住友電工情報システムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
入社直後に3日間の有給休暇が付与される点は良い。また福利厚生は大企業グループのため、全体として非常に良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グループ傘下のシステムを一手に開発しており会社としての安定感は強いと思います。また、売上は増加傾向にあり、会社としてこれからも成長していくこと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
グループ傘下のシステム開発を一手に担っており、かなり大規模な業務系アプリケーション開発に携わることができます。また、データベース設計など上流工...続きを読む(全211文字)

【良い点】
嫌でもSEとしての実力はつくと思います。最初の1,2年で環境構築・プログラミングを習得し、3年目からは要件定義～リリース後のサポートまで、プロ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、入社5年目までは家賃補助が手厚く、家族の多い方はそれなりの補助も受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)

【良い点】
テンプレートの業務手順はあるものの、工夫次第で自分が効率が良いと思ったやり方をある程度採用することが出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新人にも仕事を任せてもらえたのでやりがいがあった。仕事のやり方に意見があれば、自由に意見できる風土だった。上司も理解がある人が多かった
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休後は時短勤務できるので、家庭と仕事を両立しやすい。穏やかな社員が多く、子供関係で有給を取得してもあまり嫌な顔をされない。オフィスカジュアル...続きを読む(全193文字)

【良い点】
全体的にゆったりとした雰囲気で、無理な残業を求められることは無かった。有給も取りやすく、仕事と家庭を両立できて働きやすかった。上司も穏やかな人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分が持っているスキルや経験よりも大きな仕事を任せてもらえる。自身が頑張りさえすればチャンスが巡ってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休明けに復職されてこられる方も大勢いました。正社員だけでなく、協力会社のなかでもそうだったので、会社としてダイバーシティを推進、実現されて...続きを読む(全192文字)

1年に1回目標をたて、中間報告と最終報告がある。
その後、直属の上司がA～C(D?)を判断し、上層部で最終判定が決まる。
この評価が賞与にどれほど影響...続きを読む(全155文字)

中小企業にしては住宅手当、家族手当が手厚い。PC購入補助、社内コミュニティー(スポーツ、バーベキューなど)補助などの制度もある。基本給がそれほど多くない分...続きを読む(全151文字)

福利厚生および社内研修制度は、そこそこ充実しています。情報システム会社らしくパソコン購入補助があったり、資格取得を始め自己啓発活動に治する補助金が出ます。...続きを読む(全159文字)

社内研修は充実しており、福利厚生も充実しています。 it業界にありがちな無茶な残業、デッドマーチのようなものも皆無であり、良心的な会社だと言えると思います...続きを読む(全165文字)

目標管理制度を導入し 1年毎での評価を実施している。
成果だけでなく取り組みのプロセスを重要視して評価を決めてくれる会社です。
失敗しても経緯を重要視...続きを読む(全161文字)