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ニデックインスツルメンツ株式会社(旧:日本電産サンキョー株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニデックインスツルメンツの評判・口コミ一覧(全250件) 10ページ目

ニデックインスツルメンツ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ニデックインスツルメンツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ニデックインスツルメンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ニデックインスツルメンツの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 250

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社試験では、本社がある長野の温和な雰囲気が伝わり、人を大事にする会社とのイメージがあった。しかし私が配属された部署では個人プレーヤが台頭し、一致団結して...続きを読む(全187文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今現在日本電産グループ全体で経営があったしております。
サンキョーも液晶搬送用のロボットの売り上げが低迷しており、
私が所属しているMDU事業部も厳し...続きを読む(全459文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって全く異なりますが、私の部署では管理職がよく働き、仕事の相談等を気軽に出来る点がとても良いと思います。また、社員はまじめなひとが多く、仕事熱心な...続きを読む(全156文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場のシェア率が高い製品に携われるので、やりがいはあると思いますが、福利厚生が悪く、事業所によっては残業代が出ません。しかし、仕事量が多いので定時で帰るの...続きを読む(全200文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の近くに会社所有のワンルームのマンションがあり、20代の社員は1万円くらいで入居できる。
エネオスカードが使用でき、全国一律の料金で利用できる。
長...続きを読む(全159文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・悪い点
労働時間が多いばかりで残業代も少なくサービス残業が多かった。
会社に将来性を感じなかった。
会社が社員のことを考えることは無く、年々働きづ...続きを読む(全172文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部品・装置メーカーとして参入市場・競合企業との競争は的を射ている印象。
既存事業は安定した売上は残す一方、大きく売上を伸ばす事業も出てきておらず、今後の...続きを読む(全161文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他者と比較して、良くもなく悪くもなく。
手取りとしては多くないが、社会保険関係は完備されており、また一人暮らし社員に対しての住宅補助は高水準。その分...続きを読む(全168文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は制度として活用可能だが、特に若い男性社員は業務の関係で取る暇は無く、実質的には無いも同じ。しかし上司による部分も有り、有給を取っている部署も有り。
...続きを読む(全182文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社研修はグループ新入社員が一同に集まり、グループ会社の信念などを延々と聞かされる。ただ、グループワークなどもありコミュニケーション能力は身に付く。
配...続きを読む(全171文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は業績連動性です
営業利益が10%になると5ヶ月ちょっと貰えますが
現実的には4カ月~4.5か月ってところです
昇進は大卒で30歳で主任、35歳で...続きを読む(全183文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は技術職ですが、この会社は技術職でも
比較的外に出る機会が多く、そういった意味では面白みがあります。
一例として、入社から2年程して、海外に長期で滞在...続きを読む(全171文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職検討の最大の理由は、労働環境です。
過労で体を壊しそうであると、身の危険を感じました。
またそんな仕事を強要する上司との人間関係もうまくいっていま...続きを読む(全346文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間については朝が早く、8:00には出社していなければいけない。業務状況によるが事務系以外、定時に帰る人間は少なく一般的には労働時間は長い。
給与に...続きを読む(全213文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ部署内では管理職と部下の関係は非常に近く、仕事上だけでなくプライベートの話もできるほどフレンドリー。頭が良く、正論ばかり言う、という人間より「頭は悪い...続きを読む(全218文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人からどんどん責任ある仕事を任せられる。
時には身の丈を超えた仕事でプレッシャーを感じるが、やりがいは感じられる。
一般的な知名度は低いが、モーター...続きを読む(全174文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社研修はあまり役には立っていない印象。時間と金をかけている割には無価値。
仕事は基本的にOJT。社員の方がきちんと教えてくれる。
研修制度は英語に関...続きを読む(全174文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は少ないし、会社の業績もあって賞与も期待できない。
昇進昇給は基本的に年功序列で、自分の部署の課長はもう自分は
昇進できないからと諦め口調で話して...続きを読む(全178文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はそんなに難しい事を要求された事はありませんでした。
新入社員という事で遠慮されていたのかもしれませんが。
社風はかなり古い方だと思います。上司よ...続きを読む(全224文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の技術力は高く自己啓発も盛んでした。
給与ベースは国内電気連合労連と連携しており水準的には高く
社内検定制度は専門学科、共通学科、実技、レポート(...続きを読む(全172文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電気製品を基礎から学びたいと思い、部品製作を行っている企業を探していた。
興味があった分野に加えその他多くの事業を展開していたこと、採用担当者の「本人の...続きを読む(全270文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちからいろいろな仕事を任せてもらえるのでやりがいを感じた。
しかし、やる(出来る)人はどんどん仕事が割り当てられ大変な思いをするが、そうでない人は...続きを読む(全175文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会で説明された待遇と、実際の待遇とではかなりの隔たりがあったような気がする。魅力に感じた点は、人事部の方が非常にフレンドリーだった点。社風は、体育...続きを読む(全154文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社そうそうバリバリ働かせてくれるという意味ではいろんな経験ができると思う。同期では、入社から三ヶ月で何カ月も中国に出張なんてこともあった。生産関係の技術...続きを読む(全151文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世界の経済情勢からも状況はどんどん厳しくなっていくと思う。ただ、この状況でこの会社が黒字を保っているのは、ひとえに社員を犠牲にしているからだと思う。自分が...続きを読む(全158文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ニデックインスツルメンツの 会社情報

基本データ
会社名 ニデックインスツルメンツ株式会社
フリガナ ニデックインスツルメンツ
設立日 1946年6月
資本金 352億7000万円
従業員数 13,032人
売上高 963億5100万円
決算月 3月
代表者 大塚俊之
本社所在地 〒393-0000 長野県諏訪郡下諏訪町5329番地
電話番号 0266-27-3111
URL https://www.nidec.com/jp/nidec-instruments/
NOKIZAL ID: 1134469

ニデックインスツルメンツの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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