ジーアイテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分で販売したいツールなどがあれば、話を通した上で自由に販売できる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆説的に話すと、経営者層から売り...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業時間もそこまで多くはなくほぼ定時で帰宅していました、休日も土、日、祝と定められており、有給も自由に消化する事が可能でした。
県内県外出張...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がここ二年で4度も変わっているため安定しておらず、現在のオーナーが本企業の業務を理解していない事で先行き不...続きを読む(全155文字)

【良い点】
以前勤めていたときは、マネージャーのやり方が強引でした。
いきなり大手企業の真似事をしようとして破綻したように思います。

何から何までマネ...続きを読む(全210文字)

苦労はありましたが、結局勉強させて頂いたように感じいます。
新しい技術に挑戦する考え方などは、これからも役になると思っています。社員教育もセミナーの情...続きを読む(全169文字)

【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては１日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく１日が終わる。続きを読む(全78文字)