回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同規模の会社と比較しても、高年収と思う。近年は、業績も好調のため、一時金が毎年発生している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース...続きを読む(全84文字)
スミセイ情報システム株式会社
スミセイ情報システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スミセイ情報システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスミセイ情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同規模の会社と比較しても、高年収と思う。近年は、業績も好調のため、一時金が毎年発生している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース...続きを読む(全84文字)
入社5年目までは基本情報を持っていれば一律で増えていきます。それ以降は実績に応じて給与が繁栄されていく。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
大手企業なのと、上流工程を担う会社なので、比較的給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列気味。5年目まではほとんど...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
【年収・金銭面】
比較的、若手の頃から年収が高く、また家賃補助に対象にもなれば一人暮らしの人でも金銭面に困ることはない。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
ホームページにて一般的な給与形態が公表されており、高い。続きを読む(全28文字)
初任給24万円もあるので、良い方だと思う。長く勤めれば勤めるほど上がっていく。続きを読む(全39文字)
新卒で24万円程度とそれなりの年収だが、評価制度は分からない。続きを読む(全31文字)
30代で600万円〜という給与体系である。公式の発表なので、この数字+αくらいはあると思う。続きを読む(全46文字)
年功序列がまだ残ってる雰囲気があって、若手でドカンと上がることはあまりないかも。でも安定性はかなりあるって先輩が言ってた。続きを読む(全61文字)
退職者の声からも、評価制度はしっかりされている様子が伺えたことから。年収も評価に応じて上がっており、良いと考える。続きを読む(全57文字)
年収は業績向上の影響を受けて上昇傾向にある。30代で600万程度は貰える。続きを読む(全37文字)
他社と比べて、初任給は若干低いと感じた。しかし平均年収は700以上あり、家賃補助も手厚いことを考慮するとそこそこ良いのではないかと感じる。続きを読む(全69文字)
住友生命の子会社であり、高くはないと思うが、手当が充実しているため生活に困ることは無いと思いました。続きを読む(全50文字)
上司との間だけでなく、その後に全社調整があるため不透明な部分が多く評価に不満を持つ社員が良そうです。続きを読む(全50文字)
入社5年目までは年功序列で上がっていく。30代後半では800万程度の年収となる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
若手の場合、社内の規定に基づいて家賃補助が支給されるため他社よりも多くのお給料を頂けるかとおもいます。30代以降についても、一般的には高い水...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価されているひとは、同業他社と比較してもより多くの収入を得ることができていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一定の間隔で昇進していく。特に最近は若手の給与を充実させているので、新卒で修行するには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
働きやすい分、他社と比べて残業代で稼ぎづらいイメージがあります。続きを読む(全32文字)
給与水準は業界平均程度で、昇給やボーナスも安定している。評価制度は成果主義を取り入れており、プロジェクトの成功や業績に応じて評価されるような仕組みである。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ある程度の年次までは、基礎資格を取ったら横並びで昇給する。若手の家賃手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上位職から...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
金融機関の子会社ということもあり、年収は業界内では比較的もらっている方だと思われる。
評価制度は自身で3+1項目を設定し、上長おの面談を通し...続きを読む(全195文字)
新卒の年収は一般的な企業と変わりはない。しかし、若手から成長していけば年収は上げることができる。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】資格のあるなしで将来的な給与が変わってくるため、とっていたほうが良いと言っていた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス制度が整っており、ライフステージに合わせた働き方がしやすい環境だと感じています。
実際に育児と仕事を両立しながら活躍され...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取得しやすくい環境だと感じています。案件の状況によっては長期休暇を取得することも可能で、休暇制度自体は充実していると思います...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
住宅補助を受けることができれば5年間は75000(大阪、東京勤務で金額変動あり)ほど補助を受けることができる。
試験費を負担してもらえる(部...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業時間が10時間ほどだと聞いていたが実際は違っていた。
深夜業務があることを知らなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給は取りやすい部署が多いように思う。理由を事前に説明する必要も特にない。前日に半休をとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に半年ほど研修があるが、人事と現場の連携が取れていないのか、配属後に特にタメになる研修がなかった。
入社前...続きを読む(全138文字)
保険系大手子会社に珍しく、外販率のアップを行おうとしている会社なので、そこは一定やりがいになるのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
大手子会社系SIは業界全体的にどうしても将来性に怖さがある、ここを外販率の向上でどうしていくかが課題だと感じる。続きを読む(全56文字)
部によって残業などの割合はだいぶ変わるらしい。でも全社的にホワイトな空気を感じた。続きを読む(全41文字)
有給の取りやすさは社員の方のほとんどが言っていた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
同世代で見ると平均年収は高くみえるが、家賃補助で合計の所得が増えているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均で見ると高い方だが...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での業務における日々の取り組みや成果が、必ずしも派遣元へ十分に伝わっているとは言い難い状況がある。そのため...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
SES業界の中では良いのではないかと思います。賞与も残業代もちゃんと出ます。
評価は自己評価+上司の評価で期毎に決まります。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するためには、自分の成果をパワポでまとめて複数人に向けて10分程度で発表し、成果を認めてもらう必要があった。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が年に1度だけであるが、日々スキルを取得できるだけに半年に1回機会があってもいいように思える。後半にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本給が低く手当が多いです。賞与も半年に一回2ヶ月分ありますが、基本給が低いため多くないです。
定期的に評価を行う制度がある。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定量、定性両軸での結果を出していれば昇給は叶うと思います。
具体的には半期に一度目標設定をし上司との面談経て、評価が決定されます。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あくまで実力主義のため、若くても役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が過酷なため、苦手な人は苦行
内容としては暗記...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
SESという業態のため、常駐先の業務に集中できる環境なのは良い点だと思います。社内の評価制度による過度なプレッシャーがなく、落ち着いて働ける...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
文理、経験問わず募集しており、はっきり言って大卒であれば誰でも入れる割に、初任給はそれなりにある方かもしれません。
数年間経験を積むという点...続きを読む(全512文字)
| 会社名 | スミセイ情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミセイジョウホウシステム |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,392人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下村弘之 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番14号 |
| URL | https://www.slcs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。