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日本ソフト開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ソフト開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ソフト開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ソフト開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ソフト開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本ソフト開発の 学生による会社の評価

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年収・評価
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日本ソフト開発の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休からの復旧率100%である
復帰後は育児短時間勤務制度を利用する社員がほとんどだが、規定の定めの期間を超えても稟議で短時間勤務期間を延長...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇の制度があり、女性はほぼ100%の確率で取得しています。また、小さいお子さんがいる人には、時短制度もあり、定時よりも1時間程早く上が...続きを読む(全198文字)

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    日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が働きやすい職場環境と言えるでしょう。妊娠中は、仕事を早く切り上げて帰れたり、産休もしっかりとれ、復帰後も仕事が割り当てられます。社内には産後も復帰...続きを読む(全156文字)

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    日本ソフト開発の 他のカテゴリの口コミ

    日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    B TO B の業務であることも理由かと思われるが、社会に役立つ様々な面白いサービスを提供していることがあまり知...続きを読む(全145文字)

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    日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとってありがたい制度として「職場のロリエ」の制度があり、生理用品が準備されているため、ポーチの持ち歩き不要である
    育休からの復旧率10...続きを読む(全297文字)

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    日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    全国展開しているクラウドサービスで、環境IoTシステムは国内シェアが全国1位、保育業務支援システムは業界2位で、全国に多くのユーザあり
    開発...続きを読む(全235文字)

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    日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度業務をまかしているため、仕事じたいにやりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1972年に創業した会社であるため、昭...続きを読む(全182文字)

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    日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ひと昔はサービス残業が多かったが、近年環境は変わりつつあり、割と多くが定時に帰社している。この傾向は一重に政府の政策のおかげではある。しかし...続きを読む(全183文字)

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    日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はほぼないです。JJKという情報処理会社が加盟している年金基金に加入しているため、そこの施設で安く宿泊できるが、大した値引き率ではな...続きを読む(全190文字)

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    日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    近年では保育業界向けのシステムが、政府の政策などもあり導入数を伸ばしています。その他、水道事業のシステムも導入数が多くあるため、これからも事...続きを読む(全156文字)

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    日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    年間休日は多いことや残業是正がすすんでいることから、ととてもいい会社です。県のワークライフバランスの指定企業に指定されているため、心配するこ...続きを読む(全199文字)

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    日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    優しい社員の方が多く、手助けをしてくださる方が多くおられました。体調不良などで休みがちになったときも管理職の方が気遣って下さりました。
    【気...続きを読む(全189文字)

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    日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クラウドサービス部門は年々売り上げは伸ばしているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たしかに売り上げは伸びていますが、金額だ...続きを読む(全201文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ソルパックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取りやすい環境である。取得した人の、復帰率も高い。女性のリーダーも数人はいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性率が全...続きを読む(全96文字)

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    株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数年前から新卒採用の男女比率が5:5になっているらしく、おそらく女性が働きやすい環境になっていると思われる。続きを読む(全60文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスにも記載したが、産育休の取得は盛んで、時短勤務の方も多く子育てされる方には働きやすさは十分にある。
    【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の昇進可能と思います。また、産休育休も取得しやすく、復職後ももんだいなくはたらけるとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女...続きを読む(全92文字)

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    フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【産休・育休の取得しやすさ】
    女性は皆様当然に取得されていました。
    又男性の管理職の方も、自分の知る範囲でも何名か育休を取得していました。
    ...続きを読む(全320文字)

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    株式会社GENOVAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    産休は取れる。
    その後も戻ってきやすい環境ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系なので合うか合わないかで早期退職...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ジャパンネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休は取れるというものの事実です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休は取れるのは事実ですが、あくまで事務職のみと言った感じ。
    や...続きを読む(全182文字)

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    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働きやすさや長期的なキャリア形成については、少なくとも私が所属している部署では難しいと感じている。業務量や...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    【良い点】
    あまり前のことであるので覚えてることは少ないが、女性はある程度いましたよ。ただ部署によっては全くいなかったり、逆に女の方が多い部署もありまし...続きを読む(全184文字)

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    株式会社クロスキャットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は問題なく取得できる。
    また、女性社員の割合も低くないため、特に働きにくいと思ったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

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    日本ソフト開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ソフト開発株式会社
    フリガナ ニホンソフトカイハツ
    設立日 1972年2月
    資本金 1億9000万円
    従業員数 138人
    売上高 32億4427万1000円
    決算月 5月
    代表者 蒲生仙治
    本社所在地 〒521-0015 滋賀県米原市米原西23番地
    電話番号 0749-52-3811
    URL https://www.nihonsoft.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1626312

    日本ソフト開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。