一般財団法人札幌市交通事業振興公社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
座学研修と現場研修の期間がそれぞれ一ヶ月設けられるのでしっかりと学べるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修期間が終了すれば...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生がちゃんとしているところ
ボーナスが4ヶ月分出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるのでシャワー室や仮眠室...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列なので在籍年数に応じて上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い
10年近く働いている先輩の宿泊手当が1200...続きを読む(全89文字)

【良い点】
接客業が好きな人にはやりがいがあるかもしれない。基本的には案内を任されたり人と接する仕事が多い。一部券売機の収納業務など人と接しない仕事もある...続きを読む(全222文字)

【良い点】
半公務員的扱いではあるので年収が低めであっても審査が通りやすかった。
多少イレギュラーの対応が必要となるがルーティン作業が好きな人には向いてい...続きを読む(全309文字)

【良い点】
お客からありがとうと言われた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で回しているため、休憩中でも気が休まらない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
お役所みたいな位置付けのため、成長性も将来性も考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもお役所的体質。続きを読む(全70文字)

【良い点】
さぽーとさっぽろに全員加入。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりよくない。カフェテリアプランみたいな豊富さはなし。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男女平等かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける場所は設備的問題から限られている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
仕事の時間的スケジュールがハッキリ分かっているため、プライベートの予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全72文字)

【良い点】
人柄はいいためそこにギャップはない。
人材紹介事業は新卒と中途で同じ目標を追うことになるため、その人次第みたいなところがあり教育体制バッチリ！...続きを読む(全179文字)

【良い点】
SIの力で多種多様な業種のお客様の支えになれると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明ではシステムインテグレーター...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多か...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実している。
また今後全くかかわらなさそうな部署の人とも関わる機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
安定していると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが長所はそれだけである。給与はそこまで高くなく、業務レベルも低...続きを読む(全125文字)

【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な募集が多いため研修終わりには何人か人が減ってる。これはどこも一緒なのかもしれませんが、自分は初めての派遣先...続きを読む(全99文字)

【良い点】
比較的古く大手の企業だが、社内コミュニケーションは取りやすく先輩、上司にも気兼ねなく話せる。また役職者でなくても事業部のトップと話せる機会があ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有名な企業の中で働けるため、モチベーションはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有名な企業で働くがゆえ、その企業で働く方を対応す...続きを読む(全148文字)