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ミラクシアエッジテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミラクシアエッジテクノロジーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にミラクシアエッジテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミラクシアエッジテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ミラクシアエッジテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミラクシアエッジテクノロジーの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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48件中1〜25件表示

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時は自由闊達な風土で風通しが良かった。
仕事も新入社員当時から任されていて充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    マイコンや電気基盤を触ることが好きな人は、非常にマッチングする企業だと感じた。続きを読む(全39文字)

    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後間もなくから、お客様との定例に出たりと、上流工程に触れることおも出来るため、自身が行っている業務の目的を意識しながら仕事を進めることが...続きを読む(全80文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    AIや組み込み系について高度な技術を扱えるためやりがいはあると思う続きを読む(全33文字)

    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから前面に立ってお客様とのやり取りなどを任せていただけますし、お客様に依っては海外出張の機会もいただけたので、とても大変ではありまし...続きを読む(全184文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2021年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CMなどで見かけるような有名メーカーの製品の設計開発に携われることは魅力的なことだと思います。自分が作った製品を家電量販店などで見かけると喜...続きを読む(全177文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハードワークのため、技術力をつけるには良い環境である。また、設計環境においては、本社の環境が使えるため、ある程度ととのっており、ツールとして...続きを読む(全219文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなさん静かで暗いので、怒鳴り声などは聞かない
    食堂の方は明るく活気がある 唯一の息抜き場所が食堂の女性の活気に癒された
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    モジュール開発や、ソフトIPの開発に力を入れており、設計受託がメインの会社でありながら、運良くそういった職場に入れれば、自分達で作ったものを...続きを読む(全281文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 システムLSI設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様からの難しい要求仕様に対して、メンバーや他部署を巻き込み一眼となり、要求仕様の達成ができた時は、やり遂げたかんが感じることができます。...続きを読む(全187文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 システムLSI設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主にグループ関連のソフトウェアの開発を担当。グループ製品の開発に直接携わることができるので、その点は自分の手がけた製品が世にでる、電気屋さん...続きを読む(全205文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は親会社からの請け負いか多かったが、親会社の業績が悪化してからは、課長レベルの方が仕事を取りに行っていた。
    会社なので、当然このようなや...続きを読む(全276文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 デジタルIC設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本人のやる気があれば様々な事にチャレンジできる風土はあるが特に誰も手を挙げる事は滅多に無い。仕事のやりがいは本人次第でどのようにも変えることができると思...続きを読む(全154文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 デジタルIC設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    半導体設計専門会社なので開発に従事できることはいいと思います。
    業種もハード、ソフトウェアと色んな仕事ができるのでは。
    プロジェクトの期間も数ヶ月から...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 システムLSI設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社が最大手のため、最先端の規格やハードを扱うことができたり、関連する企業や取引先(親会社の取引先)も一流が多い。そのような環境下のため、ソフト・ハー...続きを読む(全177文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    カーナビの開発ですが、タイトな日程になり帰宅は毎日0時過ぎ。進捗遅れではなく、もともとのスケジュールや見積り自体が誤っていると思われます。この会社のみな...続きを読む(全162文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に社員のやりたいことを重視する社風です。業務において提案した内容が優れていれば、役職者でなくても採用してもらえることがあるため、業務に対する社員の...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は主に親会社からの受託内容によって決まります
    自ら仕事のテーマを立ち上げれる部署にいたら、自分の仕事を計画的の行えますが
    受託業務になると、依託...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アナログIC設計 正社員

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    やりがい、面白みを感じた時
    ・子会社ではあるが、親会社からの仕事が減ってきた事もあり、
    自分らで親会社以外の会社から仕事を取ってきたり、
    親会...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 研究・開発(半導体) 正社員

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    社員の希望する業務を担当させてくれる雰囲気があったのでやりたいことと会社の方針が一致していれば存分に取り組めると思う。
    大企業のグループ会社の一つでま...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 デジタルIC設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    品種担当として、カスタマや社内の部署と調整し、責任を持って仕事ができることです。
    業界としては若い人が多い会社ですが、本社から出向されているベテラン技...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 システムLSI設計 正社員

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    ・製品として世の中に売り出されるため、開発過程においては厳しいことも多々ありますが、店頭で自分が手がけた製品が並んだときはとても感動しました。
    ・自分...続きを読む(全159文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 システムLSI設計 正社員

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    従来の主要な委託元となっていた半導体(特にシステムLSI)の業績不振もあり、近年は新規事業をいかにして獲得するか(今まで培ってきた技術をデバイス社以外で...続きを読む(全150文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    仕事をするにあたっては、まず仕様を検討し、その内容をチームの仲間たちと会議し、ソフトを開発するというようなきっちりした方法をとっていただいていました。
    ...続きを読む(全162文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 システムLSI設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術力を売りにしている設計専門会社なので、担当した開発にはとことん取り組めます。しかし、本社の方と共同開発を行う場合は本社の方の指示に従い、自分に裁量が...続きを読む(全157文字)

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    48件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ミラクシアエッジテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性女性の区別は全くなく、当時、私の上司は女性だった。
    時代的には、当時、進んでいたように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックから仕事をもらえるの、当時、その点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックから脱却しないと、パナソニッ...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会や選考を経験してあまり将来性が不透明な所がある企業だと感じた。続きを読む(全34文字)

    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与自体はあまり良くも悪くもないように感じた。続きを読む(全23文字)

    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    募集要項に書かれている福利厚生は少なく、実際にどんなものがあるのか分からない。続きを読む(全39文字)

    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接をして下さった社員の方や人事の方、社長は優しく穏やかな方と感じた。一部技術者の方があまり表情を変えない方で楽しいと思えるような職場環境がイメージできな...続きを読む(全81文字)

    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働過多によりメンタル不調を起こし、職場復帰が困難だったため。プロジェクトによるが、きつい現場は結構きつく、ゆるい現場は月残業時間10時間未...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やってきた実績を上司にきちんと報告すれば、きちんと評価してもらえる。実績を出していても、評価面談で実績についてきちんと説明できないと、なかな...続きを読む(全89文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が出るが、確か30歳までで、金額も年額2万円といった感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がないのが残念。入社当初か...続きを読む(全139文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PanasonicからWindondグループに入ってから、良い意味でも悪い意味でも変わった印象。Windondの役員が結構前向きな方が多い印...続きを読む(全179文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模な予算が動くプロジェクトが多く、若手のうちから責任ある範囲を任せてもらえる環境があります。社内研修も充実しており、技術を磨きながらキャ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社クロスリードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクト外の社員からも情報を得ることができ、新しい分野に携わるときも安心して取り組むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファストフードのコールセンターのため、いろんな方が電話をかけてくる。お客様にお礼を言われたり、貴重なご意見を聞けるのが良かった。
    【気になる...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の業務は正確性や安定運用を求められる点にはやりがいはありました。ですが、裁量や工夫の余地は限られており、自ら...続きを読む(全176文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい技術、システムへ関わるチャンスが多い。プロジェクトごとに取り組む内容や役割も変わるため、様々な経験を積む機会を得やすい。職場の場所か変...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいなんてものいはない。期待するだけ無駄である。給料も低く目標などが高いため仕事をしようと...続きを読む(全104文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラエンジニアとしては仕事に慣れると比較的楽に仕事が出来るようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で資格を取ったり勉強...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい病院職員様と当たるとやりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと病院にいるからから、病院スタッフにサンドバックのようにさ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や部署によるかもしれないが。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはスキ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ソフトクリエイトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITに関する比較的広い範囲でサービスを展開しており、手を上げればどれもチャレンジできるのは魅力的だと思う。
    希望が完全に通るわけではないが、...続きを読む(全109文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ミラクシアエッジテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
    フリガナ ミラクシアエッジテクノロジー
    設立日 1997年1月
    資本金 2億円
    従業員数 723人
    決算月 3月
    代表者 中澤省吾
    本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地
    電話番号 075-956-9499
    URL https://www.miraxia.com/
    NOKIZAL ID: 1191197

    ミラクシアエッジテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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