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【笑顔で社長にアピール!】【22卒】グローバルキャストの営業職の最終面接詳細 体験記No.16793(名城大学/女性)(2021/8/3公開)

2022卒の名城大学の先輩がグローバルキャスト営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社グローバルキャストのレポート

公開日:2021年8月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 名城大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

面接の際に、検温・アルコール消毒。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
名古屋営業所

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
社長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着、待機、面接、退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

社長の目を見て笑顔で伝えることが大事だと思う。最終面接は、30分おきに社長の休憩時間なしにコンスタントに行われている様子だったので、とにかく印象に残るよう意識するといい。

面接の雰囲気

社長との面接でしたが、隣で人事の方が面接を聞いていたため、2対1のような形式だった。堅苦しい感じではなく、和やかだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ホームページ

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたにとって苦手な人は?

私が苦手な人は、”人の影口をいう人”です。アルバイトをしていて、更衣室で本人がいない時に「あの人のこういうところが嫌」などよく影口をいう人がいます。影口をいうと、あってもないような噂が広まってしまったり、組織の中で人の好き嫌いがあっては皆が同じ方向に向かって進めないと考えます。私は影口を言っている人がいたら、「それは気の毒だったね、でも〇〇さんはこういういいところがあるよね。」と言い換えて、そっとその場から離れるようにしています。これからも、人の影口をいう人と関わる機会はあると思います。ですがその中でも、ポジティブな面を見てもらえるような声かけをして、組織力を強めていけるよう行動するよう努めます。

今までで一番の挫折経験は?

大学受験に失敗し、志望していた大学に2校も落ちてしまったことです。勉強のできる人が多い高校だったため、国公立大学に進学することが一番いいことだという風習でした。私は、自分の将来の夢や、学力と向き合うより先に、先生や両親から期待される大学を志望校として受験勉強を進めていました。結果、目標としていた国公立大学には到底及ばず、失敗してしまいました。この経験から、周りに流されず、自分で考え決断することの大切さを学びました。だからこそ、私は就職活動において同じ過ちを犯したくないと強い気持ちがあります。周りの人の意見やアドバイスを取り入れつつ、成功までの過程や、最後の決断は自分自身で考え納得するまでやり抜きます。この経験で学んだことを今後も活かしていきます。

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グローバルキャストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グローバルキャスト
フリガナ グローバルキャスト
設立日 2008年2月
資本金 1億9000万円
従業員数 230人
売上高 75億6100万円
決算月 1月
代表者 川口英幸
本社所在地 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12号
電話番号 052-433-7177
URL https://global-cast.co.jp/

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