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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノアートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社テクノアートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノアートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノアートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノアートの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テクノアートの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

テクノアートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.6

テクノアートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テクノアートの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社テクノアートの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の中での目標と自分自身の成長を宣言する役割目標の2つで構成された評価シートを記入。その後、上長と面談という流れで進む。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

株式会社テクノアートの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はないと思います。
年俸制を謳っているため、残業代は一切出ません。残業して仕事を無理に終わらせてる感が強いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノアートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になって残業手当がでないのに、残ってる人ばかり。現場が忙しくて、定時にあまり帰っていない。続きを読む(全68文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年4月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に入社1年は残業代が出ないと聞かされていましたが、入社1年以上経っても残業代をもらっている社員はいませんでし...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の今後の方針として新設の職種に就かされたが、代表がその職種に対して「自分から利益を生まず仕事が来るのを待ってい...続きを読む(全219文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
リサイクル業界ならではの、計量業務というものがありお客様ごとのやり方が分かるようになったらやりがいは感じられた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月2日
回答者:

【良い点】
一時しのぎの就職であればよいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に入社を決めたのは自分の落ち度ですが派遣社員ということをうまく...続きを読む(全242文字)

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テクノアートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノアートの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術に挑戦していく社風であり、技術者冥利につきる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームによって取り扱う技術が変わるた...続きを読む(全106文字)

株式会社テクノアートの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急遽実家に帰る必要があったが、円満に退社した
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全53文字)

株式会社テクノアートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生で、特に悪いところも良いところもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)

株式会社テクノアートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して案件を受注しているため将来大きな不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の案件にも目をむければ、単価の高い仕事も受け...続きを読む(全90文字)

株式会社テクノアートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトが忙しくなると残業が多くなる。ただし部署や配属先、担当顧客によっては自分の時間を持ちやすくなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

株式会社テクノアートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女平等であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全41文字)

株式会社テクノアートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔在職していたが社長の力が強く言いたいことが言えない。
また慢性的に人が足りておらず常に残業の連続であり大変であった。
管理職が少数精鋭をめざ...続きを読む(全184文字)

株式会社テクノアートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は学生時代の教授にすすめられたのがきっかけです。実際に入社してみて思ったのはたぶん、いや確実に九州内のシステム会社ではたぶん一番最新の技術を駆使し...続きを読む(全150文字)

株式会社テクノアートの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇の取得はなぜか取りにくいです。というか取ろうとする人がいないため、
自動的に自分も取ってない感じです。現状有給はMAXに溜まっています。。。
...続きを読む(全172文字)

株式会社テクノアートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員全員が人材を育てようという考えをもった人が多いので成長できます。
そして最新の技術を利用してのシステム開発のため、やりがいもありますし、
新しいも...続きを読む(全190文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)

クボタシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)

テクノアートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノアート
フリガナ テクノアート
設立日 1992年4月
資本金 2800万円
従業員数 34人
代表者 松脇秀三郎
本社所在地 〒861-1116 熊本県合志市福原1番地8
電話番号 096-349-5600
URL https://www.technoart.co.jp/
NOKIZAL ID: 2517806

テクノアートの 選考対策

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