エイジス北海道の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自発的に色々取り組んで、ある程度の実力を身につければ
わがままは大体許される。と言うか融通が利くようになる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全285文字)

【良い点】
頑張ればそれなりの待遇とかは得られます
能力主義だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、どれだけやったらこれくらいの給料...続きを読む(全307文字)

【良い点】
ある程度は働きたい時間に働けると思います。もちろん閑散期、繁忙期はありますがうまく利用していけばいいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やる気があればある程度稼げるまではすぐです
３年もあれば頭打ちまでは到達できるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ほど現場の数え...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ある程度仕事ができれば仕事には困らない。特に繁忙期
休みは相談すればわりと融通はきかせてくれる
新しく入った方には優しく接していると思うし、...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことが勝手に決まっているが、アンケートとかは特にはない。
そのジャンルが好きな人にはとても有効な福利厚生が...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしではカツカツのお給料しかもらえないので、かなり厳しいです。社員旅行にお金を使うのであれば、ボーナスや給...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する時に、今辞めたら辞めグセが付く。もしかして妊娠っと言ったセクハラまがいな発言が気になりました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取った方の実績がないため、名ばかりです。生理休暇もないので、働きやすさは感じません。また、女性は少人数の中...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業で、上司は現場上がりの方が多く、マネジメント力も心許ないので、新人が育ちにくい環境だと感じた続きを読む(全70文字)

【良い点】
芯の強い女性が多くいたので、結構面倒見がよく引っ張っていってくれるタイプの社員が多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全165文字)

【良い点】
数名聡明な幹部がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はあるが、人事権は所属部門のため成果を上げても上司と折り合いが良くなければ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
担当営業の方は、キャリア相談をはじめ、親身になってくれる方々が多かったです。IT業務の経験が少ない人にもお勧めできる企業です。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業体質で社員同士の風通しが悪く、セクハラ、パワハラ、人格否定が日常茶飯事。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
センター長や主任など、積極的に残業やら対応に追われているため、契約社員としては申し訳なく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
報連相だけは無駄にこまめにするのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、無駄にこまめに報連相をするため、情...続きを読む(全135文字)

【良い点】
責任は管理職が持つ体制となっており、部下に責任はあまりないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は管理職が負う分、課員は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
とにかく皆優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニティクラッシャーになってしまってる人も、なんやかんや許してしまう風土。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職は人柄が温かく、部下への接し方も穏やかで、職場の雰囲気づくりという点では評価できると思いました。
その雰囲気はボトムアップの社風を支え...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ上司の好みで決まるため、上司から嫌われると出世できない。だから上の機嫌を伺って過ごすことに...続きを読む(全100文字)