びわ湖放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
制作部などにいれば映像編集などのスキルは得れる。だが重要な仕事ほど外部の制作会社に振られる。
資源を得て、うまく活用しているという考えではな...続きを読む(全351文字)

【良い点】
滋賀県唯一の民間ローカル局という点は、競争がなく、滋賀での知名度は高く良く、うまくビジネスができれば倍は儲けてもおかしくないはず。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はゼロだった。社長が滋賀県庁からの天下り、ナンバーツーが滋賀銀行からの天下...続きを読む(全360文字)

【良い点】
こればかりは価値観に寄りますが、地域の社会問題などをくまなく取材して形にする事は可能ですが、良くも悪くもほのぼのとしていますね。ディレクター...続きを読む(全258文字)

【良い点】
さすがに報道機関ということで、最低限の福利厚生と残業代はキチンと支払われます。ガソリン代だけでなく、手当の様なものもあったと思います。リッタ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事は自分で全てやりたい、という人にとってはやり甲斐がある所もあるかもしれない。しかし基本的に他の系列を持つ地方局に比べると本当にレベルは低...続きを読む(全213文字)

【良い点】
滋賀県内での放送局で県庁からの仕事も多く、企業として安定している。県内の行事やニュースを扱っているので、ネタには困らないと思った。将来的にも...続きを読む(全225文字)

【良い点】
正社員の方は優しく、休みの融通もきいた。仕事内容は多岐に渡り経験を積むことが出来た。部署間での連携もしっかりとしており楽しく仕事が出来た。夏...続きを読む(全270文字)

放送内容の4割がテレビショッピング。これは経営難によるものです。挙句の果てに、某新興宗教の特別番組まで放送するのはいかがなものかと思います。もはやテレビ...続きを読む(全169文字)

テレビ局がオンデマンドサービスを開始した現在。映像コンテンツの仲介が主な、地方局に将来性はありません。その不安のせいか、社内にも険悪な雰囲気が立ち込めて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に事前休はほぼ取れる。配属された部署にもよるが、私が在籍していた部署は選挙等が発生した際は休日出勤はなるべく出るように、という雰囲気も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
働き方改革の推進と言われて久しいが、特に若手（特にアシスタントディレクター）に対しては、就業時間をベースに徹底的なワークライフバランスを取る...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日数で言えば、それなりにあると思うが、特に若手はお客様対応を行う部署へ配属されることが多いため、他の一般的...続きを読む(全132文字)

【良い点】
所属部署によるようですが、長期連休などの夏休みは全員が有給休暇をしっかり消化できるように計画的にシフトスケジュールを組まれていました。
事務...続きを読む(全259文字)

【良い点】
残業はあまり無かった。派遣社員のため。
9:30~17:30が勤務時かだが、部署によっては22:00頃まで残業しているところもある。
やはり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自身の担当分野の他に、自分が提案した企画も通してもらえる現場だったので、その点の充実感は大きいと思います。自身の企画取材で海外出張に行かれて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給以外にも、ファミリーサポート休暇を20日取得できる。
年間休日は122日（有給除く）
平均残業時間は19.4時間
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給取得に関し、文句を言われることはない。
常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)