回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性、女性分け隔てなく、よくも悪くも平等に扱う社風です。
なので、女性エンジニアも男性エンジニアと同じように遅くまで
仕事をすることを上司の方々が求...続きを読む(全159文字)
株式会社iD
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社iDの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社iDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性、女性分け隔てなく、よくも悪くも平等に扱う社風です。
なので、女性エンジニアも男性エンジニアと同じように遅くまで
仕事をすることを上司の方々が求...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フェミニズム運動により、女性の活動が活発になってきた昨今、
われわれ人類の英知が活かせる場所というものがかならず存在する。
当社は名前こそ売れていな...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月22日【良い点】
人それぞれが勝手に独りよ...続きを読む(全43文字)
【良い点】
リモートを推奨しており、在宅でも業務できる環境を会社としても提供しようとしている点が良かった。在宅手当がついていた。また、フレックス制度があっ...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
建前上の福利厚生制度はあるが、残念ながら使えない。使うと嫌な目で見られる。そういう古い時代の人しかいません。
同時...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年2月17日【良い点】
人間関係だけは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての発展が見込める業務が無く、請負か派遣がメイン。会社の成長が全く見込めな...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月26日【良い点】
①休みについて
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇と休みは十分にあります。
また有休も取りやすいです。
②残業
残業もかなり少なくなっています。
...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
年収は同地域の同年代と比較すると高かった。評価の準備はほとんどないので、非評価者はそこに工数はかからない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研究開発をうたっている事もあり、一応比較的新規の技術や、実証実験等のやりがいのある案件もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年離職率の異常な高さ。年に10人採用しても、1人残っているかどうか。
先輩社員や同期がどんどん辞めていく事が異...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念は恐らく一切ない。
残業残業みんな残業。早く帰れという上司なんておらず、早く帰ると...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
初任給が高いのは確か
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも25万円/月~で一見給料が良さそうに見えるが、住宅手当や交通費一切無し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務委託という部分を伏せれば派遣先、出向先の会社に知名度があれば、その企業に勤務しているかのように振る舞うことができる。
【気になること・改...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
仕事が入らなければ一日中待機のみ。
収入一切無しではあるが、自己責任にて勤務エリア内でのみ自由に待機。
自宅がエリア内なら自由に帰宅できる。...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
業務委託契約
【気になること・改善したほうがいい点】
収入不安定。二重請負。案件の社内担当者が不明。業務委託のため経費と損失は自己負担。過重...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
勤務時間が長く納期間近では帰宅が日をまたぐことも多いため、定常的にプライベートを充実させるのは難しい。出張も客先常駐となることが多く、長期間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点はあまりありません。しいていえば年末の納会ですかね。結構楽しかったですよ。あとは休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の育休は結構取る人がいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はともかくとして、その後の人員補充がままならず、結果的に人手...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育休、産休は非常に取りやすい環境。
男性社員でも1年ほど育休を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有というところは特に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々女性が増えていることもあり、以前よりは比較的過ごしやすくなっているのではないかと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男性社員も3カ月くらいの育休が取れてたくらいだから、女性は働きやすいのかも。ただし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生理休暇が取れるのは良い事かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取る際に、ほぼ全社員宛にした、生理休暇を使うという連携の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
パートの女性が多く、お子さんがいらっしゃる方も多いので働き方はかなり柔軟に対応してくれます。社員さんの中ではパートで働いていらっしゃる方もい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男性も女性もいたが、女性の方が多い。
勤めていた所は、人がいい方が多かったから働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
スタッフが大勢いるので、子供の体調不良での突然の休みにも対応してくださり、スタッフ同士もお互い様という雰囲気があったので、助かっていました。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休は子供ができた人は全員とっているよう。特に取りずらさ、戻りづらさはないように感じる。女性だから昇進できない、ということもなさそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
結婚や出産を機に舐める人はあまりいない。現場からは退くが、会社を辞める人は少ない。復帰もしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社iD |
|---|---|
| フリガナ | アイディ |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 小竹陽一朗 |
| 本社所在地 | 〒040-0011 北海道函館市本町6番10号 |
| URL | http://www.intelligent-design.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。