エイジス北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉は使うな、と経営層が謳っています。仕事とプライベートを切り分けて考えるから、切り分...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宗教みたいだ、と最初から感じていました。皆さん、感じの良い方ばかりですが、それも洗脳されているかのような感じです...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は本当にありません。棚卸はAIにすぐ奪われるでしょう。他の品出代行サービスも、どんどん発注が減っています。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て出ません。役職手当というものに包含されています。そこからはみ出た分のみ、支給されます。新入社員はおそ...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会、という制度があります。これは、自分たちの会社は自分たちで良くする、という目的のもの発足されたものです。日...続きを読む(全111文字)

【良い点】
頑張ればそれなりの待遇とかは得られます
能力主義だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、どれだけやったらこれくらいの給料...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことが勝手に決まっているが、アンケートとかは特にはない。
そのジャンルが好きな人にはとても有効な福利厚生が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ある程度は働きたい時間に働けると思います。もちろん閑散期、繁忙期はありますがうまく利用していけばいいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やる気があればある程度稼げるまではすぐです
３年もあれば頭打ちまでは到達できるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ほど現場の数え...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新卒向けの集合研修はとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが不十分。自分で聞きに行かないと誰も教えてくれな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自身の職種に合わせた学習支援がしっかりあると思う。店舗や営業の人はお酒の資格に対する補助も出るし、それ以外で何かスキルを身につけたい人も通信...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分に年齢の近い先輩社員がOJTとしてしばらくの期間付きっ切りで研修してくれるため、わからないことを聞きやすい環境だったと思います。
また年...続きを読む(全96文字)

【良い点】
覚えないと戦力にならないため3ヶ月いないに覚えないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、一生のスキルではなかったかな続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な案件があるのでもちろんスキルアップは見込めると思う。営業の人たちもしっかりと案件を探してくれるし、自分次第なところが多い気がする。しか...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一応イベントのようなものがありました。メールで希望をきかれます。

ただ資格取得のためとか、そういう実用的なものは無かったように思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年に一度、教育を受けられるので、良かった。業務時間外でやらないといけないのでお休みの日にしますが、手当が出ます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、お客様にアルバムを販売するので接客スキルは身につくかと思います。昔ながらの台紙に写真を貼り付ける作業もあり、中々貴重な経...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格取得支援制度として合格したらお祝い金が貰える制度があった。また資格手当もつくようになるという話は聞いていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
典型的なJTCなので社内限定スキルばかりが身に付く。ただ働いている分には他社でも通用するスキルは身につかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)