ｉＤの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
年収は同地域の同年代と比較すると高かった。評価の準備はほとんどないので、非評価者はそこに工数はかからない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)

【良い点】
研究開発をうたっている事もあり、一応比較的新規の技術や、実証実験等のやりがいのある案件もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年離職率の異常な高さ。年に10人採用しても、1人残っているかどうか。
先輩社員や同期がどんどん辞めていく事が異常...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念は恐らく一切ない。
残業残業みんな残業。早く帰れという上司なんておらず、早く帰ると暇...続きを読む(全226文字)

【良い点】
初任給が高いのは確か
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも25万円/月～で一見給料が良さそうに見えるが、住宅手当や交通費一切無しな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
担当の業務次第だが、新しい技術やインフラにかかわる責任ある仕事をすることが出来て、勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ベースの休暇設定は多い。総務は残業することもあるが、考慮されるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発側：グループによるが、炎...続きを読む(全255文字)

【良い点】
お互いに干渉は少なくよい近似で放任されていました。時間はあるので自分で菜にかを始めるにはよい環境かもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分で仕事を進めたりとか、進んでやれればたのしいが
それいがいはなんとなくつらいこともあるががんばつていこうと思えばいけそうな肝するがそれにし...続きを読む(全176文字)

人の役にたったときにやりがいを感じ、ありがうと言われるとき。
会社の節約で給料が減るとモチベーションさがるが、チームで何かを達成した時の雰囲気はやりがいが...続きを読む(全150文字)

評価の頻度
・年2回
評価の方法
・面談や前年実績による評価になっています
評価者
・上長プラス1名による面談になります。
賞与
・年2回
入社す...続きを読む(全163文字)

給与は基本給+職務手当てが固定で出される。職務手当てが残業代となっているため、深夜や休日出勤しても残業代はほとんど出ない。割り増しも無い。
評価制度は自...続きを読む(全160文字)