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iDのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社iDのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社iDで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

iDの 社員・元社員による会社の評価

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iDの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社iDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや教育、研修等はあまりない。
たまにセキュリティ講習やプロジェクトマネジメントの講習を開いていたが
業務に忙殺されている中で、講習に参加...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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    株式会社iDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    前向きにアプローチすることをとにかく求められます。ネガティブな発想は一切禁止でその割には、問題があれば何時でも相談してくださいと言われる。社外研修への参...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事を通して、一定のスキルが身につきます。しかし、さらなるステップアップのため、退職をかんがえました。新卒で入るにはいい会社でしたが、中堅となっては、も...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自身のスキルアップを図る際、非常にお金がかかります。
    年間100万円以上つぎ込む事もある私ですが、
    合格すると試験代金を会社が負担してくれるので、あ...続きを読む(全170文字)

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    iDを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    年収は同業他社と比べて標準〜やや高いほうである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少ないので残業しないと年収が大きく下がり、食...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    人間関係だけは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての発展が見込める業務が無く、請負か派遣がメイン。会社の成長が全く見込めな...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    リモートを推奨しており、在宅でも業務できる環境を会社としても提供しようとしている点が良かった。在宅手当がついていた。また、フレックス制度があっ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    ①休みについて
    土日祝、夏季休暇、年末年始休暇と休みは十分にあります。
    また有休も取りやすいです。
    ②残業
    残業もかなり少なくなっています。
    ...
    続きを読む(全529文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    大型商業施設や高級ブランド、人気の高いホテルなど、様々な物件に携わることができるので、やりがいや面白さを見出すことができると思います。
    プライ...
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    iDの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社iDの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    【良い点】
    年収は同地域の同年代と比較すると高かった。評価の準備はほとんどないので、非評価者はそこに工数はかからない
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研究開発をうたっている事もあり、一応比較的新規の技術や、実証実験等のやりがいのある案件もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所...続きを読む(全192文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年離職率の異常な高さ。年に10人採用しても、1人残っているかどうか。
    先輩社員や同期がどんどん辞めていく事が異...続きを読む(全194文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスという概念は恐らく一切ない。
    残業残業みんな残業。早く帰れという上司なんておらず、早く帰ると...続きを読む(全226文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給が高いのは確か
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒でも25万円/月~で一見給料が良さそうに見えるが、住宅手当や交通費一切無し...続きを読む(全181文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) その他 業務委託

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    【良い点】
    業務委託という部分を伏せれば派遣先、出向先の会社に知名度があれば、その企業に勤務しているかのように振る舞うことができる。
    【気になること・改...続きを読む(全306文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) その他 業務委託

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    【良い点】
    仕事が入らなければ一日中待機のみ。
    収入一切無しではあるが、自己責任にて勤務エリア内でのみ自由に待機。
    自宅がエリア内なら自由に帰宅できる。...続きを読む(全463文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) その他 業務委託

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    【良い点】
    業務委託契約
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入不安定。二重請負。案件の社内担当者が不明。業務委託のため経費と損失は自己負担。過重...続きを読む(全205文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間が長く納期間近では帰宅が日をまたぐことも多いため、定常的にプライベートを充実させるのは難しい。出張も客先常駐となることが多く、長期間...続きを読む(全195文字)

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    株式会社iDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    良い点はあまりありません。しいていえば年末の納会ですかね。結構楽しかったですよ。あとは休みがとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ジャステックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の受験料補助はあるが、手当などは特につくことはない。また、資格を取ったとしても、昇格で有利に働くことはない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的にワークショップを行ったり、資格の手当てがあったりと、人によってはスキルアップは出来る環境だと感じました。続きを読む(全62文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先では比較的積極性は評価されており、若手でも声をあげればその意見が採用されることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歴が長...続きを読む(全160文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修制度は整っています。新入社員は約3ヵ月にわたる研修(ビジネスマナーやJavaプログラミングなど)があります。配属後は、年次に応じ...続きを読む(全253文字)

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    日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手社員向けに社内研修が3ヶ月に1度開催されるが、実務に直接役立つ内容はほとんどない。
    部署ごとの研修を充実させ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性のところで書いたことの裏返しにはなると思いますが、製造業の外でのビジネスで使える知識が、参画する案件や担当業務によっては限られる...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様と直接打ち合わせをしたり、要望を聞きながら仕事をできましたので交渉力や折衝能力を磨く事が出来ました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

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    【良い点】
    試験や外部研修を受講させてくれるため、キャリアアップができると感じました。また、強制ではありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援があり成長支援はされています。プロジェクトによるところはあると思いますが、実務での成長機会も期待して良いと思います。どの企業も同...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はしっかりしている
    新卒の場合、入社してから約3か月ほど研修を受ける
    各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
    そして、技術的に...続きを読む(全171文字)

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    iDの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社iD
    フリガナ アイディ
    設立日 2005年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 80人
    代表者 小竹陽一朗
    本社所在地 〒040-0011 北海道函館市本町6番10号
    URL http://www.intelligent-design.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580655

    iDの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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