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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミラクシアエッジテクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全38件)

社員・元社員によるミラクシアエッジテクノロジー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にミラクシアエッジテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミラクシアエッジテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.5

ミラクシアエッジテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミラクシアエッジテクノロジーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 38

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、パナソニック半導体システムテクノという会社で、パナソニック半導体社のグループ会社。パナソニック半導体社からの仕事が100%で、パナソニ...続きを読む(全258文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な技術開発に接する機会が多いので、技術が好きな人には良いと感じ、新たなチャレンジにも、積極的に取り組める風土である。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
システムLSI設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任に昇格するとある程度の給与は支給される。ハード、ソフト開発ともに決まった事業内容に縛られる事なく新しい事業進出しチャレンジ意気込みは認めら...続きを読む(全219文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
アナログIC設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
○配属される部署によっては、最新の技術に関わることが出来る。
○出産、育児に関する制度は充実している。
○最近の新入社員には、手厚い導入研修、...続きを読む(全204文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術の会社でありながら、顧客折衝などの業務も担当できるので、経験を積めるという点ではよいと思う。
また、会社の評価としても上昇傾向なので、要求...続きを読む(全212文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月29日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くもパナソニックグループ。
サービス残業も基本的にはない。必要最低限の福利厚生は得られる。
あと、本社と異なり住宅手当が30歳までもら...続きを読む(全189文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月19日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックの子会社のため、グループのいろんな製品、世の中に見る製品に携われる。社員同士は仲良く和気あいあいとしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックグループの会社のためそこからは大きくはずれていない。同年代の社員同士が多く和気あいあいとやっていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営悪化による希望退職に応募した。仕事自体は2つの事業場を経験しており、半導体と部品部門関連両方とも勤務した。会社の雰囲気や体質はそれぞれ全く事業場によっ...続きを読む(全199文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア形成をはかる年齢にさしかかり結婚をきに将来の事を考えた際この会社で定年までいくという自信がなくなってきたのも大きな理由のひとつにあげられる。今の部...続きを読む(全157文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風については風通しがよく、特に不満に思うことがなかったです。
人間関係も若い方(管理職含む)が多く、コミュニケーションはとりやすいので悪くないと思いま...続きを読む(全259文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年かなり大量に採用しており、頭数としてしか考えられていないように感じました。
また、マネジメントなどのスキルが身につくか心配で退社を考えました。
※...続きを読む(全156文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セミコンダクターソリューションズ(元々の親会社)からの委託業務が中心であり、その親元の経営状況が悪く、子会社化や合弁会社の影響もあり現状不安定であるため、...続きを読む(全380文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニック本体の業績悪化を受けて、人員整理が行われたため。
パナソニック本体からの受託に依存した経営基盤であることを再認識し、
今後の半導体業界の動...続きを読む(全169文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・方向性が全く見えない。
パナソニックの半導体設計における技術部門でありながら、
今後の技術の方向性が全く見えない。
パナソニック本社からの設...続きを読む(全182文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体業界の業績不振に伴う希望退職者の募集に応募して退職しました。半導体設計会社ですが、今後は営業や新規技術への取り組みなど様々な分野へ進出していかなけれ...続きを読む(全162文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

簡単に言うと、若干仕事に疲れたからです。
今考えるとパワハラという言葉が当てはまると思われる部署に配置されました。また、毎日終わるのは10時過ぎ、土日の...続きを読む(全185文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で肩たたきにあったことと、元々関東に戻る画策をしていたことが一番の理由です。
個人としては、そこまで会社に不満があったわけではないですが、
実力主...続きを読む(全168文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績/仕事内容
業績:年々低下気味。部署によってはかなりの業績不振を抱え、存続じたいを危ぶまれている。請け負う仕事も単価が高いと本社に叩かれる場面もある...続きを読む(全235文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由はかなり個人的なもので、特に会社が悪い等はありませんでした。人間関係や業務内容はなかなかやりがいのあるものでした。一方で、個人的にはもっとジョブロ...続きを読む(全207文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績の悪化のための退職。
また、残業手当自体存在しているが残業した分遅く来たり、早く帰ったりし残業を減らすことを要求される。また、そのような取り組みをし...続きを読む(全157文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は悪くは無い。
人間関係も一部を除けば悪くは無い。
労働環境も、もし残業が発生すれば支払いはしてもらえるので悪くは無い。
問題は、この先があるかが...続きを読む(全183文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マスコミによる報道がされていたように、パナソニックグループの半導体事業の業績の大幅な悪化により、子会社であるパナソニックデバイスシステムテクノでも希望退職...続きを読む(全151文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営不振によるリストラ。
打開策としてソリューション提案型の事業内容へと
シフトを図っていたが、私自身が元々設計専門会社と
いう理由で入社したため会...続きを読む(全164文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇
成果主義であるが、昇給しにくい制度になっている。
業績
あまり良くないため、新規事業に取り組んで、難局を乗り越えようとしている。
労働環...続きを読む(全160文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミラクシアエッジテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、入社前には、若いメンバ多く、フットワークが軽く、コミュニケーションも活発と聞いていて、その通りだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次有給休暇は、特に問題なく100%取得できた。
ただし、これは部署による感じで、当時は、ソフトウェア、デジタル、アナログの3つの部署があり、...続きを読む(全93文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、成果主義が徹底されていて、成績が良ければ最短で入社6年目くらいで管理職(Eグレード)にあがることができ、そうなると年収が800万円以上...続きを読む(全288文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、退職金制度みたいなのが十分に整備されていなくて、長期間働くことにモチベーションがわかない制度設計だった。(...続きを読む(全101文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

AIや組み込み系について高度な技術を扱えるためやりがいはあると思う続きを読む(全33文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

これからより発展していく分野であるため将来性はあるのではないか続きを読む(全31文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

住宅手当や食事手当等,支給されるものも多いため非常に良いと思う.続きを読む(全32文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

リモートワークもフレックスもあるためよいと思う.続きを読む(全24文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

技術者が技術を学ぶことを非常に推進しており,よい環境だと思う.続きを読む(全31文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の日数含め、年間休日は多い方だと思います。
ただし、忙しいプロジェクトやリーダークラスになると有給をなかなか消化できない人も多そうです。
...続きを読む(全252文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社DNPデジタルソリューションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件があるので、スキルや業務経験を積むことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するとしても上の枠が狭く、かなり運...続きを読む(全180文字)

株式会社ウィットワンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職をする旨を伝える際は、円滑にことが進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に繋がる仕事内容ではないため、評価の基準だったり、給...続きを読む(全99文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なスキルを、身につけさせてくれること。
そのための自主学習をさせてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育シス...続きを読む(全86文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)

株式会社ミックウェアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少引き止められることはあったが、スムーズに退職準備を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態化していた...続きを読む(全102文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でみなし時間を超える残業をしており、自分としては非常に楽しく業務に取り組んでいたが、派遣先変更を示唆された。...続きを読む(全102文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望する仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、給料を上げることが難しいこと。
退職を考え直すよう何度も...続きを読む(全84文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ミラクシアエッジテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
フリガナ ミラクシアエッジテクノロジー
設立日 1997年1月
資本金 2億円
従業員数 723人
決算月 3月
代表者 中澤省吾
本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地
電話番号 075-956-9499
URL https://www.miraxia.com/
NOKIZAL ID: 1191197

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