ミラクシアエッジテクノロジーの研究・開発(半導体)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
入社研修はしっかりしていて、親切に教えてもらえる。大学は専門外で知識が無い状態からでも特に問題ない。また、親会社の研修などがたくさんあり、受け...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料自体は同年代の女性の中では、高い方だと思います。残業代もきちんと支払われるし、入出門の時間がきちんと管理されているので、基本的にはサービス...続きを読む(全227文字)

【良い点】
会社としても２０年程度と若い会社である。そのため、周囲にも若い人が多く、雰囲気としては明るく、質問等もしやすい雰囲気だと思う。　
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
→育児休暇取得後に復帰している女性社員は多数いた。
・女性のキャリアパスにおいて満足している点はな...続きを読む(全194文字)

半導体業界の業績不振に伴う希望退職者の募集に応募して退職しました。半導体設計会社ですが、今後は営業や新規技術への取り組みなど様々な分野へ進出していかなけれ...続きを読む(全162文字)

社員の希望する業務を担当させてくれる雰囲気があったのでやりたいことと会社の方針が一致していれば存分に取り組めると思う。
大企業のグループ会社の一つでまだ...続きを読む(全157文字)

親会社のパナソニックと比べると、給与水準は低いと思います。
退職金制度もありませんし。。。。。
最近はパナソニックの業績が悪くなっているためか
以前...続きを読む(全165文字)

ソフトウェア開発をやりたいということで
入社を決めました。
この会社はLSIの設計の仕事もありますが、
特にハード関係の仕事は減ってきているので
...続きを読む(全163文字)

休暇制度は他社と比べると、GW休暇、夏季休暇が10日間
取る事ができるので、多いのではないかと
思います。
有給休暇は20日間ありますが、全体的にど...続きを読む(全173文字)

週一回定時退社するというルールがあったが、
職場によっては必ずしも守られていないところも
あったりする。
育児休暇制度はとても充実していて、多くの女...続きを読む(全169文字)

開発に携わったLSIがパナソニックブランドの製品に搭載され店頭に並んだ時に最もやりがいを感じました。パナソニックのデバイス社と業務内容は重複しますが、基本...続きを読む(全160文字)

直属の親会社の経営状況がよくないため、仕事量が減り、積極的に仕事を取りにいく
ことが求められている。
また、これまでは親会社の仕事だけであったが、それ...続きを読む(全181文字)

年収としては歳相応の金額だと思います。
昇給は年1回、前年度の成果を元に計算されますが、よほどの成果を上げないかぎり
大幅アップは期待できません。
...続きを読む(全168文字)

計画的な年次有給休暇は取得しやすい環境である。
また、突発の休みについても比較的取得しやすい。
職場でもワークライフバランスのDVDなどを視聴する機会...続きを読む(全163文字)

ユーザとの話し合いで自分の提案したものが通り、それをしっかりと
納期通りに完成させて導入し、ユーザから一言でもお礼を言われた
ときにはやってよかったと...続きを読む(全203文字)

親会社(パナソニック)の組織が大きいため、女性に対する対応も
しっかりとしていることから、気兼ねなく出産・育児休暇が取得でき、
復帰後の時短なども非常...続きを読む(全186文字)

・半導体事業が不振のため、残業や賞与の額が減り、年収が大幅に下がった。
・今の部署にて、来年度の上期は予算は削られながらも出るらしいが、下期は見通しが立...続きを読む(全173文字)

・有休は部署にもよるが、多忙な時期でも調整次第で取れないことはない。また、年間20日の有休が付与され、前年度の有休を繰越しが可能で、最大、40日まで貯めら...続きを読む(全171文字)

・顧客と、仕様調整や、不具合サポートする機会が多いため、技術力だけではなく、対人スキルも身に付けられる。
・パナソニックの研修制度が利用出来る。開発に関...続きを読む(全185文字)