この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働条件が非常に良く休みは大手企業並みに完全週休二日制・国民の休日・夏季休業・年末年始休業・有休休暇と申し分ない内容です。
また、社内の雰囲気...続きを読む(全277文字)
東興精工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東興精工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東興精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働条件が非常に良く休みは大手企業並みに完全週休二日制・国民の休日・夏季休業・年末年始休業・有休休暇と申し分ない内容です。
また、社内の雰囲気...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
工場は10名程度で運営されメーカーと言っているが町工場である。しかし、この規模の町工場にしては給料は若干良いし福利厚生もしっかりしていいるとこ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
小さな町工場的な感じで働きやすく気さくな社員も多く楽しく仕事ができました。
また、仕事量も日々残業をするほど多くないので家族とのコミュニケーシ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
面接で会社説明を受けた際に休みなどの労働条件が良く魅力を感じた。
社員数も10数名と小さな工場ですがメーカーとして有名な大手の企業と対等に仕事...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
小さな会社なので、直ぐに業務の流れを把握できることがよい点です。
また同じ理由で、製造業未経験者には上流の工程から下流の工程まで関わること...続きを読む(全155文字)
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面接で印象はよく、小さな会社だったが労働環境はよかった。
町工場のような雰囲気で働きやすいと感じたため入社を決意しました。
仕事はポンプの部品の図面を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キチンと有給も貰えるので、プライベートも充実できます。法令を遵守したとても良い企業です。会社の理念もとても良くて、それを遂行する社員も多いこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを重視し、従業員の健康と幸福を大切にしています。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションを提供し、プレッシャーの少ない環...続きを読む(全479文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連続で5日連休を取ろうという推進があったので、混雑時期を外して、休暇を取る人は多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社したばかりだと、ほとんど残業もなく、ワークライフバランスは整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな業務を覚える...続きを読む(全184文字)
会社名 | 東興精工株式会社 |
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フリガナ | トウコウセイコウ |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | 武藤尚近 |
本社所在地 | 〒335-0033 埼玉県戸田市笹目北町10番地の18 |
電話番号 | 048-421-0255 |
URL | http://www.tokoseiko.co.jp/ |
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