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ミラクシアエッジテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミラクシアエッジテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にミラクシアエッジテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミラクシアエッジテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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退職理由
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ミラクシアエッジテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミラクシアエッジテクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性の区別は全くなく、当時、私の上司は女性だった。
時代的には、当時、進んでいたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休、時短勤務など育児に理解がある環境で、子育てをしながら働いている方が多かったです。テレワークに関しても小さいお子さんがいる社員に対...続きを読む(全186文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 システムLSI設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短業務や出産前後休暇、育児休暇、休暇中フォロー、復職後の在宅勤務など非常にやりやすい会社と思う。
在籍社員も育児意識は高いため、お子さんが...続きを読む(全199文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の働きやすさは、育児休暇や出産に伴う休暇などしっかりと取得することができる環境が整っており、取得率も他社と比べて劣っていないと思う。...続きを読む(全186文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取りやすく、女性の皆さん取得されていました。女性の人数自体がそれほど多くない会社のため、男性など周りの方の理解もあり、悪く言われる...続きを読む(全194文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て支援は大手企業の子会社だけあって最低限はあった。
実際に三人子供を産んだ方もおり、出産、休暇、時短、を3回繰り返していた。周囲の理解も...続きを読む(全273文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 評価・テスト(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもを持つ人でも、
時間の都合を調整しやすい部署も
あるので働きやすい。

有休もある程度、自由にとれ
年間計画の数を消化する...続きを読む(全190文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 デジタルIC設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産後育児休暇としては1年〜2年取得することが可能。復職後は出勤時間を調整できることも可能で退社時間も調整可能。突然の学校からの呼び出しに対する周りのサ...続きを読む(全181文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
→育児休暇取得後に復帰している女性社員は多数いた。
・女性のキャリアパスにおいて満足している点は...続きを読む(全194文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の半導体関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の社員さんもたくさん働いていました。仕事場も綺麗です。
育児休暇を取られている方も多くいらっしゃいました。
割合的に女性より男性の方が多いで...続きを読む(全155文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アナログIC設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとっては働きやすい環境であると思われる。
産前、産後に必要十分な有給があり、育児休業後の復帰にも大きな弊害は無い。
産前は、数ヶ月前から、産後...続きを読む(全170文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 システムLSI設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇等の制度を利用されている方が結構おられます。
子供の看護休暇などの制度もあったり、子供のために休みを取りやすいほうだと思います。
ただ結局は...続きを読む(全171文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 アナログIC設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の人数は、比較的多い方だったと思います。ただ、労働環境はというと、配属先によりけりですので、一概には言えません。
同期の女性でも、毎日定時で帰って...続きを読む(全168文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 品質管理・品質保証(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇や産休といった制度もあります。
実際に周りにも使用されている方もおられ、復帰もされていたので制度も使いやすい物では
ないかと思います。
ま...続きを読む(全189文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 システムLSI設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に理解があるというよりは、所属部課の上司に理解があるかにすべてはかかっています。今回の早期退職では、真っ先に子持ちのお母さんをターゲットにリストラの...続きを読む(全175文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 システムLSI設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍していた頃はまだまだ若い会社でしたので昇格等は詳細不明ですが、女性でも昇格できる環境だと思います。ただ、結婚して退職される方が多いもの事実です。この...続きを読む(全174文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 システムLSI設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の出産・育児環境は、とても安定していると思います。
勤務時間の時短勤務もあります。
また、基本的に家族の病気の時は、気兼ねなくお休みをいただける...続きを読む(全170文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 システムLSI設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社がどうなのかはわからないが
女性に対しては、育児出産のケアはあり、休みや勤務体系も対応されやすく
優遇されていると思う。
しかし、育児出産以外...続きを読む(全203文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産休暇がある。
女性のキャリアパスは特に無い。全ての面において、男性と同列。
女性の労働環境を向上させるための取り組みは、出産育児休暇以外にはない...続きを読む(全158文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社(パナソニック)の組織が大きいため、女性に対する対応も
しっかりとしていることから、気兼ねなく出産・育児休暇が取得でき、
復帰後の時短なども非...続きを読む(全186文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アナログIC設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさという点ではかなり良い環境にあると思います。
根拠としては
・出産/育児休暇をとりやすい風潮がある
・育児休暇から復職後も、短時間労...続きを読む(全241文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・育児休暇取得できます。社風がよいため休暇からの復帰後も冷たい空気が流れるようなことは少ないです。
・基本男女平等の会社です。若い会社なので理解がある...続きを読む(全176文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 デジタルIC設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性がかなり多い職場。どの課にも大体1-2人、女性が働いている。
出産前の休暇、子育てのための育児休暇、などかなりすごくいい。
他の企業に比べて、女...続きを読む(全161文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アナログIC設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の開発系企業に比べて、女性の比率は高めです。
出産・育児休暇を経て職場復帰する人が多数います。
女性にとってはそこそこ働きやすい環境が整っているの...続きを読む(全168文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 システムLSI設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇を1年間取得することができます。その間いくらか支払いがされているようですが、あまり詳しく知りません。詳しい情報でなくてすみません。
また、復帰...続きを読む(全159文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミラクシアエッジテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックから仕事をもらえるの、当時、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックから脱却しないと、パナソニッ...続きを読む(全116文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時は自由闊達な風土で風通しが良かった。
仕事も新入社員当時から任されていて充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

