この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇の制度があり、女性はほぼ100%の確率で取得しています。また、小さいお子さんがいる人には、時短制度もあり、定時よりも1時間程早く上がれ...続きを読む(全198文字)
日本ソフト開発株式会社 報酬UP
日本ソフト開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇の制度があり、女性はほぼ100%の確率で取得しています。また、小さいお子さんがいる人には、時短制度もあり、定時よりも1時間程早く上がれ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度業務をまかしているため、仕事じたいにやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1972年に創業した会社であるため、昭和...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ひと昔はサービス残業が多かったが、近年環境は変わりつつあり、割と多くが定時に帰社している。この傾向は一重に政府の政策のおかげではある。しかし、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないです。JJKという情報処理会社が加盟している年金基金に加入しているため、そこの施設で安く宿泊できるが、大した値引き率ではない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
近年では保育業界向けのシステムが、政府の政策などもあり導入数を伸ばしています。その他、水道事業のシステムも導入数が多くあるため、これからも事業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年間休日は多いことや残業是正がすすんでいることから、ととてもいい会社です。県のワークライフバランスの指定企業に指定されているため、心配すること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
優しい社員の方が多く、手助けをしてくださる方が多くおられました。体調不良などで休みがちになったときも管理職の方が気遣って下さりました。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
クラウドサービス部門は年々売り上げは伸ばしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たしかに売り上げは伸びていますが、金額だけ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一定の給料が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力や仕事量に対する評価がなく、支給される給料は所属年数によって決定されます...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
定時退社できる場合が多い。
有給もそれなりには取得することはできます。
締め切りのあるもの以外に関しては自分のペースで作業できる。
社長の方針...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新入社員研修は、1ヶ月間の基礎研修と2ヶ月間のOJTがある為、かなり充実していると思う。OJT間に成果が発揮出来れば、開発の主戦場に配属しても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員でも仕事にやる気があれば、プロジェクトマネージャーとして仕事を任せてもらえる。
営業と仲良くなると、受注案件を選択出来るメリットがあっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレンドリーな会社であるが、かなりの残業がある。
個人スキルに任される為、仕事の出来る人の方が仕事量が多く、出来ない人は、仕事が少ない。
それ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
部署によっては雰囲気が全く違っており、方向性も変わってきます。
販売する商品の知識を覚えるような仕事と違い、...続きを読む(全266文字)
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基本給が少ないのでボーナスは少ないです。部署によって額も異なり業績によっては出ないところもあるようです。
残業代も申請出来る部署と申請していない部署があ...続きを読む(全151文字)
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スキルは、すべて自分で行う。上司は、教育には全く興味がない。スキルをつけるには、自分の将来も考えて、取り組まないと、世間から取り残される。
やっているこ...続きを読む(全159文字)
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給与水準は低い。最近では、ほとんど昇給はない。賞与も全体業績が達成していないと、個人評価までされない。賞与といううより寸志レベル。
昇進昇給は、上司に気...続きを読む(全154文字)
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研修教育制度は充実しています。
社外から講師を招いて、新入社員対象にSE基礎研修が行われます。
また入社5年目迄の若手社員対象にヒューマンスキル・ビジ...続きを読む(全159文字)
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仕事と余暇のバランスがとれる会社だと思います。
休みは基本的にカレンダー通りで、それに加えて有給休暇が取りやすい環境の会社です。
休日出勤があった場合...続きを読む(全206文字)
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女性が働きやすい職場環境と言えるでしょう。妊娠中は、仕事を早く切り上げて帰れたり、産休もしっかりとれ、復帰後も仕事が割り当てられます。社内には産後も復帰し...続きを読む(全156文字)
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部署によっては異なるかもしれないが、新しい事に挑戦でき、初めは興味がないことでも、自由に仕事させてもらえるので、仕事の奥深さがわかった時、やりがいを感じる...続きを読む(全179文字)
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できる新人には多くの仕事が任されるので、やりがいはあります。できない人は放置されますが給料は変わらないうえ解雇はしない主義の経営者なので、問題ないでしょう...続きを読む(全189文字)
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IT系ですが、技術系・営業系の交流関係は良好で、小さいながら社員の部活動も活発に行われています。体育会系の人には良い環境だと思われます。しかし社員社員人数...続きを読む(全186文字)
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富士通製品をメインに販売しています。
良く、休日出勤があります。
ソフト開発会社になる納期に間に合うためにしている方をみました。
当時は、公共事業部...続きを読む(全265文字)
会社名 | 日本ソフト開発株式会社 |
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フリガナ | ニホンソフトカイハツ |
設立日 | 1972年2月 |
資本金 | 1億9000万円 |
従業員数 | 138人 |
売上高 | 25億493万5000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 蒲生仙治 |
本社所在地 | 〒521-0015 滋賀県米原市米原西23番地 |
電話番号 | 0749-52-3811 |
URL | https://www.nihonsoft.co.jp/ |
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