株式会社TCフォーラムの口コミ・評価

業界:
不動産 その他サービス
本社:
大阪府
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.tc-forum.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社TCフォーラムの口コミ・評判
投稿日:2016年3月14日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
11年前
総務

【良い点】助け合いの精神で、非常にチームワークがよかった。出向者、プロパー社員間の壁もあまり感じなかった。【気になること・改善したほうがいい点】子会社なの...

株式会社TCフォーラムの口コミ・評判
投稿日:2015年3月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
9年前
総務
社員クラス

親会社からの出向組で主要ポジションが占められているので
出世はまず無理でした。
また、出向組とプロパーとの給与や休日などの待遇面が違い、
出向組が給与、休...

株式会社TCフォーラムの口コミ・評判
投稿日:2014年9月21日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
11年前
法人営業

無駄なサービス残業等は、皆無です。従業員を大事にする会社で、在籍中はまさに公私ともに充実した日々を送りました。また、仕事については自主性に任されております...

株式会社TCフォーラムの口コミ・評判
投稿日:2011年6月23日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
6年前

企業がデッドスペースを持つことが難しい時代のため、
貸し会議室事業は当面安定性があるといえる。
しかしながら会議やセミナーの需要は、あくまで「贅沢品」であ...

株式会社TCフォーラムの口コミ・評判
投稿日:2011年6月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
6年前
社員クラス

正社員は残業手当が全額発生するため、プライベートな時間を犠牲にすれば
年齢平均の給与を上回ることはできる、稼げる環境である。
昇進は上司推薦によるものが強...