テクノアートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務の中での目標と自分自身の成長を宣言する役割目標の２つで構成された評価シートを記入。その後、上長と面談という流れで進む。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新しい技術に挑戦していく社風であり、技術者冥利につきる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームによって取り扱う技術が変わる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
急遽実家に帰る必要があったが、円満に退社した
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全53文字)

【良い点】
一般的な福利厚生で、特に悪いところも良いところもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)

【良い点】
安定して案件を受注しているため将来大きな不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の案件にも目をむければ、単価の高い仕事も受...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プロジェクトが忙しくなると残業が多くなる。ただし部署や配属先、担当顧客によっては自分の時間を持ちやすくなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昔在職していたが社長の力が強く言いたいことが言えない。
また慢性的に人が足りておらず常に残業の連続であり大変であった。
管理職が少数精鋭をめ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い点はないと思います。
年俸制を謳っているため、残業代は一切出ません。残業して仕事を無理に終わらせてる感が強いです。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

入社理由は学生時代の教授にすすめられたのがきっかけです。実際に入社してみて思ったのはたぶん、いや確実に九州内のシステム会社ではたぶん一番最新の技術を駆使...続きを読む(全150文字)

有給休暇の取得はなぜか取りにくいです。というか取ろうとする人がいないため、
自動的に自分も取ってない感じです。現状有給はMAXに溜まっています。。。
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性のリーダーや管理職（マネージャーやGM）になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)