株式会社ＴＣフォーラム

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 総務

【良い点】助け合いの精神で、非常にチームワークがよかった。出向者、プロパー社員間の壁もあまり感じなかった。【気になること・改善したほうがいい点】子会社なの...

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 10年前
• 総務
• 社員クラス

親会社からの出向組で主要ポジションが占められているので
出世はまず無理でした。
また、出向組とプロパーとの給与や休日などの待遇面が違い、
出向組が給与、休...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業

無駄なサービス残業等は、皆無です。従業員を大事にする会社で、在籍中はまさに公私ともに充実した日々を送りました。また、仕事については自主性に任されております...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス

正社員は残業手当が全額発生するため、プライベートな時間を犠牲にすれば
年齢平均の給与を上回ることはできる、稼げる環境である。
昇進は上司推薦によるものが強...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前

企業がデッドスペースを持つことが難しい時代のため、
貸し会議室事業は当面安定性があるといえる。
しかしながら会議やセミナーの需要は、あくまで「贅沢品」であ...