ミラクシアエッジテクノロジーのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
PanasonicからWindondグループに入ってから、良い意味でも悪い意味でも変わった印象。Windondの役員が結構前向きな方が多い印...続きを読む(全179文字)

【良い点】
労働過多によりメンタル不調を起こし、職場復帰が困難だったため。プロジェクトによるが、きつい現場は結構きつく、ゆるい現場は月残業時間10時間未...続きを読む(全147文字)

【良い点】
やってきた実績を上司にきちんと報告すれば、きちんと評価してもらえる。実績を出していても、評価面談で実績についてきちんと説明できないと、なかな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社後間もなくから、お客様との定例に出たりと、上流工程に触れることおも出来るため、自身が行っている業務の目的を意識しながら仕事を進めることが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修が充実しており、毎年何かしらの研修を受講している印象。会社が受講支持する研修とは別に、個別で受けたい研修を選ぶことが出来、上司に必要性を...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅手当が出るが、確か30歳までで、金額も年額2万円といった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないのが残念。入社当初か...続きを読む(全139文字)

【良い点】
きちんと仕事をこなしていれば、計画的に有給休暇を使える印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が導入されてるが、出席必...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給の日数含め、年間休日は多い方だと思います。
ただし、忙しいプロジェクトやリーダークラスになると有給をなかなか消化できない人も多そうです。...続きを読む(全252文字)

【良い点】
大手メーカーやSierなどには劣るが、業務内容相応の金額はもらえる。近年ではベースアップなども実施され、積極的に社員還元しようとする姿勢も窺...続きを読む(全490文字)

【良い点】
若いうちから前面に立ってお客様とのやり取りなどを任せていただけますし、お客様に依っては海外出張の機会もいただけたので、とても大変ではありまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
パナソニック本体に準じるように、ゴールデンウィークやお盆や年末年始等の長期休暇期間は１０日程度あり、その点は子会社でも同じで良かった。
【気...続きを読む(全241文字)

【良い点】
いわゆる理系工学部系の男性がほとんどで話しやすいかと思います。専門的な話やマニアックな話なども。軟派な雰囲気はありませんので合う合わないは個...続きを読む(全221文字)

【良い点】
CMなどで見かけるような有名メーカーの製品の設計開発に携われることは魅力的なことだと思います。自分が作った製品を家電量販店などで見かけると喜...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、女性の皆さん取得されていました。女性の人数自体がそれほど多くない会社のため、男性など周りの方の理解もあり、悪く言われる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みは親会社と同様に、ゴールデンウィークやお盆や年末年始休暇として10日近い休みがあり、他の業界や世間と比べると休みが長いと思いました。ただ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
モジュール開発や、ソフトIPの開発に力を入れており、設計受託がメインの会社でありながら、運良くそういった職場に入れれば、自分達で作ったものを...続きを読む(全281文字)

【良い点】
親会社と同様に、残業は20:00までが基本となりました。
また週1回の定時退社も推奨しています。
GW,夏期休暇、年末年始の休暇も十分とれま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
子育て支援は大手企業の子会社だけあって最低限はあった。
実際に三人子供を産んだ方もおり、出産、休暇、時短、を3回繰り返していた。周囲の理解も...続きを読む(全273文字)

【良い点】
仕事は親会社からの請け負いか多かったが、親会社の業績が悪化してからは、課長レベルの方が仕事を取りに行っていた。
会社なので、当然このようなや...続きを読む(全276文字)

評価制度は年々厳しくなっていったように思う。会社が設立されある程度時期が経過したこともあり、上のポジションが少なくなり、徐々に上に上がりにくい仕組みにな...続きを読む(全154文字)

部署によって残業時間は異なります(私がいた部署は多くても45H位でした)。有給は取りにくいという雰囲気はない為残業時間の事を考えても働きやすい会社である...続きを読む(全150文字)

技術立社で一芸に秀でた者を評価するという触れ込みでした。
ギャップとしては、一芸に秀でるのは当然で、
さらにコミュニケーション能力と、仕事の推進力・...続きを読む(全192文字)

若年層でもプロジェクトリーダが務まる程度に
成長できれば、昇格条件(TOEICと情報処理資格)を満たせば
昇格候補として白羽の矢が立ちます。
逆に...続きを読む(全162文字)

所属部署によりかなり異なります。
残業を一切禁止されている部署では
ワークライフバランスは良い?のかと。
逆に残業が青天井の部署は
世間的には
...続きを読む(全200文字)

住宅補助は30歳まで。
扶養手当等はなし。
出産育児支援は時短勤務。
レクリエーション支援はなし。
基本、親会社の福利厚生を法律に触れない範囲で...続きを読む(全164文字)