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株式会社iD

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

iDのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社iDのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社iDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

iDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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iDの 学生による会社の評価

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iDの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社iDの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念は恐らく一切ない。
残業残業みんな残業。早く帰れという上司なんておらず、早く帰ると...続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社iDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が入らなければ一日中待機のみ。
    収入一切無しではあるが、自己責任にて勤務エリア内でのみ自由に待機。
    自宅がエリア内なら自由に帰宅できる。...続きを読む(全463文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社iDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間が長く納期間近では帰宅が日をまたぐことも多いため、定常的にプライベートを充実させるのは難しい。出張も客先常駐となることが多く、長期間...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースの休暇設定は多い。総務は残業することもあるが、考慮されるため良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発側:グループによるが、...続きを読む(全255文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    直行直帰も可能ですが、売上が落ちれば上司から行動をチェックされます。つまり売上が落ちなければ行動は基本的に自己責任で自由です。残業について会社から指示さ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業はあるが、家庭のイベントなどがある場合は帰してくれます。
    子供の誕生日の時、忙しい時期でしたが、周りの仲間が気を使ってくれて、
    盛大な誕生日が出...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    iDの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社iDの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    【良い点】
    年収は同地域の同年代と比較すると高かった。評価の準備はほとんどないので、非評価者はそこに工数はかからない
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研究開発をうたっている事もあり、一応比較的新規の技術や、実証実験等のやりがいのある案件もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所...続きを読む(全192文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年離職率の異常な高さ。年に10人採用しても、1人残っているかどうか。
    先輩社員や同期がどんどん辞めていく事が異...続きを読む(全194文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給が高いのは確か
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒でも25万円/月~で一見給料が良さそうに見えるが、住宅手当や交通費一切無し...続きを読む(全181文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) その他 業務委託

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    【良い点】
    業務委託という部分を伏せれば派遣先、出向先の会社に知名度があれば、その企業に勤務しているかのように振る舞うことができる。
    【気になること・改...続きを読む(全306文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) その他 業務委託

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    【良い点】
    業務委託契約
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入不安定。二重請負。案件の社内担当者が不明。業務委託のため経費と損失は自己負担。過重...続きを読む(全205文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    良い点はあまりありません。しいていえば年末の納会ですかね。結構楽しかったですよ。あとは休みがとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    【良い点】
    担当の業務次第だが、新しい技術やインフラにかかわる責任ある仕事をすることが出来て、勉強になることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    お互いに干渉は少なくよい近似で放任されていました。時間はあるので自分で菜にかを始めるにはよい環境かもしれません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年5月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    とても働きやすい環境でした。定時であがれることもIT企業にしては多かったと思います。(主観なので悪しからず)同僚や上司との人間関係も円満でし...続きを読む(全187文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取れるし、嫌なことは特になかった。
    夏季休暇は2日だけもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴールデンウィークがちょい...続きを読む(全108文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    毎日定時帰宅が可能。遅刻早退も連絡するだけでOK。有給も当たり前のようにとれる。ワークライフバランスに関しては全く文句がない。
    【気になるこ...続きを読む(全96文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで部署にもよるとは思うが私の所属では残業もわりと多く、休日の出勤もちらほらあったため、ワークライフバランス...続きを読む(全125文字)

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    株式会社オーネストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

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    【良い点】
    現場にもよるが、残業時間は少なく有給は取りやすい。
    また、もし稼働が高い社員がいれば管理職がヒアリング等したりするのも安心。
    【気になること...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【良い点】
    給与体系が下がっても良ければリモートワークもえらべる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に45時間の残業をこなすことが前提となって...続きを読む(全211文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は比較的残業が少なく、考慮してもらえている。業務から帰宅後に趣味の時間も設けられる程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部門...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐の場合、現場にもよるが、有給は基本的に取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍期間が浅い場合、1年間で支給される有給...続きを読む(全120文字)

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    MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は月平均20〜30時間程度。毎週水曜の「早帰りデー」や月数回の17時台退社など、会社として長時間労働を抑制する姿勢が非常に強いです。休日...続きを読む(全111文字)

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    株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得依頼をして断れたことは一度もない点。
    リモートワーク可能かは案件による。ありがたいことに自身はリモート、出社の回数を調整できる環境。...続きを読む(全245文字)

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    株式会社クロスリードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    参画プロジェクトによっては休暇も取りやすく、ほぼ定時で退勤するとこができる。またテレワークも推奨している。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

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    iDの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社iD
    フリガナ アイディ
    設立日 2005年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 80人
    代表者 小竹陽一朗
    本社所在地 〒040-0011 北海道函館市本町6番10号
    URL http://www.intelligent-design.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580655

    iDの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。