この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実家から遠い場所勤務になった場合、年収とは別に住宅手当あり。だいたい家賃の7割程度を負担してもらえる。
営業成績によりボーナスが変化。上の人と、下のひと...続きを読む(全156文字)
株式会社オリバー 報酬UP
株式会社オリバーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリバーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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実家から遠い場所勤務になった場合、年収とは別に住宅手当あり。だいたい家賃の7割程度を負担してもらえる。
営業成績によりボーナスが変化。上の人と、下のひと...続きを読む(全156文字)
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賞与は会社の業績が良いので、その中でも個人や部署の成績が良ければ満足できる額が出ると思います。給与は業界の中では多いほうです。他の業界と比べると大手上場企...続きを読む(全175文字)
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基本的に、業界全体が薄利多売な業界なため、給与を始めとする金銭面に至っては期待できるものではありません。
賞与も低く、昇給もほぼありません。
営業職と...続きを読む(全154文字)
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給与、ボーナスについてですが、給与は営業せいせきに応じて特別に報奨金などがでるわけではなく、新年度が始まる時期に昇給する仕組み。こういったシステムの会社は...続きを読む(全156文字)
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給料は少なくサービス残業だらけです。
残業代をつけようとすると上司に嫌な顔をされます。
担当する営業の方によって仕事が増えます。
インテリア家具販売...続きを読む(全183文字)
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今はどこも同じかもしれないが、定期昇給は微小。
給与は同業界の中でも低いと思われる。
営業所にもよるが、営業から帰ってからの事務作業が膨大であるため、...続きを読む(全160文字)
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売上でボーナスに差がでるもののあまり大きな差は無くまた残業の概念は無い
部署にによる昇進の差が大きく大型物件での受注が必須と思われる。
愛知県の本社勤...続きを読む(全161文字)
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給料は業界全体がそうである為、低い。ボーナスがこのご時世にあるだけましだが、その評価基準がはっきりしていなく、営業職は最低の成績でもその他の職種よりももら...続きを読む(全186文字)
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なかなか年収が増えない。この時代でも賞与がもらえるだけましだが…昇格してもあまり期待できない。部長クラスでも他社から比べるとあまり期待できない。その分社員...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい環境だとは思う。産休、育休も取得することができ、取得後の職場復帰率も高いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助の金額は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の対象は本社の徒歩圏内でないと対象にならない。副業に関しては基本的にNG。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家具だけでなく、内装領域までのばし案件も年々増えてきている。また、ITにも積極的に力を入れているため、業務用家具業界においては堅調に、内装にま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
インテリアや家具が好きで商材に興味がある人は残業があっても向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種にもよるが、担...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インテリアや家具が好きな人は向いている。営業としての折衝能力や傾聴力を身につけることができる。大企業の担当となるチャンスがある。営業だけでなく...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間ほど。フレックス制度もあるが活用しづらいと感じる。
お客様によっては土日や深夜納品を求められること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
定期的に若手に向けた勉強会や昇給のための社内テストがある。資格手当もあるので定期的に勉強する機会はでてきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
家具だけでなく内装まで提案の幅が広がっている。オリバーの提案がより柔軟にしやすくなったと感じています。
その分作業量が多くなってしまうため分業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性で課長や支店長をされている方もいるため働きやすいと思います。育児休暇から復帰する社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
商談したものがカタチになることや有名な施設に家具を納めることができるためやりがいを感じやすいと思います。また案件もチームで取り組むので様々な部...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収に関しては、県内の他の企業と比較してもかなり高い水準であると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、時間外労働の...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに対しての対価が少ない。
パートがやる仕事なのだろうかと毎日思いながら仕事していた。
時給が上がるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は年々改訂が入り、営業職以外でも賞与額のアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、気に入られている社員ほど賞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社して5年ほどはすぐ給与があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年を越えると毎年基本給が数百円したアップしない。ボーナス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年間三回(夏冬、決算)賞与があり、県内にしてはまともな額のお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は良いが、月の給料が少な...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めれば長く勤めるほど待遇が良くなる点が良いと思います。寮もあるので実質的な収入はそこまで低くなく、人間関係も自然とできる
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が個人的な感情や意見を評価に持ち込むことで、評価が客観的ではなくなる。
上司と部下の間で日常的なコミュニケーシ...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はまあまあいいと思う。ボーナスは期待できないと思う。ベースの月給はそれなりに良かったと思う。生活残業をしている人は残業規制がつらいかも副業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収
同世代と比べても安いという印象はなかった。貰ってる方だと思う。
評価
オーナー企業なので人事考課評価もオーナーの偏見で大きく左右される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度の制度自体はしっかりしている。年収は人によるが、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の制度自体はしっかりしてい...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社オリバー |
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フリガナ | オリバー |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 63億6250万円 |
従業員数 | 532人 |
売上高 | 269億900万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 大川 和昌 |
本社所在地 | 〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1丁目1番地12 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 0564-27-2800 |
URL | https://www.oliverinc.co.jp/ |
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