ロゴスウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無理に引き止めたりせず、本人の意思を尊重してくれるのはありがたいと思う。
環境的には悪くないが、会社の成長が鈍化している状況なので、スキル的成...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ギャップというものはありません
良くも悪くも外から見たままの会社だと思いました
社員のために何かしようとする姿勢は、ＨＰ記載通りと考えてよいと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
いい感じにゆるく、ワークバランスが取りやすい上に”業務内容があっているのなら”どこまでもコミットでき、挑戦できる風土がある。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

よく言えば風通しが良く、誰でも臆することなくどんどん製品にコミットして周りともうまくやっていけるが、悪く言えば村社会的な空気がどこか蔓延しており閉鎖的な雰...続きを読む(全254文字)

非常に女性は働きやすいと思う。
産休をとっての復帰も可能である。
仕事ができなくても、基本的にクビになることがありえないので、適当に仕事している女性社...続きを読む(全157文字)

生え抜きの社員が5割ほど存在し、その他は入っては辞めの繰り返しとなっているように思われる。
管理職の方はとてもしっかりしているが、現状のIT業界にどこま...続きを読む(全157文字)

参考書購入補助や、資格補助も合ったような気がする。
原則、教育体制というものは皆無であり、各自がやりたいように勉強すれば良いというスタンスであった。
...続きを読む(全162文字)

Eラーニングの市場をもとめているようであるが、それがうまくいっているとは思えない。
Eラーニング目的でつくった製品が別の市場にウケているという実態だと感...続きを読む(全185文字)

都内のITベンチャーに比べればだいぶマシ。
月30時間位の残業で住むレベルである。
基本的に深夜残業や、日をまたいでの勤務というものも存在しない。
...続きを読む(全179文字)

常に最新の技術動向を狙って製品開発をしている為、開発/営業共に将来性が高い。
この会社にいることが大きなモチベーションになっている。
開発はpytho...続きを読む(全181文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)