大黒電線のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
半導体製造設備の部品や、EV車用の部品など、これからさらに伸びていく部門に使用される製品を作っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給休暇は当日の申し出でも取得できます。
有給を断られることもありません。続きを読む(全43文字)

【良い点】
これから新規案件が増えていくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がギスギスしている節があります。
部署間で対立す...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コイル巻線設備の補修を主に行います。
資料等も作成するため、PCスキルがあると仕事がやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
住宅補助、交通費の支給があります。
ワクチン接種補助も支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は距離で決められますが、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女比は女性の方が多いです。
産休・育休制度もあります。続きを読む(全34文字)

【良い点】
昇給は毎年あります。
何度目標を立て、四半期毎にトレースもされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればそこそこです。
...続きを読む(全93文字)

千厩では基本求人内容の給与は支払われない。
一時帰休をしているためちなみに採用から退職まで一切説明なくカレンダーに帰休が割り当てられた。
A社 ...続きを読む(全180文字)

基本的に採用時の条件と相違した。
1.求人の際技術係で採用されたのになんら説明なく品質管理業務へ。
2.入社前の給与が年収420万円でそれから100...続きを読む(全433文字)

電線事業部、コイル事業部で制度や評価が全く異なる。
以下コイル事業に関して記述します。
組合もなくどのように評価されているのか曖昧。
毎年若干の昇...続きを読む(全208文字)

【良い点】
外部のセミナー動画サービスなどと提携し、見放題アカウントをもらえたりなど人材開発には前向きな姿勢だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

【良い点】
研修は種類が豊富。また、社内のメニューになくても外部研修を受けることも可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の面では特...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な教育施策が多すぎる。現場を全く見ていない人間が決めたカリキュラムやコースにお金を払っている。一般論で正しい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修もあり意識が高ければ学んでいける
配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
3ヶ月間はんだ付けの練習を受けましたので初心者でも上達しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容についてですが、毎年内容が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に言われた業務をやるだけなので、スキルは特に身につかない。専...続きを読む(全151文字)

【良い点】
メールで研修などのお知らせが届くので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は受けたことないですが、充実した内容だ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修は非常に充実しています。さらに、希望すれば外部のセミナーなどに参加させてもらうこともできます。
社内での公募制度があります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場で仕事をしながら覚えていくスタイルである。
OJTは誰に当たるか次第が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあるが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スキルアップは制度的には整っていると思う。
うまく活用できるかどうかは本人次第
教育満足度は高い、むしろ教育事項が多くて仕事に支障をきたす続きを読む(全75文字)