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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミラクシアエッジテクノロジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にミラクシアエッジテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミラクシアエッジテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.5

ミラクシアエッジテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミラクシアエッジテクノロジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

これからより発展していく分野であるため将来性はあるのではないか続きを読む(全31文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
システムLSI設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的提案しやすい環境にある。また、グループ会社に合わせて様々な商品があり、部署異動の希望も通りやすいため、やりたいことがあればやらせてもらえ...続きを読む(全182文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前はルネサステクノロジ等がライバル企業であったが元気がなくなった為売り上げがのびるかと思いきや海外勢に押されいる印象。既存事業は頑張りつつ新たな市場に参...続きを読む(全168文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場は、パナソニック本社と同じ方向性を示し、車載やエネマネ分野の業務受託に力を入れ始めている。
・既存事業も、パナソニック親会社からの受託が減って...続きを読む(全159文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍当時はまだ半導体業界自体が少し活気があったが、それでもパナソニック半導体社自体は他社におされ、苦境に立たされていた感があった。現在は日本の半導体業界自...続きを読む(全211文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内の半導体メーカーは全体的に厳しい状況ではあるが、その中でも特に厳しい印象を受ける。年々事業規模が縮小しているが、国内工場を閉鎖し、海外移管するか、海外...続きを読む(全175文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状半導体関連の事業は落ち気味であり主軸であったテレビ系の設計が減ったため経営はがたがたである。特にハードウエア系の事業は海外の会社が脅威であり太刀打ちで...続きを読む(全217文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ライバル企業は多く勝てる要素は少ない。本社の請負金額がほとんどを占めている
・既存事業は本社がBPを使っていた仕事を取っていっている
・今後の新規事...続きを読む(全156文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の半導体業界を考えると、限りなく成長の見込みは少ない。積極的な外販活動を数年前から続けていれば、何とかなったかもしれないが、ここ1年くらいでソリューシ...続きを読む(全203文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創立から10年位までは、半導体事業の伸びとともに従業員も増やしてきたが、
ここ数年は、日本の半導体不況の影響がそのまま反映され、よろしくはない。
ただ...続きを読む(全168文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体業界自体が、アジア勢の台頭で価格競争に入っている。
お客様となるセットメーカーも、多少の付加価値がある製品よりも
コストの安いデバイスを好む傾向...続きを読む(全186文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直属の親会社の経営状況がよくないため、仕事量が減り、積極的に仕事を取りにいく
ことが求められている。
また、これまでは親会社の仕事だけであったが、それ...続きを読む(全181文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部が会社の今後の事業について非常に甘く考えているため,
なかなか新規事業としては成り立たず,
また本社からの委託業務がほとんどのため,本社の状況か...続きを読む(全174文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからパナソニックセミコンダクター社依存を脱却し、独自に顧客をつかんでいけるかがポイントになると思います。あとは果然製品はサムソンやLGに打ち勝てるか?...続きを読む(全152文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体業界は現在どこにいっても厳しい。アナログ特化、ソフト特化なら仕事は探せばあるが、デジタル特化の人間は仕事はない。基本的にはデジタルしかできない人間が...続きを読む(全159文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の事業の動向に関しては、パナソニックのセミコンダクター社の委託業務を主としているため、セミコンダクターの業績にかなり依存している。そのため、現在のセミ...続きを読む(全154文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は基本的に親会社であるパナソニックセミコンダクター社からの受託業務がほぼ全てであり、同社100%出資の請負会社であるため、事業の成長性や将来性はパナソ...続きを読む(全242文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックの半導体部門の業績があまりよくないため、自社もその影響を受けています。やはり安いLSIを作る海外メーカーなどにシェアを奪われており、必然的に自...続きを読む(全162文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミラクシアエッジテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、退職金制度みたいなのが十分に整備されていなくて、長期間働くことにモチベーションがわかない制度設計だった。(...続きを読む(全101文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、入社前には、若いメンバ多く、フットワークが軽く、コミュニケーションも活発と聞いていて、その通りだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次有給休暇は、特に問題なく100%取得できた。
ただし、これは部署による感じで、当時は、ソフトウェア、デジタル、アナログの3つの部署があり、...続きを読む(全93文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、成果主義が徹底されていて、成績が良ければ最短で入社6年目くらいで管理職(Eグレード)にあがることができ、そうなると年収が800万円以上...続きを読む(全288文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、パナソニック半導体システムテクノという会社で、パナソニック半導体社のグループ会社。パナソニック半導体社からの仕事が100%で、パナソニ...続きを読む(全258文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

AIや組み込み系について高度な技術を扱えるためやりがいはあると思う続きを読む(全33文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

住宅手当や食事手当等,支給されるものも多いため非常に良いと思う.続きを読む(全32文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

リモートワークもフレックスもあるためよいと思う.続きを読む(全24文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

技術者が技術を学ぶことを非常に推進しており,よい環境だと思う.続きを読む(全31文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の日数含め、年間休日は多い方だと思います。
ただし、忙しいプロジェクトやリーダークラスになると有給をなかなか消化できない人も多そうです。
...続きを読む(全252文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ミラクシアエッジテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
フリガナ ミラクシアエッジテクノロジー
設立日 1997年1月
資本金 2億円
従業員数 723人
決算月 3月
代表者 中澤省吾
本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地
電話番号 075-956-9499
URL https://www.miraxia.com/
NOKIZAL ID: 1191197

ミラクシアエッジテクノロジーの 選考対策

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(証券コード:7047)
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