ＴＣフォーラムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年に2回、目標設定シートを書かされる。業務的にそんなに書くことはないのに、項目がたくさんあり、結構手こずる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員のエンゲージメント獲得にも力を入れている良い会社だと思います。
業界がら、仕事に熱量を持って取り組んでいる社員はあまり多くないと思います...続きを読む(全333文字)

【良い点】
お休みは取りやすいです。年末年始やお盆は予約が入らなければ休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は経験していませんが、男性社...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私の上司は優しかったので、とてもいい評価をいただいておりました。
別の役職者はどうなのかは分かりません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
助け合いの精神で、非常にチームワークがよかった。
出向者、プロパー社員間の壁もあまり感じなかった。


【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

親会社からの出向組で主要ポジションが占められているので
出世はまず無理でした。
また、出向組とプロパーとの給与や休日などの待遇面が違い、
出向組が...続きを読む(全180文字)

無駄なサービス残業等は、皆無です。従業員を大事にする会社で、在籍中はまさに公私ともに充実した日々を送りました。また、仕事については自主性に任されておりま...続きを読む(全163文字)

さまざまな業種の顧客の利用があるので、広く浅く会社知識を高めることには向いている
また、自発的な行動が求められるため、ホスピタリティ精神を磨く上で最適...続きを読む(全266文字)

正社員は残業手当が全額発生するため、プライベートな時間を犠牲にすれば
年齢平均の給与を上回ることはできる、稼げる環境である。
昇進は上司推薦によるも...続きを読む(全174文字)

企業がデッドスペースを持つことが難しい時代のため、
貸し会議室事業は当面安定性があるといえる。
しかしながら会議やセミナーの需要は、あくまで「贅沢品...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社後、しっかり研修があるので、未経験の方でも安心してもらえる環境は一定あるのではないかと思っています。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしてもらえなかった。研修は放置され、研修明けは抽象的な指摘ばかりでチェックバックが何度も発生する上に知識が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

【良い点】
やりたい仕事であれば上がるんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり見込めないかな。みんなスキルあげてき...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店舗異動が多く沢山経験できる
また店長などの経験もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後とかに異動の声がかかる
もっと慣...続きを読む(全123文字)

【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
契約と社長に気に入ってもらえば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし契約が取れないと半年程度で退職モードに切り替わります続きを読む(全77文字)

【良い点】
学習のためのスクールに無料で通える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属中は結構無理をしないといけないくらい仕事に追われる案件が多...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昇給制度は各部門にテキストでまとめてあり、見れるようにされていました。mbo制度が取り入れられていて、部門長と目標を決めて、自己評価と上長評...続きを読む(全215文字)

【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)