大黒電線のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
半導体製造設備の部品や、EV車用の部品など、これからさらに伸びていく部門に使用される製品を作っています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給休暇は当日の申し出でも取得できます。
有給を断られることもありません。続きを読む(全43文字)

【良い点】
これから新規案件が増えていくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がギスギスしている節があります。
部署間で対立する...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コイル巻線設備の補修を主に行います。
資料等も作成するため、PCスキルがあると仕事がやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
住宅補助、交通費の支給があります。
ワクチン接種補助も支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は距離で決められますが、か...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女比は女性の方が多いです。
産休・育休制度もあります。続きを読む(全34文字)

【良い点】
昇給は毎年あります。
何度目標を立て、四半期毎にトレースもされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればそこそこです。
で...続きを読む(全93文字)

千厩では基本求人内容の給与は支払われない。
一時帰休をしているためちなみに採用から退職まで一切説明なくカレンダーに帰休が割り当てられた。
A社 年...続きを読む(全180文字)

基本的に採用時の条件と相違した。
1.求人の際技術係で採用されたのになんら説明なく品質管理業務へ。
2.入社前の給与が年収420万円でそれから100万...続きを読む(全433文字)

電線事業部、コイル事業部で制度や評価が全く異なる。
以下コイル事業に関して記述します。
組合もなくどのように評価されているのか曖昧。
毎年若干の昇給...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)