富士通ビー・エス・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
目標設定に応じて、面談が定期的にありました。一次評価者との面談です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、一次評価者は仕事ぶりをみ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
客先常駐の場合はお客様評価で評価していたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇給の基準がよくわからない。上司に気に入ら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収に関しては、同年代と比較して良い方だと思います。
残業代も出ますので、働いたら働いた分だけ報酬があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業界内では給与は普通。残業代はすべて支払われるし、結果を残せばしっかり評価してくれる。
ボーナスは結果さえ出し続ければ周りの社員の何倍も貰えた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特に良いと考えられる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は適当で、開発部隊でなくても開発向けの評価シートを基にして評価が行...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすく、上司からの説明も丁寧で納得できる内容である。また昇給レンジも細かく設定されており、わかい人ほど昇給に繋がらいやすい仕組...続きを読む(全180文字)

【良い点】
メーカー系子会社らしく、収入は割と良く、残業代も満額出ていた。ただそれが人件費を押し上げ、見積に反映されるため、仕事が取りにくくなっていた面は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業した分だけ残業代は支払われるのでその点は良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと手取りはかなり少ない。
基...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は一定ランクまでほぼ自動で上がります。上げ幅はそんなに高くありませんが、ボーナスがしっかり出るので同世代の平均年収よりはかなり高かったです...続きを読む(全213文字)

【良い点】
運良く恵まれた上司に当たることができれば、仕事面を見て評価をしてくれる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、仕事面で優秀...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業代は全額支払われるため、働けば働くほどお金になる。ボーナスもだいたい年5〜7ヶ月くらいなので悪くない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平均よりは多く給料を貰えてるとは思います。残業代がきちんと出るので、残業すればするほど月給は上がっていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年二回上長とのキャリア面談があり、そこで現状の不満・自分のやりたいこと・学びたいことをあらかじめ伝えることができる。また、基本昇給か現状維持...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代がきちんと出る。休日出勤した場合、更に上乗せになるので美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと劇的に給料が少な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代が全て支払われていたので、残業代だけで10万近く月収が上がる月もあった。
ボーナスも新卒の頃からしっかり貰っていた。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大企業ということもあり、看板はあるが、上司はトップダウン型が多いためなかなかことが進まないことが多い、しかし、それをはねのけてこその仕事である...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代が満額支給されるので残業代という点では特に不満はありませんでした。たくさん残業をして残業代を稼ぎたい人には良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現在は分からないが、認められればどんどん仕事は任されるようになる。
但し、給料への反映はあまり感じられない。
残業代は全て出るが、働き方改革も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代もしっかりと計算されて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、ボーナスは部署の売り上げによるため、人事評価でそこま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ここ数年で年功序列で上がる給料の割合が減って等級が占める割合が増えた。実力がある若手には良いと思います。また残業代を際限なく支給される点もよい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
あまり鑑賞されず、自由に行えるところは非常にやりやすかった。
自由に出社し、自由に退社するところまではなかったが、かなり裁量があったと思う。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手でも実力があれば評価してくれます。ただ一方では年功序列的な部分も残っており、給与が一度上がるとなかなか落ちにくいです。歳がある程度いって、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
毎年しっかりと自分の仕事ぶりを見て、上司が評価してくれる。働き改革の一環で残業時間に厳しい規制がかかるようにはなったが、残業代はすべて出る。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代は完全支給です。サービス残業すると懲戒処分されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は1〜6級の等級方式で、等級ごとの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業さえすれば給料は高額になります。仕事のできるできないよりも長時間働けることが重要でした。長時間労働の抑止や働き方改革の言葉によって徐々に業...続きを読む(全161文字)