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株式会社TCフォーラム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TCフォーラムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社TCフォーラムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TCフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TCフォーラムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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TCフォーラムの 学生による会社の評価

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総合評価
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TCフォーラムの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社TCフォーラムの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のエンゲージメント獲得にも力を入れている良い会社だと思います。
業界がら、仕事に熱量を持って取り組んでいる社員はあまり多くないと思います...続きを読む(全333文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TCフォーラムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TCフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、目標設定シートを書かされる。業務的にそんなに書くことはないのに、項目がたくさんあり、結構手こずる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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株式会社TCフォーラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修が増えているが、本当に今この研修をする必要があるのか?と思う節が多々あります。そこを改善してほしいです。続きを読む(全77文字)

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株式会社TCフォーラムの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みは取りやすいです。年末年始やお盆は予約が入らなければ休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は経験していませんが、男性社...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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株式会社TCフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の上司は優しかったので、とてもいい評価をいただいておりました。
別の役職者はどうなのかは分かりません。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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株式会社TCフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
助け合いの精神で、非常にチームワークがよかった。
出向者、プロパー社員間の壁もあまり感じなかった。


【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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株式会社TCフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年3月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社からの出向組で主要ポジションが占められているので
出世はまず無理でした。
また、出向組とプロパーとの給与や休日などの待遇面が違い、
出向組が...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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株式会社TCフォーラムの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無駄なサービス残業等は、皆無です。従業員を大事にする会社で、在籍中はまさに公私ともに充実した日々を送りました。また、仕事については自主性に任されておりま...続きを読む(全163文字)

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株式会社TCフォーラムの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さまざまな業種の顧客の利用があるので、広く浅く会社知識を高めることには向いている
また、自発的な行動が求められるため、ホスピタリティ精神を磨く上で最適...続きを読む(全266文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TCフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員は残業手当が全額発生するため、プライベートな時間を犠牲にすれば
年齢平均の給与を上回ることはできる、稼げる環境である。
昇進は上司推薦によるも...続きを読む(全174文字)

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株式会社TCフォーラムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業がデッドスペースを持つことが難しい時代のため、
貸し会議室事業は当面安定性があるといえる。
しかしながら会議やセミナーの需要は、あくまで「贅沢品...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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サービス(その他)の退職理由の口コミ

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じぶんのぶしょはさいしょのほうから、裁量権のある仕事を任せてもらえたのであるていどまんぞくしてしごとをすることができていました。
【気になる...続きを読む(全165文字)

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株式会社リージェンシーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談はあったので伝えられる環境自体はあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気は昭和チックな感じが多いような...続きを読む(全85文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日総工産株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した環境で働く中で多くの基礎的な業務スキルを身につけることができましたが、今後はより幅広い業務に挑戦し、自身の成長につなげたいと考えたた...続きを読む(全188文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年2回、また特別賞与が年1回の計3回支給される点や、給与が比較的安定している点は安心材料だと感じました。また、さまざまな現場を経験でき...続きを読む(全571文字)

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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【良い点】
退職時は派遣先と直接やりとりする必要は無く、担当営業が間に入ってくれます。入館証や機器の返却なども派遣先との間に入って行ってくれます。
【気...続きを読む(全168文字)

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やめようと思えば辞めることはできるため、柔軟性は高い。
私も次の企業が見つかればリーダーに辞める節を説明して辞める予定続きを読む(全79文字)

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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が配属される警備隊は程良く手を抜ける環境ではあったので辞めるか迷いました
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えない なんのス...続きを読む(全99文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた仕事がなく、全く知識のない職場に派遣されたこと、「転勤なし」と謳っていたが、年に3回転勤させられたから続きを読む(全79文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によってはスキルも身につくので、環境によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってばらつきがあるので、スキルが...続きを読む(全175文字)

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株式会社サードウェーブの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの従業員の方達は優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多い割に十分な研修の機会を与えてもらえず、店舗...続きを読む(全89文字)

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TCフォーラムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TCフォーラム
フリガナ ティーシーフォーラム
設立日 1961年7月
資本金 4000万円
従業員数 109人
決算月 3月
代表者 寺島陽一郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目2番4号
電話番号 03-5338-0109
URL https://www.tc-forum.co.jp
NOKIZAL ID: 1614191

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