大黒電線のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
半導体製造設備の部品や、EV車用の部品など、これからさらに伸びていく部門に使用される製品を作っています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給休暇は当日の申し出でも取得できます。
有給を断られることもありません。続きを読む(全43文字)

【良い点】
これから新規案件が増えていくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がギスギスしている節があります。
部署間で対立する...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コイル巻線設備の補修を主に行います。
資料等も作成するため、PCスキルがあると仕事がやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
住宅補助、交通費の支給があります。
ワクチン接種補助も支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は距離で決められますが、か...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女比は女性の方が多いです。
産休・育休制度もあります。続きを読む(全34文字)

【良い点】
昇給は毎年あります。
何度目標を立て、四半期毎にトレースもされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればそこそこです。
で...続きを読む(全93文字)

千厩では基本求人内容の給与は支払われない。
一時帰休をしているためちなみに採用から退職まで一切説明なくカレンダーに帰休が割り当てられた。
A社 年...続きを読む(全180文字)

基本的に採用時の条件と相違した。
1.求人の際技術係で採用されたのになんら説明なく品質管理業務へ。
2.入社前の給与が年収420万円でそれから100万...続きを読む(全433文字)

電線事業部、コイル事業部で制度や評価が全く異なる。
以下コイル事業に関して記述します。
組合もなくどのように評価されているのか曖昧。
毎年若干の昇給...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)