三井不動産リアルティ東北の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ユニット性をとっているため、上からも下からも評価されている社員が昇進している印象がある。数字を上げればいいだけじゃなく、人間性も評価対象になっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修制度が充実している。
特に社員全員が宅地建物取引士を掲げているため、新卒時の研修が手厚かった。業務時間内に外部講師を読んでいただいたり、他...続きを読む(全91文字)

【良い点】
BtoCもBtoBも経験することができるため、営業幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期という繁忙期がない分、急に忙しくな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
分社化しているものの、実質三井不動産リアルティの支社のような立ち位置のため、入社時の研修からそれ以降の研修なども同等に受けることができ、業務上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与などの評価は前後の面談があるため、透明性があり、納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給料が低いと感じる。
...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた部署は、出張や早朝出勤、残業などが多かったため、ワークライフバランスに関しては、やや支障があるかもしれない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒で入社したが、家庭の事情により退職することになってしまった。そのため、暖かく送り出していただき、非常に感謝している。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは８割は男性２割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。

育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)

【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)