ＮＴＴフィールドテクノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
派遣社員なので残業は無理強いされない。また人数も多いので、断ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、派遣社員にももっと...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョン、理念を共有するのが目的なだけの研修、具体的な業務の理解に繋がらない、ベテラン正社員に人前でしゃべる...続きを読む(全592文字)

【良い点】
他にも派遣社員が多く在籍し、一人で抱える業務というのがほとんどなく、繁忙期等でも休みが取りやすかった。有給休暇もほぼ100%消化可能。
【気に...続きを読む(全402文字)

【良い点】
パートナーのメイン収入がある場合は、これくらい稼げればいいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時給/年収では、貯蓄など到底無理。続きを読む(全80文字)

【良い点】
通信業界の知識がゼロだったので、通信設備の仕組みなど、新しい知識を身につけるのは面白いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業が少なくワークライフバランスは取りやすいと思います。他の部署は分かりませんが、自分の所では派遣社員で残業している方はほぼいませんでした。正...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は派遣元に準じていました。
正社員の方は福利厚生が充実していそうな印象でした。詳しいことはわかりませんが、家賃補助など出るみたいです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので昇給、ボーナスなどはありませんでした。他の案件に比べてあまり時給は高いほうではないと思います。正社員...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないです。工事の日程調整や手配の業務をすることが多いが、派遣社員には何を権限がないので、何をするのにも正...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にない業務をさせられることがある。断ることもできないので派遣会社の営業に相談したところ契約終了になりました...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休は取ることができます。
女性で活躍している社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性が多いため、女性社員が部署を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休は申請すれば、普通に取得出きると思います。
そのまま職場復帰もしやすいのではないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でも男性でも活躍できる環境です。実際に女性の管理職の方もいるので頑張りがいがあります。頑張った分評価してもらえる環境です。
ワークママさん...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社が大きく、関連会社がたくさんあるので、人員削減の一環として簡単に他の会社に回されることもある。特に技術系の女性はターゲットになりやすい印象...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私が勤めていた時は現場配属の女性はいませんでした。本社勤務の女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の割合は少ない。女性は大切にされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が多い職場にはなるのでそれなりの覚悟は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性へのやさしさはそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなかのぞめない。会社で成功モデルを出せるように頑...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員も多いため、理解はあると思う。産休を取り、復職してバリバリ働いている社員もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本社以外では育休や産休などはないものと考えた方が良い。
長期間休めば確実に職場に居...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は働きやすい傾向にあると思う。
時短勤務や育休なども取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが男性が多い業界なの...続きを読む(全89文字)