東北ＮＳソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点として挙げるのは微妙なところだが、ボーナスの額が業績に左右されるため、良いときは良い、悪いときは悪い。
自分がどれだけ努力して成果を上...続きを読む(全279文字)

【良い点】
独身寮があるのが良い。
給料は高くはないが、ここで節約できる点は大きい。
ただし、年齢制限（35歳まで）があるので注意。
世帯を持つと家賃補...続きを読む(全312文字)

賞与に定額部分が無いため変動が激しい。数万円ということも有るが100万円近くこの年齢でもらえることもある。自身がどこまで会社の仕事を意識し、事業の発展に...続きを読む(全165文字)

東京の案件であれば、基本設計から先の工程を親会社と混じってやることになり、高いレベルの仕事ができる。自社の規模からは想像もできないような大きな案件の中で...続きを読む(全167文字)

新入社員研修は、親会社の新日鉄ソリューションズと合同で行われるため、レベルの高い研修ができる。
子会社ではあるものの、扱いはほぼ同じ。
他の子会社(...続きを読む(全170文字)

主に東北電力事業が主だった。(現在は不明)
たまに、親会社の新日鉄ソリューションズと合同のプロジェクトもあったりする。
東北だと仕事が少ないため、東...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ワークライフバランスは基本的に取れるが、リーダークラス以上になると残業が多くなる。有休申請時は特に理由は聞かれないし、基本的に申請は通る。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
当時はリモートワークが普及していて、かつ有休もとりやすかった。現在は　フル出社に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部メン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
就業先によって異なるが、会社のスタンスとしては自由に有休を使用できる。残業時間、リモートワークなどの働き方についてもすべて就業先の都合による。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フレックス制度を使いやすく、生活に気を遣いやすい状態を維持できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などを勧められるが、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってライフワークバランスは決まります。稼働が高い案件だとなかなかきつかったりして有給もとりづらかったりします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は消化しやすい。残業はしたくない人はそんなにしなくても良いようできるチームが割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給を取りやすいのはいい点だと思います。理由を聞かれることもなく、自身の仕事との調整は必要ですが大体取りたい日に取得することができます。
ま...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、慢性的に残業が発生していました。繁忙期でなくても定時で帰れる日は少なく、体力的にも精神的にも余裕が...続きを読む(全329文字)

【良い点】
平日に休みがあるので、役所や銀行に行けるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はメンズスタッフが少なく、レイアウトや...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休も実施することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間の差が激しい。また...続きを読む(全100文字)