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ミラクシアエッジテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミラクシアエッジテクノロジーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全74件)

ミラクシアエッジテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ミラクシアエッジテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ミラクシアエッジテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
74件中1〜25件表示

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PanasonicからWindondグループに入ってから、良い意味でも悪い意味でも変わった印象。Windondの役員が結構前向きな方が多い印...続きを読む(全179文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働過多によりメンタル不調を起こし、職場復帰が困難だったため。プロジェクトによるが、きつい現場は結構きつく、ゆるい現場は月残業時間10時間未...続きを読む(全147文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やってきた実績を上司にきちんと報告すれば、きちんと評価してもらえる。実績を出していても、評価面談で実績についてきちんと説明できないと、なかな...続きを読む(全89文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後間もなくから、お客様との定例に出たりと、上流工程に触れることおも出来るため、自身が行っている業務の目的を意識しながら仕事を進めることが...続きを読む(全80文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しており、毎年何かしらの研修を受講している印象。会社が受講支持する研修とは別に、個別で受けたい研修を選ぶことが出来、上司に必要性を...続きを読む(全139文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が出るが、確か30歳までで、金額も年額2万円といった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないのが残念。入社当初か...続きを読む(全139文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと仕事をこなしていれば、計画的に有給休暇を使える印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が導入されてるが、出席必...続きを読む(全116文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、エンベデッドシステムスペシャリストに対してそれぞれ結構大きい値段の補助がある。
今後、ほかの資格につ...続きを読む(全194文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元パナソニックグループ系列のため、特徴的な福利厚生はないが、悪すぎない。社宅はパナソニックグループのものを利用することが出来る。
社内での業...続きを読む(全196文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの企業との関係構築を増やしており、業績が伸びている
今後も伸び続けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長に比べて人...続きを読む(全84文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートができる環境はそろってはいるが、やはり職種によってリモートできるかは決まる。
拠点が京都と横浜の2拠点あ...続きを読む(全98文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック本体に準じるように、ゴールデンウィークやお盆や年末年始等の長期休暇期間は10日程度あり、その点は子会社でも同じで良かった。
【気...続きを読む(全241文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる理系工学部系の男性がほとんどで話しやすいかと思います。専門的な話やマニアックな話なども。軟派な雰囲気はありませんので合う合わないは個...続きを読む(全221文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMなどで見かけるような有名メーカーの製品の設計開発に携われることは魅力的なことだと思います。自分が作った製品を家電量販店などで見かけると喜...続きを読む(全177文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取りやすく、女性の皆さん取得されていました。女性の人数自体がそれほど多くない会社のため、男性など周りの方の理解もあり、悪く言われる...続きを読む(全194文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは親会社と同様に、ゴールデンウィークやお盆や年末年始休暇として10日近い休みがあり、他の業界や世間と比べると休みが長いと思いました。ただ...続きを読む(全253文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社研修はしっかりしていて、親切に教えてもらえる。大学は専門外で知識が無い状態からでも特に問題ない。また、親会社の研修などがたくさんあり、受...続きを読む(全177文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体的に休みを取ることを推進しているため、休みや有給を比較的簡単に取ることができる。なので年間一斉年休と月一回の年休は基本的に取得が前提...続きを読む(全187文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 研究・開発(半導体) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料自体は同年代の女性の中では、高い方だと思います。残業代もきちんと支払われるし、入出門の時間がきちんと管理されているので、基本的にはサービ...続きを読む(全227文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価用のシートは多数の技術項目にそれぞれ点数を入力していくもので、自分の技術が適正に評価されるものです。したがって、やればやるだけ評価が上が...続きを読む(全168文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 システムLSI設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックグループの会社のためそこからは大きくはずれていない。同年代の社員同士が多く和気あいあいとやっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としても20年程度と若い会社である。そのため、周囲にも若い人が多く、雰囲気としては明るく、質問等もしやすい雰囲気だと思う。 
【気になる...続きを読む(全201文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・当時は同期が100名程いたため入社当初の不安は軽減された
・開発環境が親会社と同じため高い水準で行うことができる
・先輩社員が年が近いため...続きを読む(全181文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はほかの会社と比較して多いと思います。
忙しくなければ休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全222文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価の基準がいまいちよくわからない。
評価用の資料は作成させられるがそれは評価に必要なのかと疑問に感じていました。まぁ、1年を振り返るというのには役に立...続きを読む(全121文字)

74件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ミラクシアエッジテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
フリガナ ミラクシアエッジテクノロジー
設立日 1997年1月
資本金 2億円
従業員数 723人
決算月 3月
代表者 中澤省吾
本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地
電話番号 075-956-9499
URL https://www.miraxia.com/
NOKIZAL ID: 1191197

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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