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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミラクシアエッジテクノロジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にミラクシアエッジテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミラクシアエッジテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ミラクシアエッジテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ミラクシアエッジテクノロジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
システムLSI設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的提案しやすい環境にある。また、グループ会社に合わせて様々な商品があり、部署異動の希望も通りやすいため、やりたいことがあればやらせてもらえ...続きを読む(全182文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前はルネサステクノロジ等がライバル企業であったが元気がなくなった為売り上げがのびるかと思いきや海外勢に押されいる印象。既存事業は頑張りつつ新たな市場に参...続きを読む(全168文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場は、パナソニック本社と同じ方向性を示し、車載やエネマネ分野の業務受託に力を入れ始めている。
・既存事業も、パナソニック親会社からの受託が減って...続きを読む(全159文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍当時はまだ半導体業界自体が少し活気があったが、それでもパナソニック半導体社自体は他社におされ、苦境に立たされていた感があった。現在は日本の半導体業界自...続きを読む(全211文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内の半導体メーカーは全体的に厳しい状況ではあるが、その中でも特に厳しい印象を受ける。年々事業規模が縮小しているが、国内工場を閉鎖し、海外移管するか、海外...続きを読む(全175文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状半導体関連の事業は落ち気味であり主軸であったテレビ系の設計が減ったため経営はがたがたである。特にハードウエア系の事業は海外の会社が脅威であり太刀打ちで...続きを読む(全217文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ライバル企業は多く勝てる要素は少ない。本社の請負金額がほとんどを占めている
・既存事業は本社がBPを使っていた仕事を取っていっている
・今後の新規事...続きを読む(全156文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の半導体業界を考えると、限りなく成長の見込みは少ない。積極的な外販活動を数年前から続けていれば、何とかなったかもしれないが、ここ1年くらいでソリューシ...続きを読む(全203文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創立から10年位までは、半導体事業の伸びとともに従業員も増やしてきたが、
ここ数年は、日本の半導体不況の影響がそのまま反映され、よろしくはない。
ただ...続きを読む(全168文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体業界自体が、アジア勢の台頭で価格競争に入っている。
お客様となるセットメーカーも、多少の付加価値がある製品よりも
コストの安いデバイスを好む傾向...続きを読む(全186文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直属の親会社の経営状況がよくないため、仕事量が減り、積極的に仕事を取りにいく
ことが求められている。
また、これまでは親会社の仕事だけであったが、それ...続きを読む(全181文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部が会社の今後の事業について非常に甘く考えているため,
なかなか新規事業としては成り立たず,
また本社からの委託業務がほとんどのため,本社の状況か...続きを読む(全174文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからパナソニックセミコンダクター社依存を脱却し、独自に顧客をつかんでいけるかがポイントになると思います。あとは果然製品はサムソンやLGに打ち勝てるか?...続きを読む(全152文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体業界は現在どこにいっても厳しい。アナログ特化、ソフト特化なら仕事は探せばあるが、デジタル特化の人間は仕事はない。基本的にはデジタルしかできない人間が...続きを読む(全159文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の事業の動向に関しては、パナソニックのセミコンダクター社の委託業務を主としているため、セミコンダクターの業績にかなり依存している。そのため、現在のセミ...続きを読む(全154文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は基本的に親会社であるパナソニックセミコンダクター社からの受託業務がほぼ全てであり、同社100%出資の請負会社であるため、事業の成長性や将来性はパナソ...続きを読む(全242文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックの半導体部門の業績があまりよくないため、自社もその影響を受けています。やはり安いLSIを作る海外メーカーなどにシェアを奪われており、必然的に自...続きを読む(全162文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミラクシアエッジテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している感じはするが、育児による休暇制度を取得すると実績評価は下がり、当然給料も下がる。その為、取り...続きを読む(全208文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にある程度の基本給になると、昇格しないと上がらない。また、評価基準は、相対評価であり、ある程度の段階からは成...続きを読む(全289文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーやSierなどには劣るが、業務内容相応の金額はもらえる。近年ではベースアップなども実施され、積極的に社員還元しようとする姿勢も窺え...続きを読む(全490文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから前面に立ってお客様とのやり取りなどを任せていただけますし、お客様に依っては海外出張の機会もいただけたので、とても大変ではありました...続きを読む(全184文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック本体に準じるように、ゴールデンウィークやお盆や年末年始等の長期休暇期間は10日程度あり、その点は子会社でも同じで良かった。
【気に...続きを読む(全241文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な技術開発に接する機会が多いので、技術が好きな人には良いと感じ、新たなチャレンジにも、積極的に取り組める風土である。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休、時短勤務など育児に理解がある環境で、子育てをしながら働いている方が多かったです。テレワークに関しても小さいお子さんがいる社員に対し...続きを読む(全186文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
システムLSI設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢に関係なく、実績が重視される形で評価されていました。入社して1年目でも、先輩よりも多めの賞与をいただいた記憶があります。
【気になること・...続きを読む(全243文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる理系工学部系の男性がほとんどで話しやすいかと思います。専門的な話やマニアックな話なども。軟派な雰囲気はありませんので合う合わないは個人...続きを読む(全221文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMなどで見かけるような有名メーカーの製品の設計開発に携われることは魅力的なことだと思います。自分が作った製品を家電量販店などで見かけると喜び...続きを読む(全177文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年間賞与なし。3ヶ月給料未払い。連絡が遅い。言ってることが二転三転する。成長性、...続きを読む(全85文字)

株式会社光和コンピューターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
書店向けソリューションということで、将来性が厳しいように思える。
そのため風呂敷を広げているが畳めず困っている続きを読む(全75文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の声の大きな人間の意向が強く働くきらいがあり、社員全体のポテンシャルをもって、会社を発展させていくような感じは...続きを読む(全81文字)

株式会社インターコムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が新しい事にチャレンジ、新しい分野を開拓できる環境に変われば、将来性を見出せると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全242文字)

株式会社ソリューションジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が日立ソリューションが大半で安定しているため業績が著しく悪くなるといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発はな...続きを読む(全108文字)

マーズコンピュータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の生産現場を効率化するシステムを販売しており、必要な会社は今後も増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全81文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントに対する誠実さ、提案力は高い。サービス力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。これからは厳しいのでは。続きを読む(全77文字)

ミラクシアエッジテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
フリガナ ミラクシアエッジテクノロジー
設立日 1997年1月
資本金 2億円
従業員数 723人
決算月 3月
代表者 中澤省吾
本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地
電話番号 075-956-9499
URL https://www.miraxia.com/
NOKIZAL ID: 1191197

ミラクシアエッジテクノロジーの 選考対策

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