口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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一般財団法人札幌市交通事業振興公社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人札幌市交通事業振興公社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人札幌市交通事業振興公社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般財団法人札幌市交通事業振興公社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
1.9
一般財団法人札幌市交通事業振興公社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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一般財団法人札幌市交通事業振興公社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
座学研修と現場研修の期間がそれぞれ一ヶ月設けられるのでしっかりと学べるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修期間が終了すれ...続きを読む(全131文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不特定多数のお客と対応するため、接客スキルは上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は限られた期間のうちにやらなくてはな...続きを読む(全117文字)
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一般財団法人札幌市交通事業振興公社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年6月5日- 回答者：
-
- 40代後半
- 女性
- 5年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ひどくタクシー帰りも多々。有給休暇などはもってのほか。給料も低いので生活も大変。シフトも夜から朝のきついシフト...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年1月4日【良い点】
労災がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めに設定されているので、基本残業しないと生活電話できない。
チームごとにルート...続きを読む(全102文字)
【良い点】
雇用保険に入りたい、且つ週20〜25時間の勤務希望でバイト先を探していた所、5社ほど断われて不採用になったが、セコマは可能だった
他の会社は...続きを読む(全514文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月17日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- ドライバー・配送関連
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
配達エリアの地理に詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキルは身に付きません。ここで定年まで働くつもりならあ...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2025年12月16日【良い点】
よく上司から飲みに連れてかれます。
飲み会が好きな人にとってはいいかもしれませんが、体育会系の飲み会なので苦手な人にとっては難しいかもしれませ...続きを読む(全164文字)
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一般財団法人札幌市交通事業振興公社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業はなく、しっかりと残業した分は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低く、宿直勤務の手当を含めて初め...続きを読む(全223文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務シフトを作成する際、毎月必ず3〜5日分の休日出勤可能日を提示する必要がありました。もともと24時間拘束・実働...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【良い点】
泊まり勤務だと常に乗客の安全を気にするようになるので日頃から危機管理は上がると思います。市営ということもあり裏作業でも厳重な管理をし、相勤者...続きを読む(全372文字)
回答者：
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【良い点】
独り身からしたら十分すぎるくらい貰えます。正社員の独り身の人達は出費の多い趣味をしてる人がかなり多いです。家庭がある方々は独り身と比べると好...続きを読む(全218文字)
回答者：
地下鉄駅員は札幌市から委託を受けて行っているので、地下鉄がある限りなくなることはない。路面電車は赤字ではあるが、観光資源としての側面も強いうえ、延伸の話も...続きを読む(全94文字)
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回答者：
路面電車運転手の平均年収は４６０万円ほどであるが、今後５００万円程度まで上がる予定。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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回答者：
市営交通の運行を担っているものの公務員ではないので、札幌市交通局の職員と比べると劣る。しかし、賞与や退職金はそれなりに出る。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
駅員は泊まりの２４時間勤務が２日分の勤務である。駅によっては日勤もある。路面電車運転手は泊まり勤務はない。続きを読む(全53文字)
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回答者：
管理職には札幌市から出向している職員もいるので、昇進には限度がある。続きを読む(全34文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がちゃんとしているところ
ボーナスが4ヶ月分出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるのでシャワー室や仮眠...続きを読む(全96文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事主体の研修はある。パワハラ研修などを全社員に受けさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの能力向上の研修はほぼない。も...続きを読む(全149文字)
回答者：
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【良い点】
自分で目標を決める形です。年2回の面談で上長と話し合い、評価やキャリアを決めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で研修を選...続きを読む(全106文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事を伝えればやらせてもらえる風潮。
会社規模は小さいが、新人教育にも時間を割けているため業務には余裕がある続きを読む(全63文字)
回答者：
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【良い点】
人にもよりますが、成果を出せば早い段階でリーダー→マネージャーと昇進ができるため、そこがモチベーションになりました。また年に2回ある全社の総...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
会社独自の教育制度(eラーニングなど)があるため、有効活用すれば自身のスキルアップを図ることができる。続きを読む(全57文字)
回答者：
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【良い点】
チャレンジ精神とやる気があれば、スキルアップは可能。やりたいことがあればどんどん自分から進んでやるべき続きを読む(全57文字)
回答者：
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【良い点】
やる気を見せればちゃんと見ていてくれるし、年齢や社歴を問わず評価してもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する側も把...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
回答者：
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【良い点】
最初の研修だけでも、現場で業務をこなせるようにはなる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当の態度が高圧的に感じる。
昭和っぽ...続きを読む(全95文字)
回答者：
研修期間がシステム開発職で6～9か月、コンサルティング職で6か月と、同業他社に比べかなり長く、教育体制は充実していると思った。文系出身も多い。続きを読む(全71文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
一般財団法人札幌市交通事業振興公社の 会社情報
| 会社名 | 一般財団法人札幌市交通事業振興公社 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロシコウツウジギョウシンコウコウシャ |
| 従業員数 | 692人 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西5丁目地下鉄大通駅西側コンコース内 |
| URL | https://www.stsp.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 1551500
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