ミラクシアエッジテクノロジーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
産休、育休、時短勤務など育児に理解がある環境で、子育てをしながら働いている方が多かったです。テレワークに関しても小さいお子さんがいる社員に対し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
○年間休日だけは、パナソニックに順ずるため、土日祝日、夏休み、冬休み、ゴールデンウィークはそれぞれ10日ある。
○社員割引購入も利用できる。ボ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
○所属する部署の会社貢献度が高く、自身も貢献度が高い場合は、基本給は上がる。
成果主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
○相対評価の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
○配属される部署によっては、最新の技術に関わることが出来る。
○出産、育児に関する制度は充実している。
○最近の新入社員には、手厚い導入研修、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
みなさん静かで暗いので、怒鳴り声などは聞かない
食堂の方は明るく活気がある 唯一の息抜き場所が食堂の女性の活気に癒された
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社研修はしっかりしていて、親切に教えてもらえる。大学は専門外で知識が無い状態からでも特に問題ない。また、親会社の研修などがたくさんあり、受け...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料自体は同年代の女性の中では、高い方だと思います。残業代もきちんと支払われるし、入出門の時間がきちんと管理されているので、基本的にはサービス...続きを読む(全227文字)

女性の人数は、比較的多い方だったと思います。ただ、労働環境はというと、配属先によりけりですので、一概には言えません。
同期の女性でも、毎日定時で帰ってい...続きを読む(全168文字)

簡単に言うと、若干仕事に疲れたからです。
今考えるとパワハラという言葉が当てはまると思われる部署に配置されました。また、毎日終わるのは10時過ぎ、土日の...続きを読む(全185文字)

今はどうかわからないが、当時は、手当てが一切なく、基本給+残業代のみだったと思う。基本給は、技術グレードたるもので決定され、技術グレードを上げるためには、...続きを読む(全289文字)

度々人事からワークライフバランスに関しての通達はあるが、特に会社として何かをしているかというと何もない。すべては個人の心がけ次第であると思った。事実、鬱病...続きを読む(全154文字)

部署により残業時間や年休の取りやすさに大きな差がある。
私が所属していた部署は忙しい方で、2～3年前までは残業60時間/月程度だったが、最近は残業が規制...続きを読む(全305文字)

かなりヘビーな開発チームに配属されてしまい、仕事は「定時10時」が通常でした。
しかし、その中でも、同じ開発チームのメンバーでは仕事のサポートを日ごろか...続きを読む(全150文字)