この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同地域の同年代と比較すると高かった。評価の準備はほとんどないので、非評価者はそこに工数はかからない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
株式会社iD 報酬UP
株式会社iDの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社iDの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社iDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は同地域の同年代と比較すると高かった。評価の準備はほとんどないので、非評価者はそこに工数はかからない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給が高いのは確か
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも25万円/月~で一見給料が良さそうに見えるが、住宅手当や交通費一切無しな...続きを読む(全181文字)
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評価の頻度
・年2回
評価の方法
・面談や前年実績による評価になっています
評価者
・上長プラス1名による面談になります。
賞与
・年2回
入社す...続きを読む(全163文字)
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給与は基本給+職務手当てが固定で出される。職務手当てが残業代となっているため、深夜や休日出勤しても残業代はほとんど出ない。割り増しも無い。
評価制度は自...続きを読む(全160文字)
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給与に満足していましたが、過去の話。全ては過去の話ですので、現在はとてもとてもたかいお給料をいただいておりますが、はてさて何をいいたいかともうしますと、と...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研究開発をうたっている事もあり、一応比較的新規の技術や、実証実験等のやりがいのある案件もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年離職率の異常な高さ。年に10人採用しても、1人残っているかどうか。
先輩社員や同期がどんどん辞めていく事が異常...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念は恐らく一切ない。
残業残業みんな残業。早く帰れという上司なんておらず、早く帰ると暇...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
業務委託という部分を伏せれば派遣先、出向先の会社に知名度があれば、その企業に勤務しているかのように振る舞うことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
仕事が入らなければ一日中待機のみ。
収入一切無しではあるが、自己責任にて勤務エリア内でのみ自由に待機。
自宅がエリア内なら自由に帰宅できる。
...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
業務委託契約
【気になること・改善したほうがいい点】
収入不安定。二重請負。案件の社内担当者が不明。業務委託のため経費と損失は自己負担。過重労...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
勤務時間が長く納期間近では帰宅が日をまたぐことも多いため、定常的にプライベートを充実させるのは難しい。出張も客先常駐となることが多く、長期間戻...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点はあまりありません。しいていえば年末の納会ですかね。結構楽しかったですよ。あとは休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当の業務次第だが、新しい技術やインフラにかかわる責任ある仕事をすることが出来て、勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ベースの休暇設定は多い。総務は残業することもあるが、考慮されるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発側:グループによるが、炎...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社iD |
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フリガナ | アイディー |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 小竹陽一朗 |
本社所在地 | 〒040-0011 北海道函館市本町6番10号 |
URL | http://www.intelligent-design.co.jp/ |
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