ミラクシアエッジテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
有休は25日あり、有休を取りやすい環境です。それとは別にファミリーサポート休暇もあります。
在宅勤務は、部署にもよりますが、やりやすい環境であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年休消化率は高く、比較的休める。また、子供の行事に合わせて取得できるファミリーサポート休暇もあり、非常に働きやすい。本年度は親会社に合わせて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によるが基本的に年休は取りやすい。
ただ、量産テーマなどに当たると、量産直前などは休日出勤が出る場合などもある。
半休制度もあるため休日は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年休消化率は非常に高く、比較的自由に休める。また、子供の行事に合わせて取得できるファミリーサポート休暇もあり、非常に働きやすい。本年度は親会社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
働き方改革により残業は大幅に減少している。連休前、給与日は基本的に定時退社を推奨している。また平日の残業時間も20時までとしており、20時以降...続きを読む(全159文字)

【良い点】
在宅勤務、半日年休の導入により、かなり改善されたと思います。
年休も事前申請すれば問題無く取得可能であり、小さな子供がいる家庭での突発年休など...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事をすすめていく上では、様々な働き方があるが、在宅勤務の制度を導入するなど、徐々に現在の働き方に合わせている傾向にある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昇格試験などが無い場合は、基本的に休日出勤はそこまでない。
残業も最近２０時以降が基本禁止となったので、改善されている。
また、子供のお迎え等...続きを読む(全238文字)

【良い点】
休みは親会社と同様に、ゴールデンウィークやお盆や年末年始休暇として10日近い休みがあり、他の業界や世間と比べると休みが長いと思いました。ただ、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
親会社と同様に、残業は20:00までが基本となりました。
また週1回の定時退社も推奨しています。
GW,夏期休暇、年末年始の休暇も十分とれます...続きを読む(全192文字)

【良い点】
報道されてるとおり、パナソニックグループでは20時退社が原則になっています。
本当に必要な残業しか認められないのでライフワークバランスはとりや...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により差がかなり激しいが、忙しい部署では、ほぼ毎月80時間程度の残業をしている状態である。当然、毎週のように休...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休日はほかの会社と比較して多いと思います。
忙しくなければ休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は...続きを読む(全222文字)

超不景気による派遣の契約解除のより、激務。また、急激な人減らし前に出来る限りの開発を完了させるとのことで休日出勤の連続。ただし、開発を終えたら比較的長期の...続きを読む(全114文字)

親会社及び業界の動向に左右される。忙しい時は深夜まで残業するし、仕事のない時は定時で帰れる。
有給休暇は自分の心がけ次第だが、割りと取りやすいとは思う。...続きを読む(全188文字)

ワークライフバランスは部署によって千差万別。年間休日は130日を超える部署が多いことは多いが非常に忙しい部署は夏休みや休日返上で仕事をしている印象。とはい...続きを読む(全173文字)

部署によって残業時間は異なります(私がいた部署は多くても45H位でした)。有給は取りにくいという雰囲気はない為残業時間の事を考えても働きやすい会社であると...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスとしては、会社全体での平均残業は、30時間程度かと思います。しかし、責任者をはじめ、忙しい人は平均60時間を超える人も多々いるのではな...続きを読む(全151文字)

部署による部分もありますが、仕事とプライベートは両立し易い会社だと思います。
有給も事前に申請しておけばよっぽどのことが無い限り取得可能です。
育児休...続きを読む(全157文字)

所属部署によりかなり異なります。
残業を一切禁止されている部署では
ワークライフバランスは良い?のかと。
逆に残業が青天井の部署は
世間的には
...続きを読む(全200文字)

ワークライフバランスと口では言っているが、
全く実践されていない、気にしている社員もいない。
月一回の定時退社日が存在するが、実践する社員は少ない。
...続きを読む(全159文字)

所属する部署に因るが、比較的ワークライフバランスは取れる。
有給は毎年4月に20日付与され、
前年からの繰越しを含め、最大で40日まで確保できる。
...続きを読む(全164文字)

・比較的一日程度の休暇は取りやすいため、平日に有給を使って土、日にできないことをできる点に満足しております。
・部署にも依ると思いますが、比較的融通が効...続きを読む(全155文字)

部署によって業務の量がかなり異なるため、ワークライフバランスはかなり自己管理が必要になります。但し定時退社日もあるのでそのときは早く帰れますし、土日は休み...続きを読む(全175文字)

部署によりかなりちがいがあります。比較的残業がないところは0時間であり、あるところは100時間程度あります。又、業務により波も存在し忙しい時とそうでないと...続きを読む(全176文字)