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ハートランド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハートランドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハートランド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハートランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハートランドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.5

ハートランドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.7
おすすめ度
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ハートランドの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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全26件中26〜26件表示

ハートランド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマではなく、店舗一丸となって目標に向かうので、とてもやりがいがあります。
自分の休みたい日を、事前に報告すれば、希望の休暇日を取れま...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全26件中26〜26件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハートランドの 他のカテゴリの口コミ

ハートランド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は100%取れると思います。長期休暇(4日以上の連休)は年に2回取ることを推奨されていて実際に取れます。ただ繁忙期など長期休暇を取っては...続きを読む(全265文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ハートランド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代に比べると多く貰えてたかと思います。
インセンティブもあるので、獲得できる方は3.4年で年収500万以上の方も。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ハートランド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から直接ありがとうと言われることなどにはやりがいを感じます。
一年以内にプランなどが変更されることが多いので、ゲームのように楽しんで提...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ハートランド株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価自体が獲得のみですし、上司もそこしか見ていないので。
そしてキャリアプランを考えた時に、この会社では自身が求...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ハートランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から研修は十分にありました。
ですが内容によってはタメになるものと、ならないものがあったりと様々かと思います。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ハートランド株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はそこそこ。転勤可なら家賃も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の期待と入社後のギャップ: ・業務マニュアルの改訂が遅い...続きを読む(全534文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ハートランド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人と接客を通して話すことが大好きな人は向いているし、仕事のやりがいもあると思う。でも携帯販売と言う仕事の内容なので、それを何年もやることに疑問を抱く人はい...続きを読む(全81文字)

ハートランド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

携帯販売はこれから先もどんどん需要が伸びていくと思うので、将来性の不安はないと思う。でもそれに頼ってばかりなので、課題としてはもっともっと社員の人が輝ける...続きを読む(全91文字)

ハートランド株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

評価制度は少し厳しめだと感じた。なぜなら、10段階あるうちの評価の上位の評価をお客様から獲得しないといけないと言う制度だったから続きを読む(全64文字)

ハートランド株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

環境としては悪くないと思う。転勤した化したくないかを選択できるので、ものすごい強みだと思う。福利厚生はまあまあだと思う。続きを読む(全60文字)

小売り(家電・OA機器)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社NEXYZ.の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休を活用している人は多い。
全体的に若くて男女比も5:5なので女性は比較的働きやすい環境かと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ノジマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず活躍できる職場ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品によっては女性の店員に対応を求める顧客がいた。男女関係...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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吉田通信株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚同士の関係は良く、店長との定期的な面談もあるため、上司にも相談しやすい環境だと思います。また、困ったことがあれば周りのスタッフに相談しや...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重たいものは男性が持ってくれる雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が男性だったため、女性特有の体調のことは相談...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はバイトですがお話を聞く限り、女性の正社員の方の昇格がとても早いと聞きました。現に聞く話だと5年以内に店長になる方もいるとか。
【気になる...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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S&S株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務やフレックス制度を利用して柔軟に働ける環境が整っている点が素晴らしいと思います。また、ライフイ...続きを読む(全305文字)

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コネクシオ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が上の役職につくことはよくある。
良くも悪くも出来る人は上に行ける実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休取ると人員...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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コネクシオ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方も同業他社よりも多く感じる。
産休や育休なども推奨されており働きやすいかんきょうではある続きを読む(全58文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ベルパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半数は女性が働いており、管理職にもなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰した方は時短勤務で働いてもらっており、残...続きを読む(全152文字)

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東京ガスライフバルE-Do株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休取れます、働き方と変わりませんなので女性の事務職を検討されている方は働きやすい傾向にあるかと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ハートランドの 会社情報

基本データ
会社名 ハートランド株式会社
フリガナ ハートランド
設立日 1968年5月
資本金 4800万円
従業員数 300人
売上高 77億7600万円
決算月 4月
代表者 竹内俊介
本社所在地 〒475-0925 愛知県半田市宮本町3丁目216番地の3
電話番号 0569-21-0333
URL https://www.heartland-au.com/
NOKIZAL ID: 1190730

ハートランドの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。