回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同規模の会社と比較しても、高年収と思う。近年は、業績も好調のため、一時金が毎年発生している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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スミセイ情報システム株式会社
スミセイ情報システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スミセイ情報システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスミセイ情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
同規模の会社と比較しても、高年収と思う。近年は、業績も好調のため、一時金が毎年発生している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース...続きを読む(全84文字)
入社5年目までは基本情報を持っていれば一律で増えていきます。それ以降は実績に応じて給与が繁栄されていく。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
大手企業なのと、上流工程を担う会社なので、比較的給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列気味。5年目まではほとんど...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
【年収・金銭面】
比較的、若手の頃から年収が高く、また家賃補助に対象にもなれば一人暮らしの人でも金銭面に困ることはない。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
ホームページにて一般的な給与形態が公表されており、高い。続きを読む(全28文字)
初任給24万円もあるので、良い方だと思う。長く勤めれば勤めるほど上がっていく。続きを読む(全39文字)
新卒で24万円程度とそれなりの年収だが、評価制度は分からない。続きを読む(全31文字)
30代で600万以上と公表されており、IT業界の中でも安定した水準だと思う。続きを読む(全38文字)
30代で600万円〜という給与体系である。公式の発表なので、この数字+αくらいはあると思う。続きを読む(全46文字)
30代で500〜700万円前後。年功的要素が強いが、職責や成果に応じた昇給もあり。住友生命本体に準じた安定報酬体系で、極端な格差は少ない。続きを読む(全69文字)
年功序列がまだ残ってる雰囲気があって、若手でドカンと上がることはあまりないかも。でも安定性はかなりあるって先輩が言ってた。続きを読む(全61文字)
退職者の声からも、評価制度はしっかりされている様子が伺えたことから。年収も評価に応じて上がっており、良いと考える。続きを読む(全57文字)
年収は業績向上の影響を受けて上昇傾向にある。30代で600万程度は貰える。続きを読む(全37文字)
他社と比べて、初任給は若干低いと感じた。しかし平均年収は700以上あり、家賃補助も手厚いことを考慮するとそこそこ良いのではないかと感じる。続きを読む(全69文字)
住友生命の子会社であり、高くはないと思うが、手当が充実しているため生活に困ることは無いと思いました。続きを読む(全50文字)
上司との間だけでなく、その後に全社調整があるため不透明な部分が多く評価に不満を持つ社員が良そうです。続きを読む(全50文字)
入社5年目までは年功序列で上がっていく。30代後半では800万程度の年収となる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
若手の場合、社内の規定に基づいて家賃補助が支給されるため他社よりも多くのお給料を頂けるかとおもいます。30代以降についても、一般的には高い水...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価されているひとは、同業他社と比較してもより多くの収入を得ることができていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一定の間隔で昇進していく。特に最近は若手の給与を充実させているので、新卒で修行するには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
働きやすい分、他社と比べて残業代で稼ぎづらいイメージがあります。続きを読む(全32文字)
給与水準は業界平均程度で、昇給やボーナスも安定している。評価制度は成果主義を取り入れており、プロジェクトの成功や業績に応じて評価されるような仕組みである。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ある程度の年次までは、基礎資格を取ったら横並びで昇給する。若手の家賃手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上位職から...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
金融機関の子会社ということもあり、年収は業界内では比較的もらっている方だと思われる。
評価制度は自身で3+1項目を設定し、上長おの面談を通し...続きを読む(全195文字)
新卒の年収は一般的な企業と変わりはない。しかし、若手から成長していけば年収は上げることができる。続きを読む(全48文字)
保険系大手子会社に珍しく、外販率のアップを行おうとしている会社なので、そこは一定やりがいになるのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
大手子会社系SIは業界全体的にどうしても将来性に怖さがある、ここを外販率の向上でどうしていくかが課題だと感じる。続きを読む(全56文字)
部によって残業などの割合はだいぶ変わるらしい。でも全社的にホワイトな空気を感じた。続きを読む(全41文字)
有給の取りやすさは社員の方のほとんどが言っていた。続きを読む(全25文字)
真面目で優しい人が多いと聞いた。実際に関わった社員さんも穏やかで真面目そうな雰囲気であった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
近年は、住友生命の健康保険に関連した、福利厚生が提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していない。昔は存在した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
udemyや外部研修、海外研修等、研修はとても充実している印象がある。入社後の新人研修もとても充実していて、良かった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内販部門が大部分を占めるため、住友生命次第である。住友生命からのクレームや、無理な要望も増えており、若干の陰り不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は自由に取りやすい。勤務時間は、パソコンのログで管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ログ管理も抜け道があり、一部部...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒で入社。研修が充実していることと、転勤がないことが決めてで入社を決意した。どちらもギャップなく、満足している。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | スミセイ情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミセイジョウホウシステム |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,392人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下村弘之 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番14号 |
| URL | https://www.slcs.co.jp/ |
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