びわ湖放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
制作部などにいれば映像編集などのスキルは得れる。だが重要な仕事ほど外部の制作会社に振られる。
資源を得て、うまく活用しているという考えではな...続きを読む(全351文字)

【良い点】
滋賀県唯一の民間ローカル局という点は、競争がなく、滋賀での知名度は高く良く、うまくビジネスができれば倍は儲けてもおかしくないはず。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はゼロだった。社長が滋賀県庁からの天下り、ナンバーツーが滋賀銀行からの天下...続きを読む(全360文字)

【良い点】
こればかりは価値観に寄りますが、地域の社会問題などをくまなく取材して形にする事は可能ですが、良くも悪くもほのぼのとしていますね。ディレクター...続きを読む(全258文字)

【良い点】
さすがに報道機関ということで、最低限の福利厚生と残業代はキチンと支払われます。ガソリン代だけでなく、手当の様なものもあったと思います。リッタ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事は自分で全てやりたい、という人にとってはやり甲斐がある所もあるかもしれない。しかし基本的に他の系列を持つ地方局に比べると本当にレベルは低...続きを読む(全213文字)

【良い点】
滋賀県内での放送局で県庁からの仕事も多く、企業として安定している。県内の行事やニュースを扱っているので、ネタには困らないと思った。将来的にも...続きを読む(全225文字)

【良い点】
正社員の方は優しく、休みの融通もきいた。仕事内容は多岐に渡り経験を積むことが出来た。部署間での連携もしっかりとしており楽しく仕事が出来た。夏...続きを読む(全270文字)

放送内容の4割がテレビショッピング。これは経営難によるものです。挙句の果てに、某新興宗教の特別番組まで放送するのはいかがなものかと思います。もはやテレビ...続きを読む(全169文字)

テレビ局がオンデマンドサービスを開始した現在。映像コンテンツの仲介が主な、地方局に将来性はありません。その不安のせいか、社内にも険悪な雰囲気が立ち込めて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックスなので柔軟な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店相手なので特に夜店等は強気にいかないと22時訪問希望など...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フレックスタイム制で残業してる営業も少なく、休みも多く有給も取りやすい環境で、ワークライフバランスは抜群だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
リモートがNGとされていなかったので、やっていたが、大半の人が出社をしていた。
勤務時間の管理がザルなので、いくらでも働くことはできた
【気...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって残業が多すぎる。プライベートはあまりバランスがとれなかった。場所によってリモート禁止のところもありコ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
服装、髪型、ネイル、ひげなどが完全に自由です。Tシャツやジーンズ、スニーカーなどのラフな私服で出社できるため、毎朝の服選びに悩むストレスがあ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは溶ける。常に情報収集をするし相手方に100%合わせ、発生モノに対応する仕事...続きを読む(全132文字)

【良い点】
取材先とご飯に行ったりすることはプライベートなのか仕事なのか、いい意味であいまいになることが多い。それが楽しくて入ったということもあるため、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署によるが最近では無駄な残業を減らす傾向にあるようで以前より、残業が減ったように思う。有休も取りやすくなっているようには思う。ただリモート...続きを読む(全237文字)

【良い点】
非常に良いと思います。一部残業が多い方もいますが、基本的には少ない残業時間です。有給も非常にとりやすい職場といえます。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日もイベントなどで出勤することが多い。そのため、ワークライフバランスはあって無いようなもの。会社の規模に対して...続きを読む(全93文字)