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ミラクシアエッジテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミラクシアエッジテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミラクシアエッジテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にミラクシアエッジテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミラクシアエッジテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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退職理由
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ミラクシアエッジテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ミラクシアエッジテクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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48件中1〜25件表示

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと仕事をこなしていれば、計画的に有給休暇を使える印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が導入されてるが、出席必...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・年次有給休暇の消化率が高く、比較的自由に休暇を取得できる環境が整っています。
    ・リモートワークが導入されており、柔軟な働き方が可能です。
    ...続きを読む(全208文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次有給休暇は、特に問題なく100%取得できた。
    ただし、これは部署による感じで、当時は、ソフトウェア、デジタル、アナログの3つの部署があり...続きを読む(全93文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    リモートワークもフレックスもあるためよいと思う.続きを読む(全24文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の日数含め、年間休日は多い方だと思います。
    ただし、忙しいプロジェクトやリーダークラスになると有給をなかなか消化できない人も多そうです。...続きを読む(全252文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は25日あり、有休を取りやすい環境です。それとは別にファミリーサポート休暇もあります。
    在宅勤務は、部署にもよりますが、やりやすい環境で...続きを読む(全202文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休消化率は高く、比較的休める。また、子供の行事に合わせて取得できるファミリーサポート休暇もあり、非常に働きやすい。本年度は親会社に合わせ...続きを読む(全198文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが基本的に年休は取りやすい。
    ただ、量産テーマなどに当たると、量産直前などは休日出勤が出る場合などもある。
    半休制度もあるため休日...続きを読む(全188文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 システムLSI設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休消化率は非常に高く、比較的自由に休める。また、子供の行事に合わせて取得できるファミリーサポート休暇もあり、非常に働きやすい。本年度は親会...続きを読む(全202文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 デジタルIC設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革により残業は大幅に減少している。連休前、給与日は基本的に定時退社を推奨している。また平日の残業時間も20時までとしており、20時以...続きを読む(全159文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務、半日年休の導入により、かなり改善されたと思います。
    年休も事前申請すれば問題無く取得可能であり、小さな子供がいる家庭での突発年休な...続きを読む(全181文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をすすめていく上では、様々な働き方があるが、在宅勤務の制度を導入するなど、徐々に現在の働き方に合わせている傾向にある。
    【気になること・...続きを読む(全177文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇格試験などが無い場合は、基本的に休日出勤はそこまでない。
    残業も最近20時以降が基本禁止となったので、改善されている。
    また、子供のお迎え...続きを読む(全238文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは親会社と同様に、ゴールデンウィークやお盆や年末年始休暇として10日近い休みがあり、他の業界や世間と比べると休みが長いと思いました。ただ...続きを読む(全253文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    親会社と同様に、残業は20:00までが基本となりました。
    また週1回の定時退社も推奨しています。
    GW,夏期休暇、年末年始の休暇も十分とれま...続きを読む(全192文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報道されてるとおり、パナソニックグループでは20時退社が原則になっています。
    本当に必要な残業しか認められないのでライフワークバランスはとり...続きを読む(全195文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 システムLSI設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により差がかなり激しいが、忙しい部署では、ほぼ毎月80時間程度の残業をしている状態である。当然、毎週のように...続きを読む(全171文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はほかの会社と比較して多いと思います。
    忙しくなければ休みは取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全222文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 デジタルIC設計 正社員

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    超不景気による派遣の契約解除のより、激務。また、急激な人減らし前に出来る限りの開発を完了させるとのことで休日出勤の連続。ただし、開発を終えたら比較的長期...続きを読む(全114文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 デジタルIC設計 正社員

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    親会社及び業界の動向に左右される。忙しい時は深夜まで残業するし、仕事のない時は定時で帰れる。
    有給休暇は自分の心がけ次第だが、割りと取りやすいとは思う...続きを読む(全188文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 デジタルIC設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは部署によって千差万別。年間休日は130日を超える部署が多いことは多いが非常に忙しい部署は夏休みや休日返上で仕事をしている印象。とは...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    部署によって残業時間は異なります(私がいた部署は多くても45H位でした)。有給は取りにくいという雰囲気はない為残業時間の事を考えても働きやすい会社である...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 新規事業・事業開発 正社員

