この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の年収は従事している職務と比べて高いと感じる。成果主義である。成果を出していて、昇進意欲が高い人はどんどんランクアップしていく。
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フューチャーアーキテクト株式会社 報酬UP
フューチャーアーキテクト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜1006万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャーアーキテクト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフューチャーアーキテクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
若手の年収は従事している職務と比べて高いと感じる。成果主義である。成果を出していて、昇進意欲が高い人はどんどんランクアップしていく。
【気にな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コンサルランクの若手までであれば給料は高い方だと思う。前年度の評価で年収が変わるため、上長との評価のすり合わせはとても大切。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コンサルは年収が上がりやすい。
コーポレートはそうでもない。一気に年収を上げるにはいかにレイヤーを上げるかがポイントとなる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】残業代もきちんともらえるので、同年代と比べてかなり年収が高い傾向にあると思うとお話してくださった。
個人プレゼンという評価制度があり、...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はコーポレートスタッフという職種となるが、他の会社だとコーポレートエンジニアという職種に相当することを担当してい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
360度評価で上司部下、関連部門メンバーからのコメントを貰う評価方法で全社員に向けたプレゼンの場で意見交換を行い決定される為、不明瞭な点が少な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は総じて高い水準だと思われる。
特に新卒初年度の年収は驚くほど高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・社外を問わず良く言われ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナス査定は半年に一回、自己評価と上長による評価により実施される。また、年度末に社員全員が自己評価プレゼンを行い、ランクの評価が行われる(こ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年に2回、評価を受けるタイミングがある。チームメンバーや直属の上司に直にフィードバックをもらえるため、一定の納得感はある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関しては特に不満はありませんでした。
新卒でもこのくらいは貰ってもいいかなと思えるくらいには必死で働いておりました。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒でも比較的高い給料をもらえる。
当時は残業代が裁量労働制の名の下少なかった気がするが、今ではより改善されているのではないだろうかと思う。
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【良い点】
年収は比較的高い方。
700万くらいまでは普通の人でもすぐに到達する印象。
新卒でも500万程度はもらっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初任給は高めに設定してあるので、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いため、時間給に換算すると1500円ほど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
適正年収を考えると若手の年収は高めであると思う。原則年1回(希望すれば増える)評価のタイミングがあるが、伸び幅も大きく、不満はない。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に一度、上司やチームメンバーに対して、自身の業績や力を入れたことをプレゼンする。
直属の上司やメンバーが評価とフィードバックするので、普段聞...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
新卒採用数を増やしていることもあり(年100名以上)、新卒の給与は他社と比較してもかなり高い。
360度評価を採用しており、業務で関わった全て...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は良い。新卒で470万円程度。しかしランクアップしなければ上げることはない。仕事ができない人にはとことん厳しい。また簿記の資格が取得できて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価は年末に1度。上長2〜3名に評価してもらう。他社員からもフィードバックをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属しているプ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年俸制となっている。
1年目→470万円
2年目→500〜520万円
くらいの様子。
2年目の金額の差は、OJT期間に対する上司の評価によって...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は新卒2年目で残業なしの年棒制で550万円だった。そのうち、だいたい1.5ヶ月分はボーナスとして6月と12月に支給された。同年代の中ではか...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
何事にもチャレンジが認められる環境がある。誰もやったことがないことにチャレンジすることが評価されるため、良い意味で変な人が多い気と感じるが、そ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コンサルティングなので他業種より年収が良いところ。ただし、コンサルティングとは言っても、結局のところSIチックな部分も大きく散見される。合う、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社にしては貰いすぎるほど貰っていた。
時間外労働も最近は減ってきているので、
以前よりは時間給に置き換えたときにコンビニバイト並みの給料...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チャレンジングなプロジェクトが多い。プロジェクトが成功すれば世の中にいい影響が与えられると思えるため、頑張るモチベーションになると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コンプライアンスに厳しい。セクハラとなるような発言を聞く機会はかなり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いので、子育...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、中抜けや用事があるときの早退は柔軟にできる。メンバークラスは土日は基本的にはしっかり休める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
風通しが良い。社員は人の良い素晴らしい方が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまりに忙しいので、相当仕事が大...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックスタイムのため、好きな時間に開始できる。中抜けや早上がりしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するプロジェクト次...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性は女性の所属ゼロのプロジェクトにアサインされないように配慮されているとのこと。社長が女性なので、女性の活躍には力を入れてると思われる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
リモートワークを推奨するなら、通信費や光熱費を出して欲しい。もしくは家賃補助を出して欲しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歯に衣着せぬ物言いの人もいる。遠回しにいうことが良いとは思わないが、なぜそんな言い方をするのかよくわからない場面も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | フューチャーアーキテクト株式会社 |
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フリガナ | フューチャーアーキテクト |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,847人 |
売上高 | 340億6900万円 |
代表者 | 谷口友彦 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-5740-5721 |
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