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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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西日本電信電話（NTT西日本）の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社（NTT西日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西日本電信電話（NTT西日本）の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.7
西日本電信電話（NTT西日本）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.7
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西日本電信電話（NTT西日本）の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
14
件
【イベントや選考を通して感じた】とにかく社員が明るく、和気藹々としている印象。内々定者交流会でも、年次を問わず社員同士が仲良く話している姿が印象的で、社内...続きを読む(全105文字)
【本・サイトで調べた】古くからの大企業なのでネームバリューがある。チームで仕事を進める文化があり、コミュニケーションを取りながら仕事を進めやすい雰囲気があ...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】有休を必ず消化する文化がある。そのため20日ある有休はほぼ使われている。ノルマというものはない。そもそも利益を求められるようなことがあま...続きを読む(全98文字)
【イベントや選考を通して感じた】個人的にだが、単体ではそこまで新規事業に挑戦しているわけではないと感じた。他グループとの連携がカギなのではないか。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】もちろん利益も追求しているが、それよりも相手となるお客様との「関係性」を非常に大切にしている。お客様との距離が近いためである。続きを読む(全72文字)
【イベントや選考を通して感じた】継承と革新を求めている環境だと感じました。
インフラ系であるため、一定受け継ぐ部分は多いと思いますが、ソリューションの拡...続きを読む(全197文字)
全14件中14件表示
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西日本電信電話（NTT西日本）の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、案件規模が大きく、お客様からの信頼も厚いため、少々のやる気があれば楽しく仕事をすることができるし、学べることも多いと思う。
【気...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価から絶対評価になったが、それが適用されていると言えるのは営業のみであり、他の組織は「自分...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給を取りやすい。営業はお客様都合と上司の考え方にもよるが、当日取ったり、やろうと思えば1週間連続で取ることもできる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修は四半期単位ごとにプログラムが用意されており、自由に受けることができる。利用する人が少ないので上長からも歓迎されやすい。また他にもUdem...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
穏やかな方が多い印象でした。
悩みやがあれば丁寧にサポートしてくださる印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長に...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるものの、内容が昔から更新されておらず現場の実態と剥離している。また、資格取得に対する奨励金が最近改悪...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については、最近になって支給年齢が35歳までに引き下げられた。若手社員からは不満が多いと感じる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代に比べても多くもらっているように思う。サービス残業などはなく残業代はしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給休暇などは非常に取りやすく、理由なども聞かれたことがない。また、組合の力が強く、一定時間以上の残業はできないようになっている。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
安定した基盤の元、やりたい事にチャレンジができる。基本的にチャレンジ精神がある若手を止める人は居ないので、積極的に好きな分野に取り組める。管理...続きを読む(全248文字)
IT・通信(通信業)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
西日本電信電話（NTT西日本）の 会社情報
| 会社名 | 西日本電信電話株式会社（NTT西日本） |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3120億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 1兆3053億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森林正彰 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6490-1450 |
| URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
NOKIZAL ID: 1130360
