びわ湖放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
制作部などにいれば映像編集などのスキルは得れる。だが重要な仕事ほど外部の制作会社に振られる。
資源を得て、うまく活用しているという考えではなく...続きを読む(全351文字)

【良い点】
滋賀県唯一の民間ローカル局という点は、競争がなく、滋賀での知名度は高く良く、うまくビジネスができれば倍は儲けてもおかしくないはず。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はゼロだった。社長が滋賀県庁からの天下り、ナンバーツーが滋賀銀行からの天下り...続きを読む(全360文字)

【良い点】
こればかりは価値観に寄りますが、地域の社会問題などをくまなく取材して形にする事は可能ですが、良くも悪くもほのぼのとしていますね。ディレクターは...続きを読む(全258文字)

【良い点】
さすがに報道機関ということで、最低限の福利厚生と残業代はキチンと支払われます。ガソリン代だけでなく、手当の様なものもあったと思います。リッター...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事は自分で全てやりたい、という人にとってはやり甲斐がある所もあるかもしれない。しかし基本的に他の系列を持つ地方局に比べると本当にレベルは低い...続きを読む(全213文字)

【良い点】
滋賀県内での放送局で県庁からの仕事も多く、企業として安定している。県内の行事やニュースを扱っているので、ネタには困らないと思った。将来的にも安...続きを読む(全225文字)

【良い点】
正社員の方は優しく、休みの融通もきいた。仕事内容は多岐に渡り経験を積むことが出来た。部署間での連携もしっかりとしており楽しく仕事が出来た。夏の...続きを読む(全270文字)

放送内容の4割がテレビショッピング。これは経営難によるものです。挙句の果てに、某新興宗教の特別番組まで放送するのはいかがなものかと思います。もはやテレビ局...続きを読む(全169文字)

テレビ局がオンデマンドサービスを開始した現在。映像コンテンツの仲介が主な、地方局に将来性はありません。その不安のせいか、社内にも険悪な雰囲気が立ち込めてい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
技術部に関して、月の残業時間が36時間を越えないように各自でフレックス調整するように言われる。45時間超が年6回まで累積すると、上長の書類報告...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働くのが好きな奴隷根性がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も終わらない仕事の為に休日出勤は当たり前...続きを読む(全151文字)

【良い点】
契約社員については取りたい時に休みが取れる。同じ仕事をしている人も何人かいるため休んでも仕事は溜まらず残業もほぼない。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートも自由を尊重され、会社の付き合いに無理に勧誘されることもない。プライベートと仕事のバランスは比較的にとりやすいと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業は基本的に残業は少なかった気がします。新規飛び込みから受注までの業務に専念出来ていた記憶があります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事とプライベートをうまく切り分けることができる人は大丈夫だが、これがうまくできないと難しかもしれない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
休みを比較的自由に取れる。
そこが一番のメリットと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ると一部、役職者が苦言を呈してくる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は自分で采配できたので、基本的に残業はなく、プライベートと仕事のバランスはとりやすかったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ミーハーな人なら仕事も趣味に近いと割り切れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは少なめ、家庭がある人は覚悟した方がいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
雇用形態・部署によるが、緊急報道等の場合等を除いて概ね定時退勤出来るし、土日祝休みのためプライベートも大切に出来る。有給もかなり柔軟に対応して...続きを読む(全200文字)