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どちらの職種においても公社の管理職を目指すことはできる。続きを読む(全28文字)
一般財団法人札幌市交通事業振興公社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人札幌市交通事業振興公社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人札幌市交通事業振興公社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
座学研修と現場研修の期間がそれぞれ一ヶ月設けられるのでしっかりと学べるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修期間が終了すれ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不特定多数のお客と対応するため、接客スキルは上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は限られた期間のうちにやらなくてはな...続きを読む(全117文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働により体調を崩し、1年ほど休職し体調も回復したところで復職の話を進めていたところ、いきな...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年9月5日【良い点】
研修制度があります。たくさんの研修をうけることができます。異動もあるので、たくさんの部署でそれぞれの仕事を覚えることかまでき、キャリアアップし...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
北海道では有名な企業なので地盤的には強いと言えそうです。
社内研修がきちんとあり、経営自体はクリーンだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月8日【気になること・改善したほうがいい点】
人事総務系をやっていましたが、使用ツールも規則もはっきりのSOPがなくて、とてもやりづらかったです。
頑張って改善...続きを読む(全180文字)
【良い点】
会社として女性が働きやすい環境を目指している印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性男性問わず人間関係に大変苦労しているケー...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業はなく、しっかりと残業した分は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低く、宿直勤務の手当を含めて初め...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務シフトを作成する際、毎月必ず3〜5日分の休日出勤可能日を提示する必要がありました。もともと24時間拘束・実働...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
泊まり勤務だと常に乗客の安全を気にするようになるので日頃から危機管理は上がると思います。市営ということもあり裏作業でも厳重な管理をし、相勤者...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
独り身からしたら十分すぎるくらい貰えます。正社員の独り身の人達は出費の多い趣味をしてる人がかなり多いです。家庭がある方々は独り身と比べると好...続きを読む(全218文字)
地下鉄駅員は札幌市から委託を受けて行っているので、地下鉄がある限りなくなることはない。路面電車は赤字ではあるが、観光資源としての側面も強いうえ、延伸の話も...続きを読む(全94文字)
路面電車運転手の平均年収は460万円ほどであるが、今後500万円程度まで上がる予定。続きを読む(全42文字)
市営交通の運行を担っているものの公務員ではないので、札幌市交通局の職員と比べると劣る。しかし、賞与や退職金はそれなりに出る。続きを読む(全62文字)
駅員は泊まりの24時間勤務が2日分の勤務である。駅によっては日勤もある。路面電車運転手は泊まり勤務はない。続きを読む(全53文字)
管理職には札幌市から出向している職員もいるので、昇進には限度がある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
福利厚生がちゃんとしているところ
ボーナスが4ヶ月分出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるのでシャワー室や仮眠...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
OJT制度が整っており、実務を通じて着実に業務を学べる環境です。外販案件ではさまざまな新しい技術に触れる機会があり、スキルアップにつながりま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
企業の規模の割には新入社員研修やOJTなど人材育成に力を入れているため、ベンチャーと大手のいいとこ取りができる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
【資格取得支援の有無】
資格取得支援制度があり、業務に関連するスキルアップへの投資を会社が積極的にサポートしていた。AI活用を推進する支援金...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、仕事以外で転職したい業種の資格を取らないと、業界を変えて希望通りの転職はしにくいと思った。
成...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面においてはレガシーで負債も大きく、育成を行えるマネージャーもほぼいないため、成長機会を重視する若手にはあま...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前まで昇格のタイミングで会社の補助で講義などを受けられるスキルアップ支援制度があったが、なくなった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
面接自体は緩く、パートの面接のような雰囲気だが、一度入り、しばらく過ぎると、契約内容が更新され、確か、無期契約社員になる。
なので、昇進や昇...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
教育制度はけっこうあったと思います。資格を取ると報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るよう、うるさく言われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
金曜午前に社内LTがよく企画され、分野横断的に色々知れる。自分から動いてスキルを身につける姿勢が大切続きを読む(全56文字)
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【良い点】
積極的にさまざまななことを経験できるので、自分のスキルアップに繋げやすい。研修制度はかなり充実している。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 一般財団法人札幌市交通事業振興公社 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロシコウツウジギョウシンコウコウシャ |
| 従業員数 | 692人 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西5丁目地下鉄大通駅西側コンコース内 |
| URL | https://www.stsp.or.jp/ |
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