、ここの会社は良い糧となると思う。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
割りと自由に仕事をさせてもらえたと思います。みんな仲もよくあんまり仕事でストレスを感じることはありませんでした。確かに塾なので残業はあります...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上司に確認をすることで解決していける問題も多く存在し、電話などで確認をとることが許されているため、密に連絡できる。スキルアップを望むなら、自...続きを読む(全132文字)

仕事を通じて成長した点
ただひたすら我慢すること。人事異動が多く、1年で教室が変わってしまうために顧客との信頼関係はもともと最悪であった。
印象に残...続きを読む(全182文字)

研修は新卒の場合、研修が入社前からありしっかりしているが、中途入社の場合研修は全くなく、OJTが続く。上司は優しく、話しかけやすい人が多いが実力があるか...続きを読む(全165文字)

身につけられるスキル:役職のないチーフは社員一人で教室を回すことがほとんどのため、幅広い業務を一人でこなすスキルが得られる。また、自教室の学生アルバイト...続きを読む(全181文字)

スキルアップは、基本的に独学です。内容が、数学、英語、国語といった学校で習う内容を復習するので、学校の授業が全く苦にならない人に向いていると思います。ス...続きを読む(全153文字)

働く前に、それほど難易度の高くない英語と数学のテストや性格検査があったが、テストの出来具合はあまり関係がない。むしろ、性格検査のほうが重要であると思う。...続きを読む(全180文字)

・研修、上司、仕事に起因するキャリアアップ
研修は、大学生講師と一緒に郊外のホールで受ける一斉研修のみ。
内容は決して濃いものとは言えない。更に教室...続きを読む(全276文字)

研修はたくさんあります。
教務研修、新人向けの研修、教室長候補研修、最上位クラス向け研修など、種類は豊富にあります。
しかし無意味なものや実際の業務...続きを読む(全153文字)

まずは、一つの教室の教室長、いわゆるチーフとして仕事をすることになります。その先はエリアマネージャーやブロックマネージャーになっていきます。しかし、この...続きを読む(全168文字)

仕事を通して、営業する力は身に付くと思います。具体的には、生徒獲得のため講習などを宣伝し契約をとる必要があるからです。また、ノルマもあるため、プレッシャ...続きを読む(全150文字)