マイコンや電気基盤を触ることが好きな人は、非常にマッチングする企業だと感じた。続きを読む(全39文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考を経験してあまり将来性が不透明な所がある企業だと感じた。続きを読む(全34文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

給与自体はあまり良くも悪くもないように感じた。続きを読む(全23文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

募集要項に書かれている福利厚生は少なく、実際にどんなものがあるのか分からない。続きを読む(全39文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接をして下さった社員の方や人事の方、社長は優しく穏やかな方と感じた。一部技術者の方があまり表情を変えない方で楽しいと思えるような職場環境がイメージできな...続きを読む(全81文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が出るが、確か30歳までで、金額も年額2万円といった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないのが残念。入社当初か...続きを読む(全139文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと仕事をこなしていれば、計画的に有給休暇を使える印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が導入されてるが、出席必...続きを読む(全116文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働過多によりメンタル不調を起こし、職場復帰が困難だったため。プロジェクトによるが、きつい現場は結構きつく、ゆるい現場は月残業時間10時間未...続きを読む(全147文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア女性の割合は多くはないですが、業界基準では少し多い方なのではないかと思います。また法令遵守がしっかりされているため、セクハラ等不快...続きを読む(全131文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さなお子さんがいる方や事情がある方の時短勤務・育休は当たり前の権利ですよという雰囲気なので、女性の働きやすさとしては諸々配慮されてはいると思う。続きを読む(全79文字)

アイピーシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性も働きやすいような環境作りをしている。
勤務中は喫煙禁止や、喫煙所が撤去された。
育休、時短勤務も取ることができる。続きを読む(全69文字)

株式会社ジェーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、正直ほとんど配慮されていないと感じた。入社前は、もう少し相談しやす...続きを読む(全317文字)

セルプロモート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が安心して長く働きながらキャリアを積める環境かというと、正直疑問でした。結婚や出産などのライフイベントを踏ま...続きを読む(全212文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は女性社員が多く、子育て中の方も在籍していましたが、家庭環境に配慮しながら業務内容や勤務時間の調整が行われていました。そのため、ライフス...続きを読む(全134文字)

株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度の数だ実際に使われていない制度が多く、形骸化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して社長が差別的なパワハラをする...続きを読む(全81文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はエンジニアで時短で働くとなるとサポートセンターしか選択肢がない気がする。今は部署が選べるのかもしれません。...続きを読む(全118文字)

サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるようなことはありません。
働き方についても相談しやすく、状況に応...続きを読む(全170文字)

株式会社テクノソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の場合、結婚した家庭の場合、子供さんを持っている方が多いと思いますが、
パートタイムでも時間の融通が利く勤務体制を整えてくれます。
幼稚...続きを読む(全149文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ミラクシアエッジテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
フリガナ ミラクシアエッジテクノロジー
設立日 1997年1月
資本金 2億円
従業員数 723人
決算月 3月
代表者 中澤省吾
本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地
電話番号 075-956-9499
URL https://www.miraxia.com/
NOKIZAL ID: 1191197

ミラクシアエッジテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。