大黒電線のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
半導体製造設備の部品や、EV車用の部品など、これからさらに伸びていく部門に使用される製品を作っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給休暇は当日の申し出でも取得できます。
有給を断られることもありません。続きを読む(全43文字)

【良い点】
これから新規案件が増えていくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がギスギスしている節があります。
部署間で対立す...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コイル巻線設備の補修を主に行います。
資料等も作成するため、PCスキルがあると仕事がやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
住宅補助、交通費の支給があります。
ワクチン接種補助も支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は距離で決められますが、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女比は女性の方が多いです。
産休・育休制度もあります。続きを読む(全34文字)

【良い点】
昇給は毎年あります。
何度目標を立て、四半期毎にトレースもされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればそこそこです。
...続きを読む(全93文字)

千厩では基本求人内容の給与は支払われない。
一時帰休をしているためちなみに採用から退職まで一切説明なくカレンダーに帰休が割り当てられた。
A社 ...続きを読む(全180文字)

基本的に採用時の条件と相違した。
1.求人の際技術係で採用されたのになんら説明なく品質管理業務へ。
2.入社前の給与が年収420万円でそれから100...続きを読む(全433文字)

電線事業部、コイル事業部で制度や評価が全く異なる。
以下コイル事業に関して記述します。
組合もなくどのように評価されているのか曖昧。
毎年若干の昇...続きを読む(全208文字)

【良い点】
上が詰まってるので、現場での製造担当は現場止まりである。居室での管理には現場職からは基本的にはなれないと思ったほうがいい。居室担当の人でも、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スキルアップは無しに近い。特別なスキルがなくても出来るように手順化された作業を延々と続けていくだけである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
e-learningや研修制度が整っていて、知識を身につけられる環境が整っている。必須のものと、希望があれば上司の許可を取って受講できるもの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
半導体業界の中でもダントツの製品ポートフォリオ、また垂直統合型による自社工場の大投資から非常に内部にいながらも変化が早く面白い続きを読む(全69文字)

【良い点】
何もしなくてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にスキルアップをしたい人やキャリアを考える人はやめた方がいい
まず制度が整っ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回の人事異動権限があり、1年間で何が起こるかわからない。キャリアプランはなかなか考えずらい傾向にある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自信の頑張りで可能性はある、なにかしら資格を取れる時間はある
【気になること・改善したほうがいい点】
不合格だと全額自腹である。絶対の条件で...続きを読む(全80文字)

【良い点】
システムエンジニアとして、最初にコーディングと試験をやり、徐々にステップアップした結果、上流の要件定義や設計に携われた。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)