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    ワークライフバランスとしては、会社全体での平均残業は、30時間程度かと思います。しかし、責任者をはじめ、忙しい人は平均60時間を超える人も多々いるのでは...続きを読む(全151文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アナログIC設計 正社員

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    部署による部分もありますが、仕事とプライベートは両立し易い会社だと思います。
    有給も事前に申請しておけばよっぽどのことが無い限り取得可能です。
    育児...続きを読む(全157文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    所属部署によりかなり異なります。
    残業を一切禁止されている部署では
    ワークライフバランスは良い?のかと。
    逆に残業が青天井の部署は
    世間的には
    ...続きを読む(全200文字)

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    48件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ミラクシアエッジテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニックから仕事をもらえるの、当時、その点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックから脱却しないと、パナソニッ...続きを読む(全116文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた当時は自由闊達な風土で風通しが良かった。
    仕事も新入社員当時から任されていて充実していた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性女性の区別は全くなく、当時、私の上司は女性だった。
    時代的には、当時、進んでいたように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全82文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    マイコンや電気基盤を触ることが好きな人は、非常にマッチングする企業だと感じた。続きを読む(全39文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会や選考を経験してあまり将来性が不透明な所がある企業だと感じた。続きを読む(全34文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与自体はあまり良くも悪くもないように感じた。続きを読む(全23文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    募集要項に書かれている福利厚生は少なく、実際にどんなものがあるのか分からない。続きを読む(全39文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接をして下さった社員の方や人事の方、社長は優しく穏やかな方と感じた。一部技術者の方があまり表情を変えない方で楽しいと思えるような職場環境がイメージできな...続きを読む(全81文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が充実しており、毎年何かしらの研修を受講している印象。会社が受講支持する研修とは別に、個別で受けたい研修を選ぶことが出来、上司に必要性を...続きを読む(全139文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やってきた実績を上司にきちんと報告すれば、きちんと評価してもらえる。実績を出していても、評価面談で実績についてきちんと説明できないと、なかな...続きを読む(全89文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ① ワークライフバランスが取りやすい

    業務量やスケジュール管理が比較的しっかりしており、残業が常態化していないため、平日でも自分の時間を確...続きを読む(全476文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間はクライアント先に準ずる。有給は使っている人はたくさん利用しているが、忙しい人は年に5日しか取れていない。リモートワークは、クライア...続きを読む(全122文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はタスクの進捗さえ責任を持てば抵抗なく取ることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件や担当システムにより早朝や夜間の立...続きを読む(全101文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は1分単位で出るのでよかったです。
    リモートワークは案件次第で可能でした。
    有給も案件次第では取得しやすいと思います。夏季休暇は有休とは...続きを読む(全198文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は深夜業務がないので心配しなくて良い
    基本的に顧客との契約は月140h〜180hというような内容での契約
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や役割によるが、人に対してアサインされる業務が多いため、基本残業前提での働き方の人が多い。ただ有給はかなり取りやすいので溜まった仕事は前...続きを読む(全238文字)

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    株式会社WILLの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給や休日は派遣先に依存しているため、配属先による。私の派遣先では翌月の有給を前の月までに...続きを読む(全109文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休については取得の際に理由等は求められずに取得できる。裁量労働制でなければ年休も1時間単位で取得可能で融通が利きやすい。
    【気になること・...続きを読む(全192文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がない、出勤時間が固定、休日出勤の要請もないため、ライフワークバランスよく就労する事が出来ました。飲み会の強制や同僚過度な関わりもないの...続きを読む(全143文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ミラクシアエッジテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
    フリガナ ミラクシアエッジテクノロジー
    設立日 1997年1月
    資本金 2億円
    従業員数 723人
    決算月 3月
    代表者 中澤省吾
    本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地
    電話番号 075-956-9499
    URL https://www.miraxia.com/
    NOKIZAL ID: 1191197

    ミラクシアエッジテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。