エイジス北海道の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業で、上司は現場上がりの方が多く、マネジメント力も心許ないので、新人が育ちにくい環境だと感じた続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務もあったり、現場で深夜に働く人が多いため、夜中にスタッフさんが営業に躊躇なく電話してくる。早朝勤務もあるた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしではカツカツのお給料しかもらえないので、かなり厳しいです。社員旅行にお金を使うのであれば、ボーナスや給与...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行やレクレーションがあるが、休日にもあったりするのでストレスです。泊まりがけのレクレーションは年間トータル1週間...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT化が進む中で、伸びはしないと思う。
人の手でしかできない部分もあるが、徐々に衰退していくと思う。
家族経営で上...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に同行するだけで、何も教育はありません。自分で覚えろスタイルなので新卒には向いていないと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取った方の実績がないため、名ばかりです。生理休暇もないので、働きやすさは感じません。また、女性は少人数の中で...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発セミナーや、社会人セミナーなど、今思えば一つも記憶に残っていないどころか、しんどい思い出しかなかったです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低く、ザ・中小企業といった感じです。
新卒の給料も物価高にも関わらず、一人暮らしもまともにできないよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みはありません。基本的に既存店の系列新規等が多いのと、覆面調査をやっていますが、テ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
辞めていく人が多いので、辞めやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、キャリアアップが見込めないと感じたため。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業代はみなしではなく全額つく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、かなり残業が多かった。またあまりやりがいを感じに...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出ていた方と、なぜか私も呼ばれて、その中で私もそうだと思い込んで話を始めた上司にやる気を失った。悪げそう...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するというと本社に呼び出され、3時間も軟禁された。
その間、3人の本社陣にずっとガミガミ説教される。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いからか、引き止められる社員もいたが慣れている様子だった。しかし給与が安いため、できる社員は退職していく...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって契約を取りやすい取りづらいがある。
そういった地域は先輩社員が高齢者の不安を過度に煽る様な形で極端に高...続きを読む(全142文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、有給を取りやすく残業も少ないためそこだけ迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で正社員になるのが難しいと思...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、賞与の少なさ。寸志レベル
社員でいるメリットを感じられなくなったので退職を検討している続きを読む(全75文字)

【良い点】
仕事についてはとても豊かな環境で楽しかったが、契約社員だったので厳しいところもあった。普通に上昇志向もあり、環境を変えようと試みて就活した。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
消費者金融会社のコールセンターに派遣されていたが
やりがいはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や今後のキャリアに不安があっ...続きを読む(全86文字)