この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年離職率の異常な高さ。年に10人採用しても、1人残っているかどうか。
先輩社員や同期がどんどん辞めていく事が異...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ｉＤの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員による株式会社ｉＤの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ｉＤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ｉＤの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
1.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.0
ｉＤの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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ｉＤの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全6件中6件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務委託契約
【気になること・改善したほうがいい点】
収入不安定。二重請負。案件の社内担当者が不明。業務委託のため経費と損失は自己負担。過重...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
担当の業務次第だが、新しい技術やインフラにかかわる責任ある仕事をすることが出来て、勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトマネジメントができていない管理職が多く、定期的にデスマーチに巻き込まれるためプライベートを充実させることができませんでした。
また、全社員...続きを読む(全220文字)
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保守的な社風であり、新しいことを取り組むにあたって社内的な根回しや調整などが大変であった。人間関係は家族的で革新的なことをしなければ良い会社であると思う...続きを読む(全153文字)
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退職などは本当はしたくなかったのですが、社風が全く合わないため、辞めざるを得なくなりました。入社当時は日本人のお偉いさんがおり、日本の古きよき時代の会社...続きを読む(全166文字)
全6件中6件表示
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ｉＤの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は同地域の同年代と比較すると高かった。評価の準備はほとんどないので、非評価者はそこに工数はかからない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つは新しいコンテンツが作れないためです。社内では新しいコンテンツのアイデア募集をしていましたが、一向にリリース...続きを読む(全198文字)
ｉＤの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ｉＤ |
|---|---|
| フリガナ | アイディー |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 小竹陽一朗 |
| 本社所在地 | 〒040-0011 北海道函館市本町6番10号 |
| URL | http://www.intelligent-design.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1580655
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