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株式会社NEXCOシステムソリューションズ(旧:株式会社NEXCOシステムズ) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXCOシステムソリューションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全20件)

NEXCOシステムソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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1.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

NEXCOシステムソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

NEXCOシステムソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 20

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を正しく評価する仕組みが確立されていないように思える。
作業の効率を重視する社員よりも残業時間ばかり多い...続きを読む(全95文字)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は手厚いので都心で住む上で非常に助かった。見た目の収入以上に手残りができる。
外部研修に年数回行けるのは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修に年数回行けるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の技術力が低く、特定の人間への負荷が大きくなりすぎる。
会社...続きを読む(全204文字)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に期待はできない。
技術者としても上司としても評価できない方が会社を回しているので、よくても現状維持。会社が...続きを読む(全94文字)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
テクニカルサポート
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般の景気の動向には全く左右されません。不況とは無縁です。会社のライフワークバランスの検討しているため、開発部に所属しない限り有給取得は1...続きを読む(全244文字)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規ですが、しばらくお世話になってました。
大規模なシステムが多くて色々な経験が積めます。データベース、ネットワーク、サーバー、プログラム…...続きを読む(全230文字)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でも言われたことをただこなすというよりは、正社員的に実務を自分で組み立てて行うことが求められるので、業務に精通してくれば正社員と対等な立場...続きを読む(全182文字)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データを操作することが多く、細々としたタスクがたくさん存在します。そういった仕事の仕方が好きな人には良いかと。知識は幅広く求められ、その分でき...続きを読む(全395文字)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の部署以外は、特に無理な労働環境では無かったと感じられました。月間残業時間は20hで概ね収まるくらいでは無いでしょうか。また、定時退社の日...続きを読む(全180文字)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はある程度充実しています。親会社が有名な道路3会社のため、倒産の心配は基本的にはないかと思います。また残業代は全額発生します。
【気に...続きを読む(全196文字)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元公団3社の仕事を一手に受注(ただし表面上)しているため、仕事が途切れることはほぼない。
【気になること・改善した方がいい点】
明らか...続きを読む(全198文字)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は安定性がありそうだったこと。
他にも2社ほど内定間近の企業があったが、ここを選択した。
なお、この企業と懇意にしている転職エージェントは
...続きを読む(全461文字)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このご時世にほぼ無条件で年1万円前後昇給があった。
が、今後は新人事制度を導入し、評価性を高めていくらしい。
基本的に新卒入社は中途入社...続きを読む(全313文字)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXCO3会社の子会社ですので、その3会社の方針次第でいろいろ影響を受けることがあるかと思いますが、安定性という意味では抜群ではないでしょうか。現状では...続きを読む(全151文字)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運用・保守をメインにしている会社ですので、運用・保守の役割や仕事が好きであればそれなりにやりがいは感じるのではないでしょうか。ただし、その分新しい技術など...続きを読む(全150文字)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

額面給与でいえば、そこまで良いわけではないかもしれませんが、住宅系の補助制度などがありますので、結構悪くない額だと思います。また残業をするほうの人であれば...続きを読む(全173文字)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業には、マネジメントという概念がほぼないので、
管理職に何か期待することはやめたほうがいいです。
言われたことに逆らわず、穏やかで鈍い雰囲気に馴...続きを読む(全173文字)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旧公団系の企業なので、業務に対する決定権は親の人間が抑えています。
やりがいや面白みとは無縁と考えたほうがいいでしょう。
親の鶴の一声で全てが決まりま...続きを読む(全176文字)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

穏やかな人たちが多い。システム会社にめずらしくせかせかした感じは
全く見受けられない。管理職ものんびりした人たちが多く、押さえつけられる
感じはしない...続きを読む(全166文字)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の給与は年功序列。基本給はいいとは言えないが手当が充実しており
このご時世にめずらしく残業代がしっかりでるし早く帰れともいわれないので
給与の半分...続きを読む(全234文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NEXCOシステムソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEXCOシステムソリューションズ
フリガナ ネクスコシステムソリューションズ
設立日 1975年6月
資本金 5000万円
従業員数 460人
決算月 3月
代表者 久保田修
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
電話番号 03-6901-5111
URL https://www.nexco-sys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1675412

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。