この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期の成績によって基本給が変動するので、数字をあげていれば次の期の間は額面が増えるのでモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
札幌宅商株式会社 報酬UP
札幌宅商株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、札幌宅商株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に札幌宅商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
期の成績によって基本給が変動するので、数字をあげていれば次の期の間は額面が増えるのでモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に数回、業績によって基本給が変動します。
また、数ヶ月単位で役職者への昇格チャンスがあり、
役職に伴って昇給します。
賞与は業績に連動しています。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がよいので先輩社員や同僚と協力をして業務を進めていく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が売買、管理、賃貸と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内外問わずセミナーや講習会などに参加することが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修時や配属されてからは基本的には1...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課内でシフトを組むので休み希望などの融通はききやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のメインが土日になるので冠婚葬祭などの...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
本社勤務なら、よっぽど仕事が溜まっていなければ、定時〜1時間程で帰れる。支店ではほぼ20時以降の帰宅になる。本当に会社が好きで、休日出勤や会社...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
不動産業を学ぶには良い会社。独立する時に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務。勤務時間外の朝礼から始まり、定時を大幅...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
個人でなくチーム全体で業績が良ければ、賞与で戻ってきます。年末年始とGWとお盆が長期で休みが取れます。
【気になること・、改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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不動産業界未経験で飛び込みましたが、業務についてしっかり教えてもらえました。
ただし、大企業のような集合研修はほとんどなく、入社後しばらく先輩社員に同行...続きを読む(全157文字)
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営業アシスタントとして非常に働きやすい環境だと思います。
イメージとしては一般的な事務職のイメージです。
電話・来客対応、資料作成などのパソコン業務が...続きを読む(全157文字)
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不動産業界・取引についてかなり勉強できる環境だと思います。取引数も多く、社員数も多いので、わからないことはしっかりと教えてもらえる体制ができあがっています...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 札幌宅商株式会社 |
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フリガナ | サッポロタクショウ |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 59人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岡林敏一 |
本社所在地 | 〒062-0932 北海道札幌市豊平区平岸二条13丁目22番地 |
電話番号 | 011-822-1700 |
URL | https://www.sapporotakusho.co.jp/ |
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