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株式会社iD

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

iDの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社iDの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社iDの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社iDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

iDの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

iDの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

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iDの 社員・元社員による会社の評価

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iDの 学生による会社の評価

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iDの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社iDの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同地域の同年代と比較すると高かった。評価の準備はほとんどないので、非評価者はそこに工数はかからない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給が高いのは確か
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒でも25万円/月~で一見給料が良さそうに見えるが、住宅手当や交通費一切無し...続きを読む(全181文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価の頻度
    ・年2回
    評価の方法
    ・面談や前年実績による評価になっています
    評価者
    ・上長プラス1名による面談になります。
    賞与
    ・年2回
    入社...続きを読む(全163文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は基本給+職務手当てが固定で出される。職務手当てが残業代となっているため、深夜や休日出勤しても残業代はほとんど出ない。割り増しも無い。
    評価制度は...続きを読む(全160文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2012年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 46年前 財務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与に満足していましたが、過去の話。全ては過去の話ですので、現在はとてもとてもたかいお給料をいただいておりますが、はてさて何をいいたいかともうしますと、...続きを読む(全151文字)

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    iDの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社iDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研究開発をうたっている事もあり、一応比較的新規の技術や、実証実験等のやりがいのある案件もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所...続きを読む(全192文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年離職率の異常な高さ。年に10人採用しても、1人残っているかどうか。
    先輩社員や同期がどんどん辞めていく事が異...続きを読む(全194文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスという概念は恐らく一切ない。
    残業残業みんな残業。早く帰れという上司なんておらず、早く帰ると...続きを読む(全226文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) その他 業務委託

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    【良い点】
    業務委託という部分を伏せれば派遣先、出向先の会社に知名度があれば、その企業に勤務しているかのように振る舞うことができる。
    【気になること・改...続きを読む(全306文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) その他 業務委託

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    【良い点】
    仕事が入らなければ一日中待機のみ。
    収入一切無しではあるが、自己責任にて勤務エリア内でのみ自由に待機。
    自宅がエリア内なら自由に帰宅できる。...続きを読む(全463文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) その他 業務委託

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    【良い点】
    業務委託契約
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入不安定。二重請負。案件の社内担当者が不明。業務委託のため経費と損失は自己負担。過重...続きを読む(全205文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間が長く納期間近では帰宅が日をまたぐことも多いため、定常的にプライベートを充実させるのは難しい。出張も客先常駐となることが多く、長期間...続きを読む(全195文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    良い点はあまりありません。しいていえば年末の納会ですかね。結構楽しかったですよ。あとは休みがとれる。
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    株式会社iDの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    【良い点】
    担当の業務次第だが、新しい技術やインフラにかかわる責任ある仕事をすることが出来て、勉強になることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    【良い点】
    ベースの休暇設定は多い。総務は残業することもあるが、考慮されるため良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発側:グループによるが、...続きを読む(全255文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アヴァンザの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年1回昇給がある。年2回賞与がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の幅は取得資格や評価、勤続年数により変動する。忙しい現場だ...続きを読む(全147文字)

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    One人事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすく、調整さえすれば希望どおり取得できることが多いです。
    業務の進め方についても裁量は大きく、細かく管理されることはあ...続きを読む(全482文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署の業績によってやはり当たり外れは大きいと思う。業績が良ければ出世しやすいし、悪ければ出世はしづらい。良くも悪...続きを読む(全97文字)

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    エスアイエス・テクノサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面談で上司と評価等について話す場がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期曰く、基準に達していても昇給は人数が決まっているようで、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社サックルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が評価する基準に関わる部署やプロジェクトにいる必要がある。
    それ以外は知らない、知っても利益になっていなけれ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイト・契約社員は時給制で、とにかく給与は安いです。
    また、どうすれば昇給するのか...続きを読む(全83文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業代込みとはいえ、中途の未経験のエンジニアで最初から月25万円以上貰える所はなかなかないので良いと思う。また、その後の昇給に関しても人...続きを読む(全480文字)

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    近代システムビューロー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は昇給することはするが上がり幅がとても小さく、新卒の時はそれなりに貰えるため不満はないが年数が経つにつれて不...続きを読む(全81文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給(年1)や賞与(年2)は毎年あり、若い時期は家賃補助(上限3万)もあるため、給与額は多めの部類に入ると思います。
    評価に関しては相対評価...続きを読む(全301文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ制度あるため、頑張った社員は給料にちゃんと反映されている点。評価制度も明確で、目標を立てやすい
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    iDの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社iD
    フリガナ アイディ
    設立日 2005年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 80人
    代表者 小竹陽一朗
    本社所在地 〒040-0011 北海道函館市本町6番10号
    URL http://www.intelligent-design.co.jp/
    iDは2005年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は80人です。
    NOKIZAL ID: 1580655

    iDの